Индивидуальная рабочие места

Основными причинами несчастных случаев при производстве, хранении и транспортировании аммиака является использование неисправного оборудования, инструмента и приборов, нарушение технологического режима, производственной дисциплины, должностных инструкций, правил и инструкций по технике безопасности, а также отсутствие индивидуальных средств защиты на рабочем месте или неумение пользоваться ими. [c.10]

В зависимости от формы организации труда на изучаемых рабочих местах применяется индивидуальная, групповая, бригадная или массовая фотография рабочего дня. [c.147]

Для каждого рабочего места имеются должностная инструкция, инструкция по эксплуатации и технике безопасности. На рабочем месте аппаратчика, оператора, машиниста должны быть необходимые контрольно-измерительные приборы и схемы обслуживаемой установки, которые размещаются на специальном щите таким образом, чтобы было удобно одновременно наблюдать за показателями работы аппаратов, компрессоров, насосов и другого оборудования. На рабочем месте должен быть полный набор инвентаря, инструмента, необходимого для обслуживания и мелкого ремонта, средства индивидуальной защиты. [c.114]

На рабочих местах необходимо следить за чистотой воздуха, поддерживать его нормальную температуру и влажность и т. д. Весь эксплуатационный персонал должен быть обучен безопасным методам труда с проведением необходимого инструктажа и обеспечен соответствующими средствами индивидуальной защиты. Прн эксплуатации установок для производства ацетилена обслуживающий персонал руководствуется инструкциями по технике безопасности и промышленной санитарии, а также детальными рабочими инструкциями. Несоблюдение соответствующих правил, норм и инструкций может привести к травмам и увечьям. [c.139]

Для лабораторий характерна организация груда с расстановкой лаборантов по индивидуальным рабочим местам. Рабочее место лаборанта оборудовано необходимыми приборами, вспомогательными приспособлениями, оснащено реактивами, лабораторной посудой, расчетными таблицами, счетными [c.218]

В химических производствах каждое рабочее место неразрывно связано с предшествующим и последующим. Кроме того, нормальный ход ироизводства неизменно зависит от работы подразделений, осуществляющих многочисленные функции обслуживания обеспечение сырьем, материалами, ремонтом, своевременным анализом протекания технологического процесса, контролем за качеством продукции и т. д. Следовательно, мероприятия по НОТ не ограничиваются индивидуальным рабочим местом, а должны охватить все подразделения, связанные с обслуживанием данного рабочего места именно поэтому в химической промышленности целесообразно составлять планы НОТ по производственным участкам в целом. [c.115]

Различают рабочие места с машинно-ручным трудом индивидуальные и бригадные. Организация труда рабочих, занятых на индивидуальных рабочих местах, должна обеспечить наиболее полное использование оборудования как по времени, так и по мощности. Ручные операции по загрузке, регулированию и разгрузке машины должны выполняться по разработанным нормам времени. [c.124]

Бригадные работы практикуются на сборочных конвейерных установках, состоящих из индивидуальных рабочих мест, расположенных последовательно согласно технологическому процессу. Поэтому труд рабочих должен быть организован таким образом, чтобы обеспечивался заданный ритм конвейера, исключались бы случаи образования узких мест . [c.124]

Защитные средства, выдаваемые в индивидуальном порядке, должны находиться во время работы у рабочего или на его рабочем месте. На каждом рабочем месте должны быть инструкции по обращению с защитными средствами с учетом конкретных условий, в которых они применяются. [c.86]

В разделе говорится о том, что каждый работающий обязан знать и исполнять правила и предписания общепроизводственной инструкции по технике безопасности, промышленной санитарии и пожарной безопасности. Далее в разделе перечисляются положения, характерные для данного рабочего места, обязательная спецодежда и средства индивидуальной защиты, особые опасности данного рабочего места, излагается порядок допуска посторонних лцц на рабочее место, порядок оказания первой помощи пострадавшим и другие вопросы по усмотрению руководства предприятия. [c.254]

Проходят ли обучающиеся индивидуальную проверку знаний и практических навыков цо обслуживанию своего рабочего места ( 30 Положения). [c.257]

После завершения курсового, бригадного или индивидуального обучения новых рабочих, повышения квалификации или обучения вторым профессиям каждый обучающийся должен проходить индивидуальную проверку знаний и практических навыков по обслуживанию своего рабочего места и безопасного выполнения работ в квалификационной комиссии. [c.257]

ПО. Находятся ли на рабочих местах защитные средства, выдаваемые в индивидуальном порядке Имеются ли на рабочих местах инструкции по обращению с защитными средствами, с учетом конкретных условий, в которых они применяются ( 10—3 Правил и норм). [c.297]

В производстве катализатора используют серную кислоту, которую закачивают в мерники. Из верхнего люка мерника интенсивно выделяются пары кислоты, распространяющиеся на рабочие места, поэтому при расположении мерников внутри помещения предусматривают устройство вытяжных труб. При всех работах, где операторы так или иначе соприкасаются с кислотой, они пользуются средствами индивидуальной защиты очками, предохраняющими глаза от попадания брызг кислоты, и соответствующей спецодеждой. В местах [c.164]

На рабочем месте всегда должны иметься защитные очки-свето-фильтры, респираторы, рукавицы. Каждый рабочий должен иметь при себе и пользоваться при необходимости индивидуальным средством защиты противогазом марки БКФ. [c.269]

Радиоактивное излучение не может быть обнаружено непосредственно ни одним из органов чувств человека. Поэтому для предотвращения опасности переоблучения применяют специальные приборы — дозиметры. Имеются карманные дозиметры, по внешнему виду похожие на автоматическую ручку (рис. 17). Эти дозиметры индивидуального пользования служат для быстрого определения дозы радиоактивных излучений на рабочих местах, кроме того, имеются стационарные дозиметры— сигнализаторы, подающие звуковой или световой сигнал при превышении предельно допустимой дозы излучения. [c.84]

В химической промышленности производство работ, а также нахождение на рабочем месте в неисправных средствах индивидуальной защиты постоянного пользования является нарушением действующих правил охраны труда и техники безопасности, нарушением правил внутреннего трудового распорядка. [c.154]

Большое значение имеет организация своего, рабочего места. Инструмент, вспомогательные материалы, подручные средства огнетушения, индивидуальные защитные приспособления должны быть размещены так, чтобы ими можно было быстро воспользоваться. Само собой разумеется, что каждый рабочий должен знать расположение выключателей, рубильников, вентилей паротушения и пожарных водопроводов, всех коммуникаций, запорной и другой арматуры. Нельзя забывать, что очень часто, особенно при аварийной ситуации, со стороны рабочего необходима быстрая реакция, а это возможно только при твердом знании и понимании всей обстановки В цехе или на установке. [c.274]

Правилами внутреннего трудового распорядка определены требования к персоналу, обеспечивающие его безопасность. Запрещается курить в неотведенных местах, находиться на рабочем месте без средств индивидуальной защиты. Многие работы следует проводить только под контролем инженерно-технических работников и т. д. [c.12]

Обеспеченность рабочего места средствами индивидуальной защиты, в том числе средствами защиты органов дыхания, рук, головы, лица, органов слуха, глаз, другими предохранительными приспособлениями, спецодеждой, спецобувью, дерматологическими средствами. [c.136]

Нормирование средств индивидуальной защиты. Нормирование средств индивидуальной защиты зависит от организации рабочего места, которая часто изменяется в связи с мероприятиями, направленными на повышение производительности труда (внедрение средств механизации и др.), а также зависит от индивидуальных физиологических данных работника (пола, роста и т. д.). [c.153]

Обеспечение требуемых ГОСТ 12.1.003—76 и 12.1.012—78 уровней шума и вибрации на рабочих местах и в помещениях — комплексная задача, решение которой может и не быть достигнуто снижением шума в источнике, а требует специальных строительно-акустических мероприятий, дистанционного управления шумными агрегатами, средств индивидуальной защиты и т. п. Применение тех или иных средств должно быть во всех случаях экономически обосновано. [c.119]

На рабочих местах следует контролировать так ке содержание в воздухе пыли оно не должно превышать предельно допустимую концентрацию (ПДК). Вентиляционная система должна обеспечить эвакуацию пыли из помещения и доведение качества воздуха до норм. Для индивидуальной защиты от пыли применяют респираторы. [c.566]

Зона с уровнем звука более 85 дБЛ должна быть обозначена знаками безопасности в таких зонах можно работать только в средствах индивидуальной защиты по ГОСТ 12.4.051—78. Интенсивность распространения шума по воздуху можно уменьшить установкой на его пути звукоизолирующих преград (стен, перегородок, кожухов и т. д.). Акустическая обработка помещений (устройство звукопоглощающих облицовок стен, потолка, пола или размещение в нем штучных звукопоглотителей) позволяет существенно уменьшить энергию отраженных волн и уменьшить уровень шума на рабочем месте. [c.568]

При индивидуально-бригадной подготовке новых рабочих одновременно с производственным обучением на рабочем месте они проходят теоретическую подготовку под руководством опытных инженерно-технических работников. [c.133]

Индивидуальная фотография рабочего дня проводится для изучения затрат рабочего времени одного исполнителя на одном рабочем месте. [c.147]

Групповая фотография существенно уступает индивидуальной в отношении полноты, детальности и точности, что обусловлено следующими причинами наблюдатель охватывает рабочее время нескольких объектов, вследствие чего наблюдаемые явления могут быть записаны лишь укрупненно наблюдатель не может оставлять свое рабочее место. В случае отлучки исполнителя он вынужден записывать причины отсутствия с его слов. [c.50]

Источниками новых рабочих кадров для нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятий являются профессионально-технические училища. Одновременно ведется подготовка рабочих на предприятиях либо путем прикрепления обучающегося к опытному рабочему (индивидуальная), либо путем создания бригады (бригадная). В процессе обучения рабочие под руководством опытного инженера получают необходимые теоретические знания и практические навыки, работая непосредственно на рабочем месте под руководством высококвалифицированного рабочего. Обучение считается оконченным после сдачи рабочим квалификационного экзамена и получения соответствующего разряда. [c.227]

Каждое ироизводствешюе помещение снабжается вентиляционными устройствами и средствами индивидуальной защиты. Для защиты органов дыхания от пыли применяются противопылевые респираторы. Для борьбы с шумами и вибрациями ири строительстве цехов используются звукопоглощающие виброизолирующие материалы. Большое внимание уделяется рациональному осна-щеи1 ю рабочих мест, цветовому оформлению производ- [c.25]

Серьезное отношение к работе, внимательность, собранность и аккуратность эксплуатационного персонала (аппаратчиков, операторов, машинистов компрессорных и насосных установок, слесарей и др.) необходимы для обеспечения безопасности данных производств. Никакая защитная техника, специальные устройства и приспособления, никакие самые лучшие инструкции не создают сами по себе безопасные условия труда. Достаточно только одному работнику проявить халатность илн небрежность, не выполнить возложенных на него обязанностей или нарушить установленные правила и нормы, как под угрозой аварии может оказаться установка, цех, все производство, здоровье и жизнь десятков людей. Если рабочий опоздал на работу и не успел ознакомиться с положением дел на рабочем месте и задачами на текущую смену, это может привести к серьезной технологической аварии и несчастным случаям. Если рабочий самовольно покинул рабочее место и оставил действующее оборудование и технологический процесс без контроля, это может почти сразу же привести к большим авариям. Невыполнение рабочим распоряжений непосредственного начальника является серьезным служебным проступком, особенно на производстве с повышенной опасностью. Если рабочий, имеющий непосредственный контакт с ядовитыми и высокотоксичными веществами, принимает пищу на рабочем месте, он подвергает себя опасности тяжелого отравленпя. Если рабочий, принимающий смену, забыл или поленился проверить наличие аварийного комплекта предохранительных приспособлений и средств индивидуальной защиты, то он подвергает серьезной опасности себя и своих товарищей по работе в случае аварии или пожара. [c.92]

Характер специализации производственных подразделений, а следовательно и рабочих мест, зависит от характера загрузки последних. По характеру загрузки все рабочие места могут быть разделен ) на следующие группы 1) рабочие места индивидуального производства, за которыми закрепляется только род работы, а операции вообще ие закрепляются 2) рабочие места серийного производства, за которыми закрепляется несколько операций 3) рабочие места массового производства, для которых характерны узкая специализация, закрепление за рабочим местом одной операции. По преобладанию рабочих мест той или иной группы относят предприятие или цех к соответствуюигему типу производства иидивидуа./1Ьному, серийному или массовому. [c.31]

Смазка оборудования осуществляется в соответствии с заводскими инструкциями. Составляется карта смазки. Карта смазки — это схематический чертеж машины с позициями смазываемых узлов, для которых указывается способ и периодичность смазки. Смазка проводится в основном в период межремонтного обслуживания как основными рабочими, так и дежурным персоналом ремонтной службы. Графики смазкн и замены масла, инструкции и карты смазки должны находиться у дежурного персонала на рабочем месте. Смазочный инвентарь (масленки, воронки, фильтры, шприцы, емкости, отстойники, обтирочный материал) должен содержаться в чистоте. При рациональной организации смазочного хозяйства номенклатура смазочных материалов доводится до минимума — уменьшается количество емкостей и приспособлений для смазки. Смазка узлов оборудования может быть как индивидуальной, так и централизованной. При индивидуальной смазке каждый узел имеет собственную систему смазки. 11нднвидуальная смазка осуществляется периодически или непрерывно с помощью наливных масленок, пресс-масленок, масляных ванн, смазочных колец, а также с использованием систем циркуляционной смазки. [c.45]

При прохождении первичного инструктажа и обучения на рабочем месте стал<ер (дублер) знакомится с нлзначеннем, расположением и устройством оборудования, на котором ему надлежит работать, со всеми опасными местами, с предохранительными приспособлениями средствами индивидуальной защиты свойствами применяемых в работе веществ опасными моментами производства и способами их устранения правильной и безопасной организацией рабочего места, поведением в условиях аварийного режима и при авари-ях и т., п. [c.27]

После вводного инструктажа новый рабочий направляется в цех, в котором по указанию начальника цеха он проходит первичный инструктаж на рабочем месте у одного из инженерно-технических ра"ботников. Рабочему объясняют особенности технологического процесса с точки зрения безопасности, устройство и назначение аппаратов, механизмов и правила их безопасного обслуживания. Особое внимание уделяется правильному поведению в условиях аварий. Рабочий знакомится с опасными и вредными свойствами сырья, применяемых реагентов и продуктов, с правилами пуска и остановки машин и аппаратов его обучают правилам обращения с электрооборудованием, средствами огнетушения и индивидуальными защитными приспособлениями. В процессе обучения поступающий знакомится с инструкцией по технике безопасности, относящейся к его рабочему месту. [c.20]

Администрация предприятий, учреждений, организаций обязана обеспечивать надлежащее техническое оборудование всех рабочих мест и создавать на них условия работы, соответствующие правилам по охране труда. Администрация разрабатывает инструкции, устанавливающие правила выполнения ])абот и поведения работающих в производственных помеи е-ииях и иа строительных площадках, проводит инструктаж работающих по правилам охраны труда, а также осуществляет постоянный контроль за исиолиеиием инструкций. Рабочие и служащие обязаны соблюдать эти инструкции, пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты (ст. 60 и 61 Основ ). [c.16]

Например, начальник смены (мастер участка) обеспечивает безопасное ведение технологического процесса, контролирует соблюдение инструкций на рабочих местах по применению ра-ботаюшими средств индивидуальной зашиты, инструктирует работающих по технике безопасности и т. д. [c.13]

Рациональная организация рабочего места при монтаже и ремонте должна предусматривать их мобильность и соблюдение всех требований техники безопасности свободные проходы, пути доставки деталей, инструментов и приспособлений, ограждение зоны работы, предохранительные и предупреждающие устройства и т. д. Леса и подмостки для работы на высоте, как правило, должны быть инвентарными. В необходимых случаях с разрешения главного инженера их можно изготавливать индивидуально по утверл денному проекту. Основания под леса и подмостки должны быть устойчивыми, нагрузка на их настил не должна превышать расчетную. Стойки, рамы, лестницы необходимо прикреплять к устойчивым конструкциям, настилы — ограждать перилами высотой не менее 1 м с поручнями, бортовой доской высотой не менее 0,15 м и промежуточной горизонтальной планкой. Уклон лестниц более 60° к горизонту не допускается. К подвесным и подъемным лесам предъявляют повышенные требования они должны быть предварительно испытаны под нагрузкой, превышающей расчетную в 1,5 раза, поддерживающие их канаты и рабочие канаты должны иметь девятикратный запас прочности. [c.570]

Указываются основные причины несчастного случая неисправность или конструктивные недостатки машин допуск к работе не обученных или не проинструктированных лиц отсутствие надзора за проведением работ эксплуатация неисправного оборудования, машин и механизмов работа без соответствующих средств индивидуальной защиты или несоответствие их требованиям охраны труда, загроможденность рабочих мест, проходов, несовершенство технологии производства или нарушение ее. [c.293]

Указываются основные технические и организационные причины несчастного случая несоответствие опасного производственного (внешнего) фактора требованиям безопасности труда, неисправность или конструктивные недостатки машин, допуск к работе необученных или непроинструктированных лиц, отсутствие надзора за производством работ, эксплуатация неисправного оборудования, машин и механизмов, работа без соответствующих средств индивидуальной защиты или несоответствие их требованиям охраны труда, загроможденность рабочих мест, проходов, несовершенство технологии производства или нарушение ее и т. д. [c.298]

Примером могут служить прогрессивные методы работы на Новополоцком объединении Полимир . В высокоавтоматизированных производствах, где продукция создается в результате непрерывной, многостадийной, последовательной переработки сырья, численность персонала не находится в жесткой зависимости от загрузки оборудования. Аппаратчики и машинисты остаются на своих рабочих местах не только тогда, когда агрегаты действуют на полную мощность, но и в том случае, если техника недогружена. Действующий при этом зонно-агрегатный метод обслуживания стал тормозом дальнейшего повышения производительности труда. Разбивка единой технологической линии на зоны не позволяет производить оперативные перестановки рабочих в зависимости от сложившейся обстановки использование постоянно возрастающей квалификации и производственного опыта обслуживающего персонала ограничено индивидуальным характером обслуживания закрепленных зон. [c.129]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология