Оплата рабочих

Следовательно остается около 0.10 франка разницы для опле ты стоимости установки, ее амортизации, потребления энергии, (восстановления катализаторов, оплаты рабочих рук и т. д. В этих условиях, беря даже наиболее благоприятные предположения и полагая [c.463]

Оплата рабочего времени, затраченного на выполнение государственных обязанностей (внутри [c.214]

Себестоимость продукции — затраты предприятия в денежной форме на средства производства, оплату рабочей силы и услуг в сфере производства и реализации продукции. В себестоимость, продукции включают [c.208]

В состав дополнительной заработной платы включаются 1) оплата основных и дополнительных отпусков 2) оплата рабочего времени, затраченного на выполнение государственных и общественных обязанностей 3) оплата перерывов в работе кормящих матерей 4) оплата простоев не по вине рабочего [c.242]

Новому производству сразу потребовались силовые установки, прессы высокого давления и т. п., а затем и технологичеокий пар. Оно организуется главным образом в форме довольно кр(уп-ных предприятий с преобладанием акционерной формы капитала. Труд — почти всецело вольнонаемный, сильно развиты разделение труда и дифференцированная оплата рабочих. ЭтО заводы, действующие на капиталистических началах. [c.291]

По мере того как ряд предприятий, занятых Рабочие и условия переработкой жиров, приобретал все более их труда индустриальный характер, на них развивалась дифференциация труда. Характерно, что уже в конце 70-х гг. на заводе Крестовниковых высший разряд оплаты рабочих назывался дистилляционным. Эволюция дифференциации и условий труда на этом заводе по 1900 г. уже подробно описана Она более или менее характерна для стеариновых заводов, поэтому здесь скажем, в основном, о мыловаренных предприятиях. [c.351]

Стоимость становится важным моментом при увеличении масштабов разделения, особенно когда возрастают факторы трудности, требования к чистоте и степени извлечения или минимальному времени разделения. При увеличении стоимости растворителей и насадки следует принимать во внимание время жизни колонок и процессы регенерации и рецикла подвижной фазы. Очевидно, на стоимость значительно влияет оплата рабочей силы. В настоящее время для продуктивности академических исследовательских программ и коммерческих операций важным фактором является общее время разделения. [c.16]

Издержки на оплату рабочей силы (включая время на замену мембран). [c.296]

Примечание. Оплата рабочих-повременщиков по соответствующим тарифным ставкам производится за время, фактически занятое на тяжелых и особо тяжелых работах. [c.452]

О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ РАБОЧИХ ЛОКОМОТИВНЫХ БРИГАД ПРИ РАБОТЕ ИХ НА ЛОКОМОТИВАХ РАЗЛИЧНЫХ ВИДОВ ТЯГИ, СЕРИИ И ПРИ ОБСЛУЖИВАНИИ ПОЕЗДОВ РАЗЛИЧНОГО ВИДА ДВИЖЕНИЯ [c.380]

Затраты на проведение авиационной обработки посевов слагаются из стоимости гербицидов (включая затраты на перевозку) оплаты за работу самолета оплаты рабочих, обслуживающих самолет (сигнальщики, рабочие на подвозке воды, приготовлении рабочих растворов и загрузке самолета) и прочих расходов (подготовка посадочной площадки, охрана самолета). [c.204]

Внимание исследователя могут также привлечь высокие затраты на оплату рабочей силы причиной могут быть чрезмерные расходы на эксплуатацию и техническое обслуживание. Разумеется, ес.ии удастся снизить капитальные затраты и эксплуатационные расходы нового процесса, его шансы на осуществление возрастут. [c.44]

Обработка по договору наземными машинами позволяет избежать расходов на покупку инвентаря и оплату рабочей силы, но не устраняет, однако, частичной потери обрабатываемой площади. Кроме того, если машина прицепляется к трактору или навешивается на него, почва, размокшая от дождей, не позволяет проводить обработку в подходящий момент. [c.227]

Тарифные ставки определяют уровень оплаты рабочего в час или в день. Они зависят от следующих основных факторов географического местоположения предприятия, условий труда, значимости отрасли промышленности в народном хозяйстве и системы заработной платы. Для создания постоянных кадров в основных отраслях промышленности (металлургической, нефтяной, химической, угольной) установлены более высокие тарифные ставки. [c.361]

Месячный, квартальный или годовой фонд заработной платы (в зависимости от планируемого периода) состоит из дневного фонда, оплаты отпусков, а также оплаты рабочего времени, затрачиваемого на выполнение государственных и общественных обязанностей. Разделив месячный (квартального, годового) фонд заработной платы на среднесписочную численность рабочих, определяют среднюю заработную плату рабочих. [c.208]

Оплата рабочим за монтажные и строительные работы производится по нормам и расценкам, утвержденным для данного предприятия, так как единичные расценки, используемые в сметах, являются усредненными и не отражают конкретных условий производства работ. [c.238]

При определении расходов по труду следует учитывать также, что оплата рабочих зависит не только от тарифного разряда, но также и от условий труда. Для рабочих, занятых на тяжелых и вредных работах, устанавливаются повышенные тарифные ставки. [c.147]

Перспективы применения полимерных композиционных материалов в производстве мебели и товаров широкого потребления в решающей степени зависят от их технологичности и экономичности по сравнению с другими материалами. В мебельной промышленности давно существует примерное равенство в расходах на материалы и на процессы изготовления мебели. Возрастание одного из видов затрат нарушит этот баланс и обусловит возможность или невозможность внедрения новых материалов или новой технологии в производство. Однако, если смотреть далеко вперед, то прогнозируемый более резкий рост затрат на оплату рабочих и оборудования по сравнению со стоимостью материалов свидетельствует о благоприятных условиях для дальнейшего внедрения полимерных композиционных материалов в мебельную промышленность благодаря их низкой стоимости, в то же время, особенность мебели, заключающаяся в желании покупателей приобретать оригинальный товар, требует, чтобы процессы переработки этих материалов были экономически выгодны для мелкосерийного производства. С другой стороны, производство мебели для предприятий и учреждений обычно производится очень крупными сериями. Следовательно, необходимо разрабатывать такие процессы, которые бы позволяли экономически выгодно производить изделия как небольшими, так и крупными сериями. Это требование должно соблюдаться всеми поставщиками и потребителями пластмасс для производства мебели и других товаров широкого потребления. Необходимо строго выбирать области применения деталей из них. [c.452]

Соотношение оплаты труда рабочих разных разрядов выражаются тарифными коэффициентами. За единицу принят 1-й разряд. Тарифная ставка определяет размер оплаты рабочих каждого разряда за единицу времени (час, смена). [c.318]

Прямая сдельная система заключается в том, что оплата рабочего проводится по одной и той же расценке в соответствии с количеством изготовленной продукции и независимо от процента выполнения норм. [c.128]

Оплата рабочего при переводе его в связи с простоем на другую работу проводится в следующем порядке [c.134]

Тарифные ставки определяют уровень оплаты рабочих в час или в день. Они зависят от следующих основных факторов географического местоположения предприятий, условий труда, значимости отрасли промышленности в народном хозяйстве и системы заработной платы. Для создания постоянных кадров в основных отраслях промышленности (металлургической, нефтяной, химической, угольной) установлены более высокие тарифные ставки. Для работников, занятых на предприятиях восточных и северных районов страны с тяжелыми природно-клима-тическими условиями, установлены районные надбавки к заработной плате. [c.415]

При определении ущерба, нанесенного нодразде ению-нотре-бителю вследствие невыполнения нодразделением-гоставщиком каких-то условий, следует учитывать не только прямые затраты (оплата рабочим простоя, перерасход сырья и т. д.), но также и потери, вызванные повышением доли условно-постоянной части цеховых расходов и расходов по содержанию и эксплуатации оборудования. [c.354]

Настоящая глава посвящена рассмотрению вопросов, связанных с выбором оптимального типа реактора с точки зрения химической кинетики конкретной реакции. Будет показано, почему один тип реактора обеспечивающий больщой выход или лучшее качество продукта, оказывается предпочтительнее другого. Эти химические факгоры могут существенно влиять на издержки производства. Имеются и другие не менее важные факторы, к которым относятся капиталовложения и эксплуатационные расходы, связанные с оплатой рабочей силы, расходом электроэнергии, пара и т. п. Еще одним существенным фактором, не поддающимся денежному выражению, является охрана труда. Так, нри реализации некоторых реакций нитрования, используемых в производстве взрывчатых веществ, технологически выгоднее применять реактор вытеснения, однако реактор смешения лучше удовлетворяет требованию безопасности процесса . [c.106]

В нефтеперерабатывающей промышленности действует шестиразрядная сетка. Тарифная сетка служит для создания правильных соотношений в оплате рабочих различной квалификации. [c.81]

Тарифные Итффициенты показывают, во сколько раз ставка каждого тарифного разряда больше ставки первого разряда, который всегда равен единице. При помощи тарифных коэффициентов устанавливаются необходимые различия в оплате рабочих соответственно качеству их труда, создающие заинтересованность рабочих в повышении квалификации. [c.81]

Следующий элемент тарифной системы — тарифные ставки, определяющие размер оплаты рабочего вЖйнйцу" времени (в нефтеперерабатывающей промышленности — в день). [c.81]

Иа ос] ове тарифных ставок оплачивается труд рабочих-повре-мении ков и определяются расценки для оплаты рабочих-сдельШ51-ков путем деления тарифной ставки на норму вырз ботки. Тарифные ставки каждого разряда устанавливаются таки.м путем, чтобы между ними были различия, возраст а юшие от низшего разряда к высшему. Отношение тарифных ставок каждого разряда к ставке первого разряда называется тарифным коэффициентом, з отиоше-ние тарифной ставки максимального разряда к ставке первого разряда образует диапазон тарифной сетки. [c.135]

Возможность работы с одним препаратом Ре в течение четырех лет без замены новым, компактность и сравнительно низкая стоимость аппаратуры, а также простота в обращении являются большим преимуществом этого метода. (По подсчётам Юза и Вилсчевского [244], стоимость всей установки, включая весы для определения плотности, по современному курсу доллара составляет 4000 руб.) Авторы в своей статье приводят таблицу, в которой приведены данные о быстроте, точности определения, затратах рабочего времени, средств на оборудование и оплату рабочей силы для стандартного лампового, стандартного бомбового, рентгено- и радиометрического методов (табл. 1). [c.29]

Для оплаты рабочих-ремонтников применяется преимущественно повременно-премиальная система оплаты труда, при которой зарплата начисляется умножением количества фактически отработанных часов или дней на часовую или дневную тарифную ставку присвоенного разряда плюс премиальные за бесперебойную работу обслуживаемого оборудования. В непрерывнодействующих цехах за работу в праздничные дни выплачивается вознаграждение в двойном размере. [c.233]

Примечание. Оплата рабочих-повременшиков по соответствующим повышенным тарифным ставкам производится за время, фактически занятое на работах с вредными и особо вредными условиями труда. [c.198]

Оплата рабочих-повременщиков по соответствующим повы-шекным тарифным ставкам производится при условии, если рабочий занят на горячих и тяжелых работах, на работах с вредными условиями груда не менее 50% рабочего времени за платежный период, [c.344]

Введение новых, более высоких норм необходимо тесно увязывать с усилением материального стимулирования работников, с тем чтобы по мере роста производительности труда в результате оовоения этих норм возрастала их заработная плата. В соответствии с действующим законодательством это стимулирование производится следующим путем а) премированием рабочих за выполнение и перевыполнение технически обоснованных норм в соответствии с типовым положением, утвержденным Госкомтруда СССР и Пре-зидиумоим ВЦСПС от 4 февраля 1967 г. № 184/П-5 б) введением дополнительной оплаты рабочим в период освоения новых норм в течение 3—6 мес за счет экономии, полученной от замены и пересмотра норм в) дополнительной платой (этим же постановлением предусмотрены доплаты работникам за расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, уменьшение численности персонала). [c.151]

Прочие общепроизводственные расходы. Расходы по инвентаризации и паспортизации оборудования (оплата рабочих и прочие расходы, не предусмотренные предыду-ЩИМ1И статьями). [c.233]

Расходы на оплату рабочей силы Сраб. с. определяются по Единым нормам выработки и времени на вагонные, автотранспортные и складские погрузочно-разгрузочные работы . Нормативный процент начисления на заработную плату по Государственному социальному страхованию для пищевых отраслей промышленности равен 6,8%. Дополнительная заработная плата составляет от 20 до 40% от основной. [c.186]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология