Организация и обслуживание рабочих мест

Основные направления совершенствования НОТ — внедрение рациональных форм разделения и кооперации труда, совершенствование приемов и методов работы, улучшение организации и обслуживания рабочих мест, совершенствование условий, режима труда и отдыха, улучшение работы по подготовке и повышению квалификации кадров, укрепление дисциплины труда. [c.70]

Совершенствование организации и обслуживания рабочи мест и рационализация трудовых процессов. [c.118]

Оценка уровня организации трудового процесса на рабочих местах, в цехах, бригадах на базе расчета частных показателей позволяет комплексно решать задачу по приведению их в соответствие с требованиями НОТ путем внедрения прогрессивного оборудования, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования организации и обслуживания рабочих мест. [c.101]

Нормы труда имеют большое значение для распространения передового опыта, так как в них отражены рациональные методы и приемы труда, лучшие формы организации и обслуживания рабочих мест, наиболее целесообразное построение технологического процесса. Прогрессивные нормы ориентируют рабочего на лучшее использование рабочего времени, оборудования, бережное расходование материалов, улучшение качества выпускаемой продукции. [c.105]

Первый этап — подготовка к наблюдению. Он включает ознакомление наблюдателя с условиями труда, организацией и обслуживанием рабочего места, изучение технологии, режимов работы оборудования, выбор в зависимости от цели наблюдения исполнителя, разъяснение рабочим цели наблюдения. [c.107]

После выбора объекта наблюдения и исполнителя составляют подробное описание операции, заполняют лицевую сторону хронокарты с указанием сведений об операции, используемом инструменте, материале, оборудовании, состоянии организации и обслуживания рабочего места, а также о рабочем его разряде, специальности, стаже работы, возрасте, среднем выполнении норм за прошлый месяц. [c.108]

Коэффициент организации и обслуживания рабочих мест (отношение числа рабочих мест с удовлетворительным состоя- [c.223]

Улучшение организации и обслуживания рабочих мест. [c.133]

Культура труда включает организацию и обслуживание рабочих мест, механизацию и автоматизацию труда, качество и внешний вид выпускаемой продукции, соответствие производственного оборудования анатомическим, физиологическим и психологическим требованиям, санитарно-гигиенические условия труда и культурно-бытовое обслуживание работающих на производстве. [c.146]

Таким образом, НОТ на предприятии решает следующие задачи совершенствование форм разделения и кооперации труда улучшение организации и обслуживания рабочих мест рационализация приемов и методов труда создание условий для высокопроизводительной работы отдельного работника и коллектива в целом (безопасные, здоровые и эстетические условия труда), всемерное развитие творческой инициативы для улучшения использования средств труда и рабочего времени сочетание моральных и материальных стимулов высокопроизводительного труда воспитание коммунистического отношения к труду. [c.140]

Коэффициент организации и обслуживания рабочих мест — отношение числа рабочих мест с удовлетворительным состоянием организации и обслуживания к общему числу рабочих мест. [c.362]

Правильная организация труда предусматривает создание благоприятных условий для высокопроизводительного труда На основе наиболее рациональной расстановки и использования рабочей силы, совершенствования организации и обслуживания рабочих мест. Этим обеспечиваются условия для устранения причин потерь рабочего времени. [c.116]

ОРГАНИЗАЦИЯ И ОБСЛУЖИВАНИЕ РАБОЧИХ МЕСТ [c.123]

В период подготовки к проведению хронометража наблюдающий определяет объект наблюдения, проверяет состав операции, выбирает наиболее целесообразную последовательность в выполнении каждого элемента операции, а также составляет подробное описание исследуемой операции, в котором указывает, какая именно операция выполняется, над каким материалом или полуфабрикатом, на каком оборудовании,. каким инструментом и приспособлением. В описании фиксируют фамилию рабочего, его табельный номер, профессию, стаж по профессии и на данной работе. Особое место в описании уделяют организации и обслуживанию рабочего места, выявляют при этом все ненормальности и отмечают улучшенную организацию рабочего места. [c.140]

Как и хронометраж, проведение фотографии рабочего дня требует тщательной подготовки, в ходе которой наблюдатель выбирает объект наблюдения, составляет его описание и заносит в него характеристики рабочего (или бригады) и выполняемой им работы, сведения об оборудовании, инструменте, а также данные об организации и обслуживании рабочего места. [c.142]

При подготовке к наблюдениям выбирают объект, знакомятся с профессией, образованием, стажем ра боты, тарифным разрядом, производственной характеристикой рабочего. Наблюдатель тщательно знакомится с условиями работы и оборудованием (техническим состоянием и основными эксплуатационными характеристиками его), организацией и обслуживанием рабочего места. Все эти данные заносят в карту фотографии рабочего дня, [c.106]

Подготовка заключается в тщательном изучении содержания операции и расчленении ее на элементы, в ознакомлении с рабочим и его трудовым поведением, а также с работой оборудования, организацией и обслуживанием рабочего места. [c.112]

Организация труда. В этом разделе проекта на основании научной организации трудовых процессов, обеспечивающих наибольшую производительность, должны быть разработаны мероприятия, обусловливающие наиболее благоприятные условия труда. Определено разделение и кооперация труда, указана организация и обслуживание рабочих мест, разработаны режимы труда и отдыха. [c.35]

План внедрения научной организации труда имеет своей задачей повышение производительности труда, лучшее использование располагаемых ресурсов, создание наиболее благоприятных санитарно-гигиенических и психофизиологических условий труда. Основными направлениями его разработки являются совершенствование организации и обслуживания рабочих мест, внедрение более рациональных способов их обеспечения материалами, инструментом, техническим контролем, ремонтными услугами, внедрение типовых проектов организации рабочих мест и т. д. совершенствование форм разделения и кооперации труда работников, внедрение коллективных форм организации труда рабочих, передовых приемов и методов труда совершенствование нормирования и оплаты труда, форм и методов материального и морального стимулирования повышения производительности труда улучшение условий труда работающих. [c.298]

Организация и обслуживание рабочих мест [c.243]

Разделение и кооперация труда, организация и обслуживание рабочих мест, режимы труда и отдыха [c.203]

На П. о. влияют совершенство конструкции прогрессивность применяемой технологии характер используемой оснастки (приспособления, инструменты, штампы, модели) физич. состояние оборудования качество исходного сырья и материала методы контроля изготовляемой продукции уровень организации и обслуживания рабочих мест квалификация и отношение к труду производственного персонала, обеспечивающего эксплуатацию оборудования и уход за ним (станочник, наладчик, смазчик, шорник, ре.монтные рабочие). [c.327]

При разработке научной организации труда для содового завода особое значение приобретают совмещение профессий, взаимная увязка и синхронизация работы смежных отделений, централизация, специализация и механизация вспомогательных работ. Среди наиболее важных проблем НОТ следует также назвать такие, как рациональное разделение и кооперация труда, совершенствование организации и обслуживания рабочих мест, подготовка и повышшие квалификации кадров, нормирование труда и улучшите его условий, комплектование рабочих бригад, охрана и эстетика труда, изучение, обобщение и внедрение передового опыта новаторов, ударников и бригад коммунистического труда, организация оплаты труда и материаль- [c.235]

Создание ус 10вий для бесперебойной высокопроизводительной, творческой работы каждого работника и коллектива в целом (организация и обслуживание рабочих мест, производственный инструктаж, применение малой механизации, оперативное планирование, внутрипроизводственные связи и т, д.). [c.134]

В связи с этим основными задачами НОТ на предприятиях электротехнической промьццленности являются а) постоянное совершенствование на базе развития техники разделения и кооперации труда б) выбор и внедрение наиболее рациональных и производительных приемов и методов труда, организации и обслуживания рабочих мест в) обеспечение наилучшей последовательности и взаимной увязки операций и работы участков производства г) создание наилучших условий труда, обеспечивающих высокую производительность и облегчающих труд рабочих и служащих. [c.111]

Для уменьшения трудозатрат на монтаж тяго-дутье-вых машин энергоблоков 200 и 300 Мет до нормативной величины, а также для снижения трудозатрат на монтаж механизмов других котлоагрегатов (серийного и несерийного изготовления) необходимо улучшить организацию и обслуживание рабочих мест, в том числе механизацию монтажных работ, увеличить долю работ, восполняемых на укрупнительно-сборочной площадке, а также усилить материальную заинтересованность рабочих в ловышении производительности труда путем применения аккордно-премиальной системы оплаты. [c.92]

Создание условий для высокопроизводительной работы и noJшитeлeй предполагает установление определенной системы организации и обслуживания рабочих мест, проведение мероприятий по улучшению сани-тарно-гигиенич. условий труда (см. Промышленная санитария, Санитарно-промышленный надзор), охраны труда и соблюдения правил техники безопасности и социалистич. дисциплины труда (см. Дисциплина трудовая). [c.126]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология