Тарифные сетки

При оплате труда руководствуются тарифно-квалификационными справочниками, тарифными сетками и тарифными ставками. [c.340]

Качество труда оценивается квалификацией работника, а количество определяется объемом выполненной работы. Систе ма заработной платы базируется на так называемых тарифных или расчетных условиях, в которые входят тарифная ставка, тарифная сетка, тарифный коэффициент и тарифный квалификационный справочник. [c.229]

Тарифная ставка определяет уровень оплаты отдельных групп рабочих, отнесенных к тому или иному разряду тарифной сетки. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз ставка любого разряда тарифной сетки больше ставки первого разряда. [c.229]

Величина сдельного заработка зависит от квалификации рабочего, определяемой разрядом и тарифной сеткой. [c.229]

Основу тарифной системы составляют следующие элементы тарифная сетка, тарифная ставка, тарифно-квалификационный справочник. [c.168]

Тарифная сетка служит для определения соотношений в оплате труда рабочих различной квалификации. Она состоит из тарифных коэффициентов, по которым определяют разницу в оплате труда рабочих разных квалификаций. Тарифные коэс ициенты сетки определяют, во сколько раз ставка рабочего данного разряда выше ставки рабочего I разряда. Тарифный коэффициент I разряда принимается равным единице. [c.168]

На предприятиях химической промышленности СССР применяются шестиразрядная тарифная сетка с соотношением крайних разрядов 1 I 1,71 и часовые тарифные ставки, обеспечивающие минимальный размер заработной платы. [c.168]

Тарифная сетка — это шкала, включаюш,ая установленные в данной отрасли тарифные разряды, характеризующие квалификацию рабочего, и присвоенные этим разрядом тарифные коэффициенты. [c.81]

Основой оплаты по труду служит тарифная система, которая позволяет установить уровень заработной платы в зависимости от количества и качества труда, квалификации рабочего, характера и условий труда. Нормативной базой тарифной системы служат тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники. [c.239]

Тарифная сетка — регулирует уровень заработной платы рабочих, служит основой для дифференциации оплаты в соответствии со сложностью выполняемой работы, для создания правильных соотношений в оплате труда в соответствии с квалификацией рабочего. [c.240]

Тарифная сетка состоит из определенного числа разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов, показывающих, насколько работа работника высшего разряда сложнее, чем предыдущего. [c.240]

Тарифная сетка —ряд коэффициентов, соответствующих определенному числу тарифных разрядов. Для химической промышленности принята шестиразрядная сетка. Каждому разряду соответствует свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз работа по данному разряду сложнее, чем по первому. В химической промышленности соответственно разрядам действуют следующие тарифные коэффициенты I разряд- 1, И - 1,09, П1 - 1,20, IV — 1,33, V —1,50, VI — 1,715. [c.74]

Квалификационное разделение труда — отделение более сложных работ от простых. В соответствии с этим работы и рабочие распределены по разрядам. В настоящее время в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности применяется шестиразрядная тарифная сетка и все виды работ в зависимости от сложности относятся к соответствующему разряду. [c.72]

Основными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэффициенты. [c.134]

Тарифная сетка показывает зависимость оплаты труда рабочих от уровня их квалификации и представляет собой совокупность тарифных разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. [c.136]

В нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности действует шестиразрядная тарифная сетка (см. табл. 2). [c.136]

Тарифный коэффициент показывает размер увеличения тарифной ставки данного разряда по сравнению с первым. Соотношение между тарифными коэффициентами крайних разрядов — это диапазон тарифной сетки. В настоящее время диапазон сетки составляет 1 1,71. [c.136]

С помощью тарифной сетки определяют средний тарифный коэффициент группы рабочих (работ), средний разряд и среднюю тарифную ставку, которые широко используются в экономической работе. Они необходимы для распределения заработка между рабочими в бригаде, при планировании фонда заработной платы, составлении плана повышения квалификации и т. д. [c.136]

Такое построение тарифной сетки создает у рабочих материальную заинтересованность в повышении квалификации. [c.167]

Нг предприятиях нефтеперерабатывающей промышленности действует шестиразрядная тарифная сетка с соотношением тарифных коэффициентов крайних разрядов 1 1,72, [c.167]

Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Коэффициент показывает, во сколько тарифная ставка данного разряда выше ставки I разряда. Отношение тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту разряда называется диапазоном тарифной сетки. До 1958 г. на предприятиях нефтяной промышленности действовало 35 тарифных сеток. Это усложняло организацию оплаты труда, увеличивало объем работ по расчетам с рабочими и служащими. [c.150]

С 1959 г. в нефтяной и газовой промышленности установлена шестиразрядная тарифная сетка. [c.150]

Тарифная сетка — регулятор уровня заработной платы рабочих, служит основой для дифференциации оплаты в соответствии со сложностью выполненной работы, для создания правильных соотношений в оплате труда в соответствии с квалификацией рабочего. Тарифная сетка состоит из определенного количества разрядов и соответствующих им тарифных коэффициентов. Коэффициент показывает, во сколько раз работа работников низшего разряда проще, чем последующего. [c.248]

С помощью тарифной сетки можно определить тарифную ставку работника любого разряда, умножив тарифную ставку работника [c.249]

Большое значение в странах с развитой рыночной экономикой придается оплате труда в зависимости от квалификации работника, результативности его труда, а в ряде стран — от возраста, стажа, условий труда и других факторов. Опыт этих стран показывает, что дифференциацию заработной платы целесообразно осуществлять на основе единой тарифной сетки для рабочих, специалистов и служащих. [c.182]

Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих разработаны применительно к шестиразрядной тарифной сетке, за исключением случаев, указанных в соответствующих характеристиках. Тарифно-квалификационные характеристики, приведенные в справочнике, содержат описание основных, наиболее часто встречающихся работ. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте изложены в имеющихся на предприятиях технологических картах, рабочих инструкциях и других документах. [c.66]

Тарифная сетка содержит тарифные коэффициенты, по которым определяется разница в оплате труда рабочих разной квалификации. На предприятиях химической промышленности применяют семиразрядную тарифную сетку [c.233]

Примечания 1. В сборнике единых норм приводятся также и соответствующие сдельные расценки, если на всех охватываемых ими работах применяются одинаковые тарифные сетки и ставки. [c.63]

Тарифно-квалификационные характеристики профессий рабочих разработаны применительно к шестиразрядной тарифной сетке за исключением случаев, указанных в соответствующих характеристиках. [c.534]

Тарифная сетка содержит тарифные коэффициенты, по которым определяется разница в оплате труда рабочих разной квалификации. На предприятиях нефтехимической, нефтеперерабатываюп ей и химической промышленности применяется шестиразрядная тарифная сетка [c.340]

Нормативы трудоемкости ремонта представляют собой прогрессивные показатели трудозатрат на проведение одного ремонта оборудоваиия. Они определены как усредненные величины (в че-ловеко-часах, приведенных к 4 разряду ремонтников при шестиразрядной тарифной сетке) и предназначены для предварительного расчета объема ремонтных работ при планировании, но не для оплаты труда ремонтного персонала. [c.293]

Тарифно-квалификационный справочни"к содержит основные характеристики для всех профессий рабочих, отнесенных к тому или иному разряду тарифной сетки. [c.229]

Порядок определения планового фонда заработной платы рабочих показан на примере старщих аппаратчиков печного отделения цеха серной кислоты (табл. 15,5.). По положению, ставка стариюго аппаратчика печного отделения определяетея по VI разряду тарифной сетки с учетом вредных условий труда, однако оплата труда повременная. [c.276]

В нефтеперерабатывающей промышленности действует шестиразрядная сетка. Тарифная сетка служит для создания правильных соотношений в оплате рабочих различной квалификации. [c.81]

Тарифно-квалификационный справочник служит основой для определения разряда рабочего. В нем все виды работ разделены по разрядам тарифной сетки в зависимости от сложности их выполнения. Справочники с01ставляются применительно к профессиям рабочих в данной отрасли. В справочнике указывается перечень работ, знаний и умений, которыми должен владеть рабочий каждого разряда. [c.240]

Тарифная сетка применяется для определения соотношений в оплате труда рабочих различной квалификации. Она представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых с00тв тствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда тарифный коэффициент первого разряда принимают равным единице. Тарифные коэффициенты возрастают прогрессивно, т. е. по мере увеличения разряда разрыв в оплате труда возрастает. [c.167]

Тарифная сетка не устанавливает размера оплаты труда. Для этого используют тарифные ставки. Они определяют уровень оплаты труда рабочих за час или день. Они утверждаются правительством для рабочих первого разряда каждой отрасли промышленности. Зная тарифную ставку первого разряда и тарифные коэффициенты, можно вычислить тарифную ставку paбo .eгo любого разряда. [c.167]

Иа ос] ове тарифных ставок оплачивается труд рабочих-повре-мении ков и определяются расценки для оплаты рабочих-сдельШ51-ков путем деления тарифной ставки на норму вырз ботки. Тарифные ставки каждого разряда устанавливаются таки.м путем, чтобы между ними были различия, возраст а юшие от низшего разряда к высшему. Отношение тарифных ставок каждого разряда к ставке первого разряда называется тарифным коэффициентом, з отиоше-ние тарифной ставки максимального разряда к ставке первого разряда образует диапазон тарифной сетки. [c.135]

Тарифн ые "коэффициенты и квалификационные разряды образуют третий элемент тарифной системы — тарифные сетки. Число разрядов в сетке. зависит от особенностей и характера производства, а также от степени механизации производственных процессов. [c.135]

Б журнале The glass Industry , март 1948 г. Ф. Г. Швальбе опубликовал результаты подробного изучения стоимости газификации газового угля. Этот материал представлен в табл. 4. Поскольку в последней указаны ставки зарплаты, стоимость газификации легко пересчитать при других тарифных сетках. [c.28]

Оплата труда рабочих-станочников металлообрабатывающих цехов (участков) предприятий черной и цветной металлу рг,ия, угольной и сланцевой, электроэнергетической, химической, нефтеперерабатывающей, нефтяной и газовой промышленности, геологоразведочных экспедиций и партий, железнодорожного транспорта гражданского воздушного флота про1изв>од,ится по первой группе тарифных ставок. При этом рабочие-станочники первого и второго разрядов семиразрядной тарифной сетки и рабочие-стаяочники первого, второго и 1ретьегв разрядов восьмиразрядной тарифной сетки оплачиваются по ставкам первого разряда, предусмотренным настоящим приложением. Рабочие-станоч- [c.191]