Внутрипроизводственные резервы

Нормирование расхода и запаса материальных ресурсов. Нормирование материальных ресурсов — это основа рационального планирования и организации материально-технического снабжения предприятия, важное средство режима экономии и мобилизации внутрипроизводственных резервов. [c.237]

Роль, виды внутрипроизводственных резервов и методы их выявления. [c.144]

Внутрипроизводственные резервы связаны с лучшим использованием техники и рабочего времени, совершенствованием технологии, организации труда и производства, а также с улучшением структуры кадров, т. е. с повышением удельного веса основных рабочих в общей численности работающих за счет относительного сокращения численности вспомогательных рабочих и административно-управленческого персонала. Продукцию, как известно, вырабатывают основные рабочие с помощью вспомогательных, поэтому чем больше удельный вес основных рабочих в общей численности рабочих и всех работающих, тем больше вырабатывается продукции, тем выше производительность труда. [c.36]

В объединении Нижнекамскнефтехим были использованы внутрипроизводственные резервы, если в первом полугодии [c.76]

Основная задача оптимизации технологических процессов на химических предприятиях — определение режимов, способствующих достижению наилучших значений технико-экономических показателей. Результаты оптимизации позволяют вскрывать внутрипроизводственные резервы повышения производительности труда, интенсификации производства, снижения себестоимости выпускаемой продукции [78]. [c.197]

В процессе анализа НОТ изучают влняние квалификационного уровня, методов работы и форм оплаты труда рабочих на производительность труда. Анализ плана научной организации груда заканчивается обобщением результатов по каждому выполненному мероприятию. При этом выявляются факторы влияния и внутрипроизводственные резервы дальнейшего роста производительности труда и намечаются меры по их использованию. [c.130]

Посредством сопоставления коэффициентов напряженности плана ио себестоимости разных предприятии подотрасли можно получить необходимую аналитическую информацию для ирове /(сния анализа но каждому из.них с целью усиления контроля лг соблюдением плановой дисциплины и установления соответ-с гния действущих норм конкретным условиям производства, я также для выя.вления внутрипроизводственных резервов снижения себестоимости. [c.158]

В условиях планового хозяйства велика роль статистического учета. Статистические показатели выражают результаты работы каждого промышленного предприятия за истекший период. С помощью этих показателей осуществляется контроль за ходом выполнения плана. На основе отчетных статистических данных корректируются перспективные планы, выявляются внутрипроизводственные резервы. В предшествующих главах показаны методы использования статистических данных для анализа производительности труда, использования производственных мощностей, себестоимости и др. [c.356]

Главная задача предприятия — всемерное удовлетворение общественных потребностей народного хозяйства в его продукции, работах и услугах с высокими потребительскими свойствами и качеством при минимальных затратах. Предприятие обязано развивать и повышать эффективность производства, его всестороннюю интенсификацию. Для этого оно должно максимально использовать имеющиеся у него основные фонды, оборотные средства, производственные мощности, своевременно выявлять и использовать внутрипроизводственные резервы, внедрять в производство новейшие достижения науки и техники, передовой опыт, обеспечивать строжайший режим экономии, ресурсосбережение, высокое качество вырабатываемой продукции, постоянно улучшать и обновлять продукцию в соответствии с требованиями народного хозяйства и мирового рынка. Высший смысл и норма деятельности каждого трудового коллектива — полное и своевременное удовлетворение требований потребителя. [c.12]

В ходе социалистического соревнования с учетом выявленных внутрипроизводственных резервов коллективы предприятий принимают дополнительные задания, превышающие показатели перспективных и годовых планов. Дополнительные задания включают в состав перспективных и годовых планов и обеспечивают всеми необходимыми материальными ресурсами. [c.120]

Основная цель анализа себестоимости продукции — определение степени выполнения плана себестоимости продукции по предприятию в целом, производству, цеху и по видам выпускаемой продукции с установлением основных причин, обусловивших отклонения фактических данных от плановых для выявления внутрипроизводственных резервов дальнейшего снижения затрат. На предприятиях со стабильным однородным ассортиментом (номенклатурой) выпускаемой продукции анализ себестоимости проводят по показателям выполнения плана по себестоимости всей товарной продукции, а также по отдельным видам продукции согласно калькуляции. На предприятиях, выпускающих широкий ассортимент продукции, когда затруднен учет затрат по номенклатуре, анализ себестоимости выполняют на основе анализа затрат на 1 руб. товарной продукции, а также по себестоимости всей товарной продукции. [c.240]

По месту выявления и использования различают народнохозяйственные, отраслевые и межотраслевые, внутрипроизводственные резервы роста производительности труда. [c.35]

Улучшение использования оборотных средств представляет собой одно из важных направлений в борьбе за режим экономии, за мобилизацию внутрипроизводственных резервов. В результате улучшения использования оборотных средств, которое характеризуется ускорением их оборачиваемости, может быть достигнуто абсолютное. и относительное высвобождение оборотных средств. [c.67]

Всесторонний экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия с широким привлечением всех работающих, выявление на этой основе неиспользованных внутрипроизводственных резервов, выбор оптимальных управленческих решений, повышение научной обоснованности планов будут способствовать дальнейшему росту эффективности производства и качества работы. [c.51]

Нормы труда способствуют повышению материальной заинтересованности работника в результате своего труда. Правильно организованное нормирование труда побуждает работника изыскивать и использовать внутрипроизводственные резервы роста производительности труда. Нормы труда на предприятиях используют для определения результатов деятельности отдельных исполнителей и коллектива в целом, подведения итогов социалистического соревнования. [c.105]

Третий этап анализа сводится к систематизации и обработке информации, оценке успехов и недостатков деятельности трудовых коллективов, выявлению внутрипроизводственных резервов. При этом устанавливаются зависимость и степень влияния важнейших факторов на конечные результаты производства. Одновременно вычленяются результаты деятельности отдельных подразделений и определяется мера их влияния на конечные показатели, рассчитывается величина потерь и резервов улучшения работы по каждому подразделению. [c.11]

Анализ технического уровня производства — наиболее сложная и ответственная задача экономического анализа на предприятиях и в объединениях. Сложность его обусловлена большим многообразием различных направлений и показателей, характеризующих технический уровень производства. Факторы, определяющие технический уровень производства, зависят от масштаба и типа производства, характера выпускаемой продукции и ее перспективности, состояния основных производственных фондов и уровня технологии, степени специализации и кооперирования и т. д. В то же время правильное определение фактически достигнутого уровня техники и технологии позволяет, во-первых, оценить степень технического совершенства производства по сравнению с аналогичными предприятиями. во-вторых, выявить внутрипроизводственные резервы и узкие места на предприятии в-третьих, наметить пути и мероприятия по дальнейшему повышению уровня технической оснащенности производства. [c.72]

Анализ себестоимости должен быть направлен на реализацию намеченных в плане производственных результатов с минимальными затратами, наиболее полное использование внутрипроизводственных резервов. Выявление резервов снижения себестоимости должно опираться на комплексный технико-экономический анализ работы предприятия изучение технического и организационного уровня производства, использование производственных мощностей и основных фондов, сырья и материалов, рабочей силы, хозяйственных связей. [c.185]

Это влияние проявляется в зависимости от изменений в технике, технологии, организации производства, в структуре и качестве продукции и от величины затрат на ее производство. Анализ затрат, как правило, проводится систематически в течение года в целях выявления внутрипроизводственных резервов их снижения. [c.187]

Нормативное хозяйство используют на химических предприятиях в двух главных направлениях в расчетах по конкретизации внутригодовых заданий снижения себестоимости продукции и ускорения оборачиваемости производственных запасов при решении задач по увеличению масштабов экономического маневра хозяйственными ресурсами в целях улучшения конечных результатов работы трудовых коллективов. При эксплуатации АСУП или ГВС эффект от предварительного решения на оптимум распределительных и перераспределительных задач по мобилизации и реализации внутрипроизводственных резервов в короткие сроки перекрывает затраты на организацию и использование в управлении текущего нормативного хозяйства. [c.205]

Главные его задачи — обеспечение своевременного и равномерного выполнения заданий государственного плана по всем технико-экономическим показателям, выявление и мобилизация внутрипроизводственных резервов, обеспечение непрерывного совершенствования производства, улучшение условий труда и повышение его производительности, повышение эффективности капитальных вложений, улучшение использования производственных фондов, укрепление и развитие хозяйственного расчета,-снижение себестоимости продукции, повышение эффективности производства. [c.159]

Содержание учета заключается в наблюдении, измерении и регистрации хозяйственных явлений и процессов. Учет бывает трех видов оперативный, бухгалтерский и статистический. Все виды учета взаимно дополняют друг друга, что обеспечивает сплошное и непрерывное отражение всех хозяйственных операций на предприятии, получение необходимой информации для объективной оценки хода выполнения плана, контроля выполнения плана по основным технико-экономическим показателям, изучения опыта работы в целях выявления внутрипроизводственных резервов, дальнейшего развития принципов хозяйственного расчета, распространения передового опыта и развития социалистического соревнования. [c.229]

Основная задача научной организации труда (НОТ) —неуклонное повышение производительности труда на каждом рабочем месте. Борьба за повышение производительности труда должна начинаться с планомерного выявления всех имеющихся возможностей. Основные формы работы в этой области — разработка и осуществление планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте, планирование организационно-технических мероприятий и борьба за их выполнение. К разработке оргтехмероприя-тий привлекаются широкие массы рабочих, инженерно-технических работников и служащих. Это способствует наиболее полному выяв-лeFiию внутрипроизводственных резервов повышения эффективности общественного производства. [c.344]

Перед составлением перспективного плана проводится техни-кэ-экономический анализ деятельности предприятия за предшествующее пятилетие и вскрываются внутрипроизводственные резервы, определяются возможности специализации, кооперирования и других важнейших направлений организационно-технического развития механизации, автоматизации, расширения ассортимента, улучшения качества продукции, освоения новой продукции и т. п. При разработке пятплетпнх планов используются имеющиеся государственные рен1ення по планам реконструкции, расширения ироизводства, результаты работ проектных и научно-исследовательских отраслевых институтов. [c.80]

С позиций предприятия и в зависимости от источников образования различают внешние и внутрипроизводственные резервы. Под внешними резервами понимают общие народнохозяйственные, а также отраслевые и региональные резервы. Примером использования таких резервов в народном хозяйстве служит привлечение капиталовложений в те отрасли, которые дают наибольший экономический эффект или обеспечтают ускорение темпов научно-технического прогресса. Главным же источником повышения [c.90]

Борьба за повышение производительности труда начинается с планомерного выявления всех имеющихся возможностей ее роста. Основные формы работы в этой области — организация разработки и осуществления планов повышения производительности труда на каждом рабочем месте, активное участие в планировании организационно-технических мероприятий и контроль за их выполнением. К разработке оргтехмероприятий привлекаются широкие массы рабочих, инженерно-техническпх работников и служащих. Их участие способствует выявлегшю внутрипроизводственных резервов повышения производительности труда. Важным резервом роста ироизводительпости труда является научная его организация (НОТ). [c.108]

Годовые планы экономического и социального развитая составляются, исходя из заданий и экономических нормативов пятилетнего пла-на на дан ый год. Он предусматрив ает конкретизацию этих заданий, а также возможность учета и использования выявленных внутрипроизводственных резервов в ходе выполнения перспективных планов. [c.144]

Д.1Я оценки результатов осуи.1ествленн1)1х мероприятий при анализе производственно-хозяйственной деятельности предприятий и организации, выявления внутрипроизводственных резервов [c.80]

Оперативно-производственное планирование выражается в том, что годовой план конкретизируется в квартальных планах, квартальный план — в месячных планах, месячный план конкретизируется в заданиях, устанавливаемых отдельным подраз-дел( ниям предприятия на декаду, пятидневку, сутки, смену. Такая последовательность планирования позволяет своевременно учитывать изменение условий работы в течение года, выяв-лято внутрипроизводственные резервы и способствует слаженной работе всех звеньев предприятия. [c.302]

Значение учета возрастает в современных условиях, когда ускорение социально-экономического развития страны обеспечивается на основе повышения эффективности производства, его интенсификации. В решениях ХХУП съезда КПСС, постановлениях партии и правительства по вопросам совершенствования хо яйственного механизма указывается на необходимость улучшения учета хозяйственных ресурсов, выявления и приведения в действие всех внутрипроизводственных резервов, усиления контроля эффективностью производства и качеством работы. [c.304]

Предприятия электродной промышленности переведены на новую систему планирования и экономического стимулирования в 1966—1968 гг. Формирование фондов экономического стимулирования на ДЭЗе, НЭЗе и МЭЗе осуществляется в зависимости от роста объема реализации и уровня расчетной рентабельности. Челябинский электродный завод, включенный в 1968 г. в число предприятий для опытной [проверки одного из вариантов ноевой методики образования фондов экономического стимулирования, формирует их по нормативам от объема реализации и массы расчетной прибыли. При этом учитываются только те суммы прироста, которые получены за счет роста производительности труда. Динамика фондов поощрения и эффективности работы предприятий представлена в табл. 1. Анализ данных показывает, что наибольшая величина внутрипроизводственных резервов была мобилизована в первые 1—2 года работы в новых условиях. Затем темп роста эффективности существенно снизился на всех предприятиях. Такое явление характерно не только для заводов электродной промышленности, но и для многих предприятий, работающих в новых уело- [c.8]

Нами подсчитано, что если бы были ликвидированы простои но указанным выше причинам, то по объединению Башнефтехимза-воды были бы увеличены мощности по подготовке нефти на 3,1%, по первичной переработке нефти на 2,6%, по термическому и каталитическому крекингу соответственно на 2,7 и 4,7%, т. е. только за счет имеющихся внутрипроизводственных резервов можно было бы переработать значительно больше нефти и нефтепродуктов. [c.270]

Внутрипроизводственные резервы обусловлены совершенствование.м и наиболее эффективным использованием техники и рабочей силы, а также сокращением потерь рабочего времени, экономией сырья и материалов, рациональным иснользовакис.ч оборудования. [c.152]

Улучшению планирования будут также способствовать повышение роли трудовых коллективов в разработке пятилетних и годовых планов, формирование годовых планов начиная снизу, т. е. с производственных объединений и предприятий, составление встречных планов на основе развертывания социалистическото соревнования и иопользования внутрипроизводственных резервов, оценка выполнения плана нарастающим итогом с начала пятилетки и с начала года, повышение ответственности объединений и предприятий за выполнение плана производства основных видов продукции в натуральном выражении и поставок продукции по заклк>ченным договорам. [c.349]

Прогнозирование и долгосрочное планирование с их многовариантными расчетами с применением электронно-вычислительной техники повышают научную обоснованность пятилетних планов, на основе которых разрабатываются оптимальные годовые планы, предусматривающие наиболее полное использование внутрипроизводственных резервов. Объектами прогнозирования в подотрасли являются прежде всего производственная программа, т. е. план производства промышленной продукции, и технико-экономические показатели. Прогнозирование уровней экономических показателей связано с выявлением общей тенденции развития пбдотрасли, влияющих на него факторов и характера их влияния. [c.206]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология