Резервы роста производительности труда

Выявление резервов роста производительности труда и обеспечение ее неуклонного повышения по соответствующим плановым периодам. Это требует обоснования уровня и роста производительности труда по каждому подразделению, по всем сферам деятельности. Особо важно обеспечить опережающий рост производительности труда по сравнению с ростом средней заработной платы. [c.203]

Рост выпуска в процентах соответствует величине резерва роста производительности труда на стадии I производства. [c.210]

Таким образом, полученные данные о значениях коэффициента Как показывают, что на пиролизных установках имеются значительные резервы роста производительности труда и снижения себестоимости выпускаемой продукции в результате повышения эффективности эксплуатации оборудования. Ориентировочно коэффициент экстенсивности использования оборудования на действующих установках может быть увеличен до 20% для печей со змеевиками из труб малого диаметра и до 10% для печей со змеевиками из труб большого диаметра. [c.279]

Задачей организации производства как науки является изучение закономерностей, форм и методов создания, работы и развития социалистического производственного предприятия как основного звена социалистической промышленности. Эта наука разрабатывает способы слаженного коллективного труда и методы выявления резервов роста производительности труда, наилучшего использования [c.4]

Важным резервом роста производительности труда является его научная организация. [c.108]

Социалистическое соревнование воздействует на всю совокупность факторов экономического роста. Оно создает благоприятные условия для выявления и реализации резервов роста производительности труда, ускорения внедрения достижений науки и техники, улучшения качества продукции, экономии сырья и материалов и т. д. [c.122]

Факторы и резервы роста производительности труда [c.32]

В современных условиях первостепенное значение приобретает максимальное использование всех резервов роста производительности труда на каждом предприятии, участке, цехе, рабочем месте. [c.34]

Резервы роста производительности труда — реаль- [c.34]

Производительная сила труда растет под воздействием материально-технических, социально-экономических и организационных факторов. Поэтому и резервы роста производительности труда образуются под влиянием этих же факторов. [c.35]

Механизация, автоматизация производственных процессов, например,— фактор роста производительной силы труда, а реальная, но пока не использованная возможность внедрения нового оборудования или модернизации старого — резерв увеличения выработки продукции на данном рабочем месте и в целом на предприятии. Использование резервов роста производительности труда на каждом рабочем месте, участке, в цехе — превращение возможности в действительность. [c.35]

По месту выявления и использования различают народнохозяйственные, отраслевые и межотраслевые, внутрипроизводственные резервы роста производительности труда. [c.35]

Резервы роста производительности труда и их классификация. [c.38]

Нормы труда способствуют повышению материальной заинтересованности работника в результате своего труда. Правильно организованное нормирование труда побуждает работника изыскивать и использовать внутрипроизводственные резервы роста производительности труда. Нормы труда на предприятиях используют для определения результатов деятельности отдельных исполнителей и коллектива в целом, подведения итогов социалистического соревнования. [c.105]

В ходе разработки техпромфинплана производится анализ производственно-хозяйственной деятельности управления магистральными нефтепродуктопроводами, для чего организуется работа ио выявлению резервов роста производительности труда разрабатываются прогрессивные технико-экономические нормативы использования оборудования, нормы расхода материалов, топлива, тепловой и электрической энергии и других производственных ресурсов. Нормы являются расчетной базой, их качество определяет экономическую обоснованность техпромфинплана [c.206]

О резервах роста производительности труда, связанных с сокра щением продолжительности ремонтных работ и удлинением меж ремонтных периодов, свидетельствуют следующие данные. Средняя продолжительность текущего ремонта агрегатов в 1965 году превышала плановые нормы в цехах № 1 и № 24 завода карбамида соответственно в 1,8 и 3,9 раза, в цехах завода аммиака и спиртов — в 3,5 раза. В 1964—1965 годах время простоя компрессоров агрегатов синтеза аммиака превышало норму, установленную для текущего ремонта в 2,03 и среднего ремонта в 2,2 раза. За этот же период фактическая работа компрессоров составила между текущими ремонтами 78,7% и средними — 48,4% нормы. [c.323]

В то же время запланированный на конец пятилетки уровень производительности труда в подотрасли не достигнут. Анализ показывает, что на отдельных установках по выпуску присадок имеются значительные резервы роста производительности труда. [c.133]

Под резервами роста производительности труда понимаются не использованные еще возможности экономии затрат живого я овеществленного труда. Резервы роста производительности труда имеются во всех звеньях народного хозяйства. С этой точки зрения они подразделяются на народнохозяйственные, отрас-чевые. межотраслевые и внутрипроизводственные. [c.152]

Составлению баланса доходов и расходов предшествует анализ хозяйственно-финансовой деятельности за отчетный период, что должно помочь выявить резервы роста производительности труда, снижения материальных затрат, улучшения использования имеющихся производственных мощностей, т. е. осуществлению мер по достижению намечаемых на планируемый период мероприятий с наименьшими затратами живого и овеществленного труда. Полученные данные о выполнении плановых заданий за предыдущий период, а также показатели народнохозяйственного плана на планируемый период принимаются. в качестве основы финансового планирования и разработки баланса доходов и расходов предприятий.. Финансовые планы разрабатываются на пять лет и годовой период с поквартальной разбивкой. Годовые балансы доходов и расходов предприятий ежегодно уточняются в связи с ходом выполнения пятилетних планов с разбивкой по годам. [c.225]

Анализ труда и заработной платы предполагает определенную последовательность его проведения. Прежде всего целесообразно проанализировать численность, состав и движение кадров, затем выявить резервы роста производительности труда и экономии заработной платы. Наконец, важно сосредоточить внимание на путях улучшения использования трудовых ресурсов. [c.154]

УРОВЕНЬ И РЕЗЕРВЫ РОСТА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА [c.158]

Анализ годовой, дневной и часовой выработки одного рабочего позволяет получить целый ряд важных выводов о резервах роста производительности труда. В этих целях составляется специальная аналитическая таблица (см. табл. 27). [c.161]

Особую задачу составляет выявление резервов роста производительности труда за счет изменения фонда рабочего времени, устранения целодневных и внутрисменных потерь рабочего времени. [c.163]

Важно дальнейшее повышение роли партийных, профсоюзных и комсомольских организаций, хозяйственных руководителей и инженерно-технических работников в мобилизации трудовых коллективов на борьбу за полное использование всех резервов роста производительности труда, укрепление трудовой дисциплины, сокращение потерь рабочего времени, в развитии ценных починов и начинаний, в усилении воспитательной работы. [c.183]

Экономическая сторона связана с экономией рабочего времени. С этой точки зрения организация труда должна предусматривать эффективное использование рабочего времени, т. е. устранение его потерь. Рациональная организация трудового процесса разрабатывается с применением методов технического нормирования. Поэтому техническое нормирование рассматривается как основа НОТ, как средство выявления резервов роста производительности труда на каждом участке и на предприятии в целом. [c.139]

Низкий уровень механизации и автоматизации производства, большая численность работников — основная причина того, что себестоимость продукции и услуг вспомогательных цехов, как правило, в несколько раз выше, чем на специализированных предприятиях. Улучшение организации производства вспомогательных служб представляет существенный резерв роста производительности труда и снижения себестоимости производства в целом по предприятию. [c.205]

Задача анализа выполнения плана по труду — установление степени вьшолнения показателей этого плана, выяснение причин невыполнения (или перевыполнения) плановых заданий по труду, вскрытие резервов роста производительности труда. [c.371]

Центральной задачей НОТ является организация труда рабочих промышленных предприятий как непосредственных производителей материальных благ. Организация труда должна предусматривать эффективное использование > рабочего времени на основе устранения его потерь. Разработка рациональной организации трудового процесса осуществляется с применением методов технического нормирования. Поэтому техническое нормирование рассматривается в качестве основы НОТ, средством выявления резервов роста производительности труда на каждом участке и предприятии в целом. [c.72]

В чем разница между резервами и факторами роста производительности труда Какие, по Вашему мнению, резервы роста производительности труда оказывают наиболее существенное влияние на ее величину [c.281]

Для повышения эффективности хозяйственной деятельности предприятия, выявления резервов роста производительности труда за счет улучшения использования рабочего времени и рабочей силы целесообразно определять часовую, дневную, месячную (квартальную, годовую) производительность труда. [c.103]

В перспективном плане планирование численности осуществляется, как правило, укрупненио, исходя из базисных показателей, заданий по росту объемов производства продукции и с учетом предусматриваемой экономии трудовых затрат в соответствии с выявленными резервами роста производительности труда по факторам [c.212]

Прн п.папировании производительности труда исходят из задачи обеспечения ее неуклонного роста на основе технического п орга-[[изацяоиного совершенствования производства и лучшего использования рабочего времени. Планирование роста производительности труда основывается на конкретных организационно-технических мероприятиях, плане технического развития и организации производства, Разработке плана мероприятий предшествует выявление резервов роста производительности труда по рабочим местам, цехам и заводу в целом с широким привлечением к этой работе всех коллективов работников предприятия. [c.271]

Цель анализа производительности труда заключается в том, чтобы определить степень выполнения плана по данному показателю, выявить динамику уровня производительности труд , разработать мероприятия по использованию имеющихся возможностей и резервов роста производительности труда. Этой же целью определяется и последовательность анализа. Во-первых, дается общая оценка выполнения плана (определяются степень выполнения плана и темп роста производительности труда по сравнению с предыдущим периодом нарастающим итогом с начала пятилетки). Во-вторых, устанавливается доля прироста продукции за счет роста производительности труда. В-третьих, анализируется движение среднегодовой, среднедневной и среднечасовой выработки рабочего, что, в частности, позволяет вскрыть возможности улучшения использования рабочего времени. В-четвертых, необходим факторальный анализ производительности труда (по выработке на одного работающего) с тем, чтобы определить основные причины, влияющие на темп роста производительности и экономию рабочего времени. В заключение на основе анализа и синтеза частных выводов дается уточненная и обобщенная характеристика деятельности предприятия по мобилизации резервов роста производительности труда, разрабатывается совокупность мероприятий по дальнейшему улучшению использования трудовых ресурсов, увеличению объема производства. [c.159]

Исключительно важное значение имеет пофактор-ный анализ производительности труда, раскрывающий, за счет каких путей (направлений) обеспечен достигнутый рост производительности труда, каков удельный вес каждого фактора, каким образом их следует оптимизировать. Методика такого анализа окончательно еще не отработана. Может быть предложено двоякое рещение данной задачи. С одной стороны, как уже было показано, ведется анализ резервов роста производительности труда и увеличения объема производства в разрезе, во-первых, снижения трудоемкости продукции (роста часовой выработки рабочих), во-вторых, использования фонда рабочего времени, в-третьих, изменений в структуре промышленно-производственного персонала и в структуре выпускаемой продукции. [c.167]

Экономические задачи связаны с повышением производительности труда, эффективным использованием материальносырьевых, топливно-энергетических и трудовых ресурсов на базе рациональной организации трудового процесса, научно обоснованных норм расхода всех видов ресурсов. Отсюда следует, что техническое нормирование рассматривается как основа НОТ, как средство выявления резервов роста производительности труда на каждом производственном участке. [c.100]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология