Социалистическое соревнование

Централизованная часть фонда материального поощрения направляется на текущее премирование работников аппарата управления единовременное поощрение работников за выполнение особо важных производственных заданий премирование работников по итогам года, победителей во внутризаводском социалистическом соревновании регулирование сметы цеховых фондов материального поощрения при возникновении несоответствия с [c.357]

Социалистическое соревнование и распространение передового опыта работы имеют огромное значение для дальнейшего увеличения производительности труда и совершенствования производства. [c.343]

Социалистическое соревнование основано на творческой деятельности широких масс, обмене опытом и товарищеской взаимопомощи. В последние годы социалистическое соревнование вступило в новую фазу, превратившись во всенародное движение за право называться ударниками или коллективами коммунистического труда. [c.343]

Социалистическое соревнование всегда было и остается могучим средством развития творческой инициативы масс. Оно служит эффективным методом подъема производительных сил, совершенствования производственных отношений, воспитания трудящихся. [c.276]

Главным направлением в развитии социалистического соревнования является мобилизация усилий всех работников на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства, снижение трудовых затрат, рациональное использование и экономию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества работ и др. [c.276]

Большую роль в развитии социалистического соревнования играет разработка личных и коллективных творческих планов, соревнование по профессиям, шефство опытных рабочих над молодыми, конкурсы мастерства, общественные смотры резервов производства, личные счета экономии и т. д. [c.276]

При подведении итогов Всесоюзного социалистического соревнования рассматривать состояние техники безопасности и охраны труда как один из важных показателей работы предприятий. [c.7]

К методам социального регулирования причисляют обмен опытом, почин, новаторство, социалистическое соревнование, пропаганду, агитацию, а также методы социальной преемственности (чествование ветеранов, посвящение в рабочие и т. д.). Методами социального нормирования формируют отношения в коллективах, соответствующие моральному кодексу строителей коммунизма. Для этого разрабатываются правила внутреннего распорядка, уставы общественных организаций, кодексы рабочей чести и т. д. Методы морального стимулирования также входят в арсенал социально-психологических методов. С помощью психологических методов регулируют взаимоотношения между людьми в коллективах и создают оптимальный психологический климат. [c.54]

Хозрасчетный результат деятельности нроизводственного подразделения определяется как алгебраическая сумма хозрасчетной экономии и суммы признанных претензий других подразделений. Оценку и сравнение результатов деятельности подразделений, а также подведение итогов социалистического соревнования общезаводская хозрасчетная комиссия производит ежемесячно, исходя из уровня полученного хозрасчетного результата. Решение комиссии но подведению итогов социалистического соревнования оформляется протоколом, который после утверждения директором предприятия становится основанием для материального поощрения работников хозрасчетных подразделений. [c.357]

Такими источниками могут быть фонд материального поощрения, фонд заработной платы, единый фонд развития науки и техники, а также премии, присуждаемые предприятию по социалистическому соревнованию, и др. [c.359]

Общественный вес всех форм морального поощрения постоянно повышается. Выработанные практикой социалистического соревнования формы морального поощрения стали применяться значительно шире, складываются новые формы поощрения. В то же время появляется и другая тенденция, принижающая их роль. Некоторые организации злоупотребляют выдачей почетных грамот, не задумываясь над тем, всегда ли это необходимо, а ведь это приводит в конечном счете к уменьшению их ценности и значения. [c.104]

Совершенно очевидно, что положительный опыт социалистического соревнования в борьбе за улучшение качества нефти и нефтепродуктов будет способствовать закреплению этого опыта в хозяйственно-правовых отно- -шениях сторон, т. е. при заключении договоров поставки. [c.41]

Участвует в работе комиссии по подведению итогов социалистического соревнования и в работе балансовой комиссии предприятия. [c.9]

Принимает участие в работе комиссии ВПО, республиканского органа управления промышленностью по рассмотрению результатов социалистического соревнования предприятий и организаций. [c.27]

Данные Рекомендации не подменяют и не исключают необходимость учета состояния охраны и безопасности труда при подведении итогов социалистического соревнования между коллективами цехов за лучшие производственные технико-экономические показатели труда. [c.65]

Экономия вещества, энергии и труда есть важнейший принцип, основанный на законе экономии рабочего времени. Этот принцип реализуется путем внедрения новейших достижений науки и техники, мобилизации неиспользованных ресурсов, использования экономических интересов предприятия и его работников с помощью хозрасчета, социалистического соревнования и материального поощрения работников предприятия. [c.11]

Велика роль социалистического соревнования и на его основе разработка встречных планов, в которых коллектив предприятия принимает повышенные обязательства сверх тех, которые намечены в пятилетием плане на планируемый год. [c.11]

Организация социалистического соревнования, контроль и управление качеством труда в основных производствах и цехах. [c.87]

Организация социалистического соревнования, контроль и управление качеством труда во вспомогательных цехах и хозяйствах. [c.87]

Организация социалистических соревнований, контроль и управление качеством труда в управлении объединения. [c.87]

У1.8. Роль социалистического соревнования в повышении производительности труда [c.121]

Одним из важных факторов роста производительности труда является социалистическое соревнование. Соревнование, выступая в различных формах, мобилизует трудящихся на более целенаправленный, с максимальной отдачей труд, порождает новые почины, распространение которых дает высокий народнохозяйственный эффект. [c.121]

В. И. Ленин, разрабатывая основы организации социалистического соревнования, подчеркивал, что его важнейшими принципами являются гласность, сравнимость результатов, возможность практического повторения передового опыта [c.121]

Основные задачи в области организации социалистического соревнования в современных условиях сформулированы в решениях [c.121]

Эффективность социалистического соревнования в первую очередь зависит от уровня его организации. Исключительное значение имеют выбор и формулировка показателей, за достижение которых организуется соревнование на предприятиях. Они должны быть немногочисленными, определенными, легко поддающимися учету, доступными пониманию трудящихся. Для обеспечения сравнимости результатов соревнования основные показатели должны иметь четкую, однозначную формулировку, конкретное, прямое выражение. [c.122]

Социалистическое соревнование воздействует на всю совокупность факторов экономического роста. Оно создает благоприятные условия для выявления и реализации резервов роста производительности труда, ускорения внедрения достижений науки и техники, улучшения качества продукции, экономии сырья и материалов и т. д. [c.122]

Важнейшей целью и главной задачей социалистического соревнования является подтягивание отстающих до уровня передовике и общий подъем производства. Гласность, сравнимость и возможность практического повторения передового опыта тесно связаны между собой. Без соблюдения любого из этих принципов не может быть обеспечена эффективность социалистического соревнования. [c.122]

Организация социалистического соревнования состоит из трех органически связанных между собой периодов, которые в совокупности представляют законченный, периодически повторяющийся цикл. [c.122]

Первый период — подготовительный — включает определение основных направлений и задач соревнования на основе заданий перспективного и текущего планов (проектов планов) выбор наиболее эффективных форм и методов организации социалистического соревнования [c.122]

Третий период — подведение итогов социалистического соревнования — включает [c.123]

Социалистическое соревнование — метод повышения производительности труда и совершенствования производства на основе максимальной активности трудящихся масс — пол "чило широкш размах и в нефтяной промышленности. Внедрение методов работы передовиков соревнования в ироизводственную практику нефте-иерерабатывающих заводов и передовая организация труда позволяют добиваться улучшения технологического режима и значительного увеличения производительности имеющегося оборудования, улучшения качества продукции и снижения удельного расхода пара, топлива, электроэнергии и реагентов при высокой производительности но исходному сырью и высоком отборе нефтепродуктов. [c.192]

Коллективы коммунистического труда показывают образцы высокой сознательности и высокой культуры производства. Новым этапом в развитии социалистического соревнования является постановление ЦК КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования (сентябрь 1971 г.). В условиях современной научно-технической революции главным направлени- [c.343]

Важным фактором в организации производственных отношений является социалистическое соревнование между организациями, предприятиями, участками, бригадами и отдельными рабочими. Принятое в 1971 г. постановление ЦК КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования , направленное на повсеместное развитие социалистического соревнования и совершенствование его организации, является важнейшим условием претворения в жизнь программы экономического и социально-политического развития страны, выдвинутой XXIV съездом КПСС. [c.276]

Результаты исследования обобщаются и отражаются в специальных материалах по социалистическому соревнованию, участию трудящихся в работе советских, профсоюзных и комсомольских органов и органов народного контроля, научнэ-технических обществ по участию в общественных формах упрацления производством, в идеологической работе и политической учебе по состоянию трудовой дисцинлины и общественного порядка по текучести кадров и т. д. [c.278]

В целях развития общественно-политической активности необходимо предусматривать использование передовых и наиболее действенных форм общественной и идеологической [1аботы, повышение активности трудящихся в социалистическом соревновании, развитие движения за коммунистический труд, привлечение всех работников к участию в работе общественно-политических и научно-технических организаций, повышение организацис иного уровня и социально-практической результативности рабочих и профсоюзных собраний, совещаний и конференций и т. п. Большое вниманпе следует уделять контролю за своевременной и голной реализацией рекомендаций и решений собраний, конференций и т. п., укреплению трудовой и общественной дисциплины, закреплению кадров на предприятиях, повышению ответственности коллектива за результаты труда, созданию кодекса предприятия. [c.278]

Децентрализованная часть фонда материальнсго поощрения предназначена для текущего премирования ИТР, служащих и рабочих производственных подразделений премир(1вания по итогам социалистического соревнования единовременной помощи указанным категориям работников цехов. [c.358]

Существенное значение имеют организационные мероприятия общезаводского характера создание постоянных теплотехнических лабораторий, проведение комплексных теплотехнических обследований печей, разработка удельных норм расхода материальных и топливно-энергетических ресурсов и введение этих норм в плановую себестоимость продукции, повышение квалификации рабочих и инженернс-технических работников, разработка систем поощрения за экономию сырья, материалов и энергоресурсов, организация социалистического соревнования и т. д. [c.266]

Одной из эффективных форм контроля состояния охраны труда является развернутое ня мнидих преД приятиях социалистическое соревнование за улучшение условий труда. Инициаторами такого соревнования являются обычно комиссии охраны труда. [c.95]

Действенным средством выявления и использования резервов производства, дальнейшего улучшения показателей качества- нефти и нефтепродуктов, развития творческой активности работников производства является социалистическое соревнование. В принятом ЦК КПСС, Советом Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ по-40 [c.40]

Для обеспечения эффективности анализа НОТ необходимо рассмотреть как предприятие в целом, так и его отдельные структурные подразделения (производства, цехи, отделения, участки, бригады и рабочие места). Следует изучить также такие вопросы, как организация рабочего места кооперирование и разделение труда по технологическому и функциональному признакам использовапие рабочего времени внедрение передовых методов выполнения работ и приемов труда, уровни механизированного (автоматизированного) и ручного труда по отдельным технологическим переделам (стадиям, фазам) произ-нодственлого процесса эффективность использования рабочих машин и механизмов и пути повышения сменности их работы, улучшение условий труда, режима работы, совершенствования юрмирования и оплаты труда, системы контроля за трудовой дисциплиной, организации социалистического соревнования [c.130]

В результате целеустремленной гигантской работы Коммунистической партии по идейно-политическому воспитанию масс, индустриализации страны на основе новой техники и развития социалистического соревнования возникло стаханввское движение. Это движение внесло неоценимый вклад в развитие организации производства, выявило роль советского рабочего класса в совершенствовании организации производства, вскрыло огромные резервы повышения технического уровня и объема производства, открыло новые пути для инженерного творчества. [c.5]

В последние годы все большее значение приобретают договоры творческого содружества между предприятиями, научно-исследовательскими институтами, вузами. Договорами о творческом содружестве обусловливаются тематика, формы и характер взаимосвязи участников по исследованиям, опытным работам и освоению научно-технических разработок, сроки, исполнители, документация и т. п. Договоры способствуют ускорению внедрения и освоения научно-технических достижений в производство. На их основе создается творчески заинтересованный коллектив, развертывается социалистическое соревнование. Совместная работа научных работников, производственников — инженеров, рабочих — обогащает знаниями всех его участников в новых областях науки, техники, нроектиро- [c.32]

XXIV — XXVI съездов КПСС, в постановлении ЦК КПСС от 31 августа 1971 г. О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования , в постановлениях ЦК КПСС, Совета Министров СССР, ВЦСПС и ЦК ВЛКСМ о развертывании социалистического соревнования за досрочное выполнение народнохозяйственных планов. Разработка встречных планов, как это предусмотрено постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г., основана на дополнительных социалистических обязательствах предприятий и его подразделений. [c.122]

Оборудование и основы проектирования заводов резиновой промышленности (1985) -- [ c.391 , c.392 ]

Экономика, организация и планирование производства на нефтеперерабатывающих предприятиях Издание 3 (1981) -- [ c.154 ]

Экономика, организация и планирование производства в химической промышленности (1986) -- [ c.113 ]

Общая технология синтетических каучуков (1952) -- [ c.344 ]

Нефтеперерабатывающие и нефтехимические предприятия (1979) -- [ c.71 ]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология