Тарифная сетка и ставки

Главными элементами тарифной системы являются тарифная сетка, ставка и тарифно-квалификационный справочник. Тарифная сетка — шкала соотношений в оплате труда рабочих различных разрядов. Соотношение в оплате труда рабочих различных разрядов определяется тарифными коэффициентами, показывающими, во сколько раз труд, отнесенный к данному разряду, является более квалифицированным по сравнению с простейшим трудом, отнесенным к первому разряду. В строительстве действует единая шестиразрядная тарифная сетка для рабочих независимо от ведомственной подчиненности строек и подрядных организаций. [c.203]

Устанавливать тарифные сетки, ставки, схемы должностных окладов и утверждать положения о премировании работников вновь создаваемых (в том числе создаваемых в результате объединения или реорганизации) предприятий, учреждений и организаций республиканского и местного подчинения, для которых нет утвержденных тарифных сеток, ставок, схем должностных окладов и положений о премировании, применительно к действующим на аналогичных по объему и характеру производства (работы) предприятиях, в учреждениях и организациях по согласованию по предприятиям и стройкам —с Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы, а по другим хозяйственным и бюджетным организациям и учреждениям — с Министерством финансов СССР. [c.101]

При оплате труда руководствуются тарифно-квалификационными справочниками, тарифными сетками и тарифными ставками. [c.340]

Качество труда оценивается квалификацией работника, а количество определяется объемом выполненной работы. Систе ма заработной платы базируется на так называемых тарифных или расчетных условиях, в которые входят тарифная ставка, тарифная сетка, тарифный коэффициент и тарифный квалификационный справочник. [c.229]

Тарифная ставка определяет уровень оплаты отдельных групп рабочих, отнесенных к тому или иному разряду тарифной сетки. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз ставка любого разряда тарифной сетки больше ставки первого разряда. [c.229]

Основу тарифной системы составляют следующие элементы тарифная сетка, тарифная ставка, тарифно-квалификационный справочник. [c.168]

Тарифная сетка служит для определения соотношений в оплате труда рабочих различной квалификации. Она состоит из тарифных коэффициентов, по которым определяют разницу в оплате труда рабочих разных квалификаций. Тарифные коэс ициенты сетки определяют, во сколько раз ставка рабочего данного разряда выше ставки рабочего I разряда. Тарифный коэффициент I разряда принимается равным единице. [c.168]

На предприятиях химической промышленности СССР применяются шестиразрядная тарифная сетка с соотношением крайних разрядов 1 I 1,71 и часовые тарифные ставки, обеспечивающие минимальный размер заработной платы. [c.168]

Основой оплаты по труду служит тарифная система, которая позволяет установить уровень заработной платы в зависимости от количества и качества труда, квалификации рабочего, характера и условий труда. Нормативной базой тарифной системы служат тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники. [c.239]

Основными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифно-квалификационный справочник, тарифные ставки, тарифные сетки и районные коэффициенты. [c.134]

Тарифный коэффициент показывает размер увеличения тарифной ставки данного разряда по сравнению с первым. Соотношение между тарифными коэффициентами крайних разрядов — это диапазон тарифной сетки. В настоящее время диапазон сетки составляет 1 1,71. [c.136]

С помощью тарифной сетки определяют средний тарифный коэффициент группы рабочих (работ), средний разряд и среднюю тарифную ставку, которые широко используются в экономической работе. Они необходимы для распределения заработка между рабочими в бригаде, при планировании фонда заработной платы, составлении плана повышения квалификации и т. д. [c.136]

Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Коэффициент показывает, во сколько тарифная ставка данного разряда выше ставки I разряда. Отношение тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту разряда называется диапазоном тарифной сетки. До 1958 г. на предприятиях нефтяной промышленности действовало 35 тарифных сеток. Это усложняло организацию оплаты труда, увеличивало объем работ по расчетам с рабочими и служащими. [c.150]

С помощью тарифной сетки можно определить тарифную ставку работника любого разряда, умножив тарифную ставку работника [c.249]

Примечания 1. В сборнике единых норм приводятся также и соответствующие сдельные расценки, если на всех охватываемых ими работах применяются одинаковые тарифные сетки и ставки. [c.63]

Оплата труда рабочих-станочников металлообрабатывающих цехов (участков) предприятий черной и цветной металлургии, угольной и сланцевой, электроэнергетической, химической, нефтеперерабатывающей, нефтяной и газовой промышленности, геологоразведочных экспедиций и партий, железнодорожного транспорта, гражданского воздушного флота производится по первой группе тарифных ставок. При этом рабочие-станочники первого и второго разрядов семиразрядной тарифной ставки и рабочие-станочники первого, второго и третьего разрядов восьмиразрядной тарифной сетки оплачиваются по ставкам первого разряда, предусмотренным настоящим приложением. Рабочие-станочники последующих разрядов оплачиваются при семиразрядной сетке по тарифным ставкам, предусмотренным настоящим приложением, соответственно ниже на один разряд, а при восьмиразрядной сетке — на два разряда. [c.193]

Тарифная система представляет собой совокупность нормативов, определяющих дифференциацию оплаты труда в зависимости от сложности и условий труда, форм заработной платы и отрасли производства. Основными элементами тарифной системы оплаты труда рабочих являются тарифные ставки I разряда, тарифные сетки и Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих. [c.155]

Труд рабочих, от которых не требуется специальных знаний процессов работы, квалифицируется по первому разряду. С возрастанием сложности и ответственности работы увеличиваются разряд рабочего по тарифной сетке и соответствующая ставка и расценка за единицу выработки. [c.159]

Тарифная система —это совокупность нормативов, при помощи которых дифференцируется и регулируется заработная плата в зависимости от количества, качества, сложности выполняемых работ, условий труда и др. Нормативной базой тарифной системы служат тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки. [c.193]

Тарифная сетка — применяется для определения соотношений в оплате труда рабочих различного уровня квалификации. Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда, а тарифный коэффициент первого разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты обычно возрастают прогрессивно, т. е. по мере увеличения разряда разрыв в оплате труда возрастает. [c.193]

Сама тарифная сетка еще не устанавливает размера оплаты труда. Для этого используют тарифные ставки. [c.194]

Тарифная сетка применяется для определения соотношений в оплате труда рабочих различного уровня квалификации. Тарифная сетка представляет собой совокупность разрядов, каждому из которых соответствует свой тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки первого разряда. Тарифный коэффициент первого разряда принимается равным единице. Тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают степень соотношения между трудом различного уровня квалификации и неквалифицированным трудом. Тарифные коэффициенты обычно возрастают прогрессивно, т. е. по мере увеличения разряда разрыв в оплате труда возрастает. [c.123]

Основными элементами тарифной системы являются — тарифная сетка, тарифная ставка и тарифно-квалификационный справочник. [c.121]

Тарифная сетка — шкала, при помощи которой все работы разбиваются на определенные группы по уровню оплаты в зависимости от применяемых разрядов. В тарифной сетке предусматривается определенное число разрядов, при этом каждому разряду соответствует определенный тарифный коэффициент. Тарифный коэффициент показывает, насколько ставка данного разряда выше ставки I разряда. I разряду присваивается коэффициент равный 1, а тарифные коэффициенты последующих разрядов показывают степень соотношения между оплатой труда разного уровня квалификации. Тарифные сетки утверждаются правительством. [c.123]

Кроме числа тарифных разрядов тарифная сетка предусматривает соотношение в оплате труда I и высшего разрядов размеры увеличения ставок от разряда к разряду, как абсолютные (в долях ставки I разряда), так и относительные (в % к предыдущему разряду). Тарифные сетки строят таким образом, чтобы создавать у рабочих материальную заинтересованность в повышении квалификации (разряда). Поэтому тарифные коэффициенты возрастают прогрессивно, т. е. по мере увеличения разряда разрывы в оплате возрастают как абсолютно, так и относительно. [c.123]

Тарифная система включает тарифно-квалификационный справочник, тарифные сетки и тарифные ставки. Тарифная система не остается неизменной, она постоянно совершенствуется. Ее изменения вызваны объективными причинами ростом общественного производства, появлением новых отраслей промышленности, изменением условий и степени механизации и автоматизации труда, ростом общеобразовательного и технического уровня рабочих, повышением средней заработной платы, ростом производительности труда. [c.121]

В графе 5 проставляют системы оплаты и условия труда по каждой квалификации. Эта графа показывает объем сдельных работ и напоминает, что тарифные ставки одного и того же разряда выше при сдельной работе, чем при повременной. Как сдельные, так и повременные тарифные ставки при вредных условиях труда выше, чем при нормальных. В графе 6 проставляют дневные или часовые тарифные ставки по каждому разряду согласно принятой форме оплаты и условиям труда. Для этой цели следует пользоваться тарифной сеткой той отрасли промышленности, к которой [c.97]

Применением соответствующей тарифной сетки и правильно проставленными по разрядам тарифными ставками (в соответствии с формой оплаты и условиями труда) обеспечивается точность расчета фонда заработной платы. [c.99]

Трактористам-машинистам за постановку тракторов, сельскохозяйственных и специальных машин по защите растений на зимнее хранение выплачивается заработная плата из расчета ставки повременщика второго разряда тарифной сетки трактористов-машинистов. [c.357]

Тарифная сетка предназначается для установления необходимых различий в оплате труда рабочих в зависимости >от их квалификации. Тарифная сетка состоит из определенного числа действующих в данной отрасли производства тарифных разрядов, каждому из которых соответствует определенный тарифный коэффициент и соответствующая им тарифная ставка. [c.166]

Порядок определения планового фонда заработной платы рабочих показан на примере старщих аппаратчиков печного отделения цеха серной кислоты (табл. 15,5.). По положению, ставка стариюго аппаратчика печного отделения определяетея по VI разряду тарифной сетки с учетом вредных условий труда, однако оплата труда повременная. [c.276]

Тарифная сетка не устанавливает размера оплаты труда. Для этого используют тарифные ставки. Они определяют уровень оплаты труда рабочих за час или день. Они утверждаются правительством для рабочих первого разряда каждой отрасли промышленности. Зная тарифную ставку первого разряда и тарифные коэффициенты, можно вычислить тарифную ставку paбo .eгo любого разряда. [c.167]

Иа ос] ове тарифных ставок оплачивается труд рабочих-повре-мении ков и определяются расценки для оплаты рабочих-сдельШ51-ков путем деления тарифной ставки на норму вырз ботки. Тарифные ставки каждого разряда устанавливаются таки.м путем, чтобы между ними были различия, возраст а юшие от низшего разряда к высшему. Отношение тарифных ставок каждого разряда к ставке первого разряда называется тарифным коэффициентом, з отиоше-ние тарифной ставки максимального разряда к ставке первого разряда образует диапазон тарифной сетки. [c.135]

Б журнале The glass Industry , март 1948 г. Ф. Г. Швальбе опубликовал результаты подробного изучения стоимости газификации газового угля. Этот материал представлен в табл. 4. Поскольку в последней указаны ставки зарплаты, стоимость газификации легко пересчитать при других тарифных сетках. [c.28]

Оплата труда рабочих-станочников металлообрабатывающих цехов (участков) предприятий черной и цветной металлу рг,ия, угольной и сланцевой, электроэнергетической, химической, нефтеперерабатывающей, нефтяной и газовой промышленности, геологоразведочных экспедиций и партий, железнодорожного транспорта гражданского воздушного флота про1изв>од,ится по первой группе тарифных ставок. При этом рабочие-станочники первого и второго разрядов семиразрядной тарифной сетки и рабочие-стаяочники первого, второго и 1ретьегв разрядов восьмиразрядной тарифной сетки оплачиваются по ставкам первого разряда, предусмотренным настоящим приложением. Рабочие-станоч- [c.191]

Число разрядов в тарифной сетке соответствует их числу в тарифноквалификационном справочнике. Тарифные коэффициенты показывают, во сколько раз тарифная ставка данного разряда выше ставки 1 разряда. При установлении тарифной сетки в ней указываются тарифные ставки для всех разрядов. Соотношение между тарифными коэффициентами крайних разрядов называют диапазоном тарифной сетки. В настоящее время диапазон сеток составляет в большинстве отраслей 1,71, в отраслях легкой и пищевой промышленности — 1,58 и в горнодобывающих отраслях — 1,86. [c.156]

Тарифные ставки, тарифные сетки, устанавливаются для рабочих соответствующей отрасли производства Советом Министров СССР при участии ВЦСПС или по поручению правительства СССР Госкомитетом СССР по труду и социальным вопросам по согласованию с ВЦСПС. [c.121]

Госстрой СССР и Государственный комитет Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы по согласованию с ВЦСПС утвердили Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС), в котором тарификация рабочих произведена на основе шестиразрядной тарифной сетки с одной тарифной ставкой на каждый разряд. [c.303]

В промышленности в настоящее время применяется шестиразрядная тарифная сетка с соотношением тарифных ставок I и VI разрядов как 1 2. По этой сетке тарифная ставка квалифицированного рабочего VI разряда вдвое выше ставки рабочего I разряда. Вообще тарифная ставка любого разряда определяется умножением тарифной ставки 1 разряда на установленный тарифный коэффициент. Например, если часовая исходная тарифная ставка гальваностега первого разряда равна 36,7 коп., а тарифный коэффициент IV разряда равен 1,48, то часовая ставка за выполнение работ IV разряда будет равна 36,7 коп. х 1,48=54,3 коп. [c.158]

Гарантированная оплата в осенне-зимний период. Тракто-ристам-машинистам, занятым в осенне-зимний период на конно-ручных, хозяйственных и ремонтных работах, оплата труда производится по ставке (сетке) второго разряда соответствующей группы тарифной сетки трактористов-машинистов, если тарифная ставка по выполняемой работе ниже тарифной ставки указанного разряда. Разница между тарифной ставкой второго разряда сетки трактористов-машинистов и тарифной ставкой по разряду выполняемой работы выплачивается пропорционально выполнению нормы выработки (на сдельных работах) или фактически отработанному времени (на повремезшых работах), [c.356]