Кадры нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности

КАДРЫ, ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА И ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ И НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ [c.224]

Совершенствование квалификационного разделения труда достигается совмещением профессий, когда рабочий выполняет работы разных профессий или обслуживает несколько технологических операций. Совмещение профессий предполагает не простое увеличение объема выполняемых работ, а выполнение разных по профилю работ, повышение содержательности труда на основе роста квалификации обслуживающего персонала. Опыт предприятий нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности показывает, что совмещение профессий является одним из важнейших направлений эффективного использования трудовых ресурсов, оно позволяет рационально использовать рабочее время производственного персонала, сократить простои оборудования, укрепить трудовую и производственную дисциплину, снизить текучесть кадров. [c.64]

В последние годы на предприятиях нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности ведется большая работа по укреплению социалистической дисциплины труда. Об этом свидетельствует, например, неуклонное снижение потерь рабочего времени из-за прогулов, простоев и неявок с разрешения администрации, сокращение текучести кадров. Основная причина текучести кадров — [c.95]

Утвержден Министерством нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР 24 марта 1967 г. по согласованию с Президиумом ЦК профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности, письмо У правления организации труда, заработной платы, и рабочих кадров Миннефтехимпрома СССР от 1 апреля 1967 г. № 24-3-463) [c.347]

Широкое внедрение новой техники и передовой технологии сочетается с систематическим проведением мероприятий по улучшению условий труда работающих. В этой связи большое значение имеет подготовка инженерно-технических кадров для нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, которые наряду с общеинженерными и специальными знаниями имели бы достаточную подготовку в области охраны труда и техники безопасности. [c.9]

МИНИСТЕРСТВО НЕФТЕПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ И НЕФТЕХИМИЧЕСКОЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ Управление кадров и учебных заведений Московский химико-технологический техникум Задание [c.212]

Управлению кадров и учебных заведений ввести в учебные планы курсов повышения квалификации руководящих и инженерно-технических работников нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности изучение предмета Охрана труда , предусматривая для этого но менее 10% часов от общего количества времени, предусмотренного программой. [c.151]

О случаях разногласий между администрацией и комитетом профсоюза предприятия, организации, возникших при их заключении, и о принятом решении по разногласиям главные управления, всесоюзные объединения, органы управления нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленностью союзных республик, республиканские, краевые, областные и городские комитеты профсоюза сообщают в Управление организации труда, заработной платы и рабочих кадров Министерства и в Отдел производственной работы и заработной платы ЦК профсоюза. [c.368]

Кадры нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности [c.234]

Высокий уровень промышленного развития нашей страны, достижения науки и техники, огромные ресурсы нефти и газа, техническая база нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, созданная за годы Советской власти упорным трудом всего советского народа под руководством Коммунистической партии, замечательные кадры нашей промышленности создают благоприятную обстановку для успешного выполнения сложных задач крутого подъема и всестороннего развития нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности. [c.177]

Первое. Россия была, есть и будет в обозримое время одной из первых нефтедобывающих стран мира. Как бы ни складывались далее обстоятельства, производство нефти в России будет находиться в диапазоне 350—200 млн.т в год на протяжении ближайших десятилетий. Большая часть добываемой нефти будет перерабатываться на отечественных НПЗ. Россия — индустриальная держава, располагающая всеми необходимыми техническими средствами не только для освоения, но и для создания новых технологий. Уровень отечественных научных кадров всегда был высок, остается таковым и сейчас. Коллективами сотрудников специализированных институтов нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности выполнено немало оригинальных новых разработок, которые, по выражению западной печати, став доступными после распада СССР для иностранных специалистов, оказались настоящим "клондайком" для западных фирм, обладающих средствами реализовать новые технологии и ноу-хау. [c.86]

Организованные в этом районе научно-исследовательские учреждения были тесно связаны с производством нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий. Партийные комитеты систематически обсуждали наиболее важные вопросы развития научных учреждений, помогали укреплять материальную базу и комплектовать кадры вновь образованных институтов. Орджоникидзевский райком КПСС провел специальный пленум, О работе партийных организаций научно-исследовательских и проектных институтов района в борьбе за научно-технический прогресс По рекомендации обкома партии в состав ученых, советов институтов были введены ведущие специалисты объединения Башнефтехимзаводы , предприятий. Парткомами был установлен контроль за ходом внедрения в производство рекомендаций научно-исследовательских институтов на нефтехимических предприятиях и стройках района Ученые помогали развитию исследовательской работы, изобретательства и рационализации на промышленных предприятиях, стройках. . [c.164]

Большой вклад в становление и развитие микробиологической промышленности внесли родственные отрасли нефтеперерабатывающая и нефтехимическая (обеспечивающая ее сырьем для производства белковых веществ) пищевая (поставляющая сырье для производства ряда продуктов) химическая (снабжающая химикатами) и машиностроительная (обеспечивающая оборудованием). Эти же отрасли помогли обеспечить микробиологическую промышленность кадрами рабочих, инженеров и техников. Созданию мощного костяка научных сотрудников в области технической микробиологии и биохимии способствовали Академия наук СССР и республиканские академии наук. В этом большую роль сыграли также МГУ, Московский технологический институт пищевой промышленности, Московский институт химического машиностроения и другие вузы. [c.349]

Главные отраслевые управления совместно с Управлением организации труда, зарплаты и рабочих кадров рассматривают предложения организаций и предприятий об изменении и дополнении нормативов на дополнительные отпуска, сокращенный рабочий день, бесплатной выдачи спецодежды и лечебнопрофилактического питания для работников производств, цехов, участков с вредными условиями труда и представляют их руководству Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР для согласования и утверждения. [c.358]

Руководителям главных управлений, всесоюзных объединений и органов управления нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленностью союзных республик по согласованию с Управлением охраны труда и военизированных спецчастей и Управлением организации труда, заработной платы и рабочих кадров [c.360]

Управлению организации труда, заработной платы и рабочих кадров Миннефтехимпрома СССР совместно с ЦК профсоюза рабочих нефтяной и химической промышленности ежегодно, не позднее октября, подготавливать директивные письма, определяющие основные направления колдоговоров, с учетом конкретных задач развития нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности и порядок проведения колдоговорной кампании. [c.366]

Естественно возникает законный вопрос — реальны ли проектные решения, заложенные в предпроектных проработках перспективных НПЗ, или они являются плодом фантастических желаний мечтателей. Ответ на этот вопрос может быть только положительным. Опыт зарубежных стран с высокоразвитой нефтепереработкой, где уже в течение многих лет широко и успешно применяются мощные технологические установки, в том числе по самым сложным вторичным процессам, высокопроизводительное оборудование и совершенные системы автоматизации и управления, а также состояние и последние достижения отечественной науки и техники, в том числе машиностроения и приборостроения, наличие высококвалифицированных кадров, подтверждают это. Однако процесс перехода к строительству таких заводо1В и установок является длительным. Поэтому реальность осуществления проектных решений перспективных НПЗ есть функция времени, так как она зависит от того, насколько быстро технологические научно-исследовательские и проектные институты завершат отработку новых процессов и сформулируют свои требования в части оборудования и систем управления и автоматизации, а машиностроительная и приборостроительная промышленность освоит и наладит их производство. Осуществляемые в настоящее время переход от территориального к отраслевому управлению промышленностью и мероприятия по совершенствованию планирования и усилению экономического стимулирования промышленного производства, станут могучим рычагом в ускорении реализации всех прогрессивных решений на основе внедрения новейших достижений науки и техники во все отрасли народного хозяйства, в том числе в нефтеперерабатывающую и нефтехимическую промышленность. Поэтому можно с полной уверенностью сказать, что отечественные перспективные нефтеперерабатывающие заводы, представленные в сборнике — это не только мечта сегодня, но и реальность завтра. [c.6]

В 1960 г. завод достиг проектной мощности по переработке нефти одновременно шло строительство установок и освоение вторичных нефтехимических процессов. В 1964-1965 гг. в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности фондоотдача упала на 7%, существенно снизилась эффективность использования основных фондов на Уфимском НПЗ им. ХХП съезда КПСС. Это произошло, главным образом, из-за медленного освоения введенных мо1щюстей и больших непроизводительных простоев действующего оборудования. Руководство завода разработало программу мер по увеличенщо фондоотдачи, в которую входили повышение квалификации работников завода, укрепление трудовой дисциплины, сокращение текучести кадров, стимулирование добросовестной работы, уменьшение тяжелого ручного труда за счет механизации производства. [c.42]

Другим крупным регионом размещения химической и нефтехимической промышленности США является район индустриального Востока - старейший промышленный район, доля которого в общем объеме производства продукции химической промышленности непрерывно снижается, однако благодаря наличию в нем мощного научно-исследовательского потенциала, квалифицированных кадров, емкого рынка сбыта этот район сохраняет свое значение прежде всего как производитель дорогостоящих конечных химикатов. На долю этого района приходится почти 80% производимых в стране фармацевтических препаратов, 60 -моющих средств, 50 - лаков и красок, 60 - изделий из пластмасс [32]. Здесь стоит упомянуть нефтехимические производства в гг. Таскола, Моррис, Вуд-Ривер (шт. Иллинойс). В г. Моррис компания Equistar имеет этиленовую установку (512 тыс. т/год), а с нефтеперерабатывающих заводов в гг. Таскола и Вуд-Ривер поступает пропилен. [c.427]

Основными направлениями экономического и социального развития СССР на 1986—1990 годы и на период до 2000 года предусмотрено в химическом и нефтехимическом машиностроении обеспечить производство комплексов газо- и нефтеперерабатывающего и промыслового оборудования для освоения месторождений с высоким содержанием агрессивных компонентов, в газовой промышленности широко внедрять автоматизированные блочно-комплектные установки для комплексной подготовки газа и газового конденсата, а также совер-щенствовать работу по подготовке квалифицированных кадров. [c.3]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология