Производительность труда анализ

Анализ использования трудовых ресурсов имеет ис-жлючительно важное значение для повышения эффективности производства и качества работы. Его непосредственной целью является определение степени выполнения плана по труду и заработной плате, изыскание резервов и возможностей дальнейшего повышения производительности труда. Анализ должен быть направлен на рост конечных народнохозяйственных результатов. В процессе анализа определяют не только степень выполнения плана, но и динамику показателей, разрабатывают мероприятия по совершенствованию организации труда и заработной платы, обеспечению опережающего роста производительности труда над средней заработной платой. [c.152]

Необходимо производительно использовать каждую минуту рабочего времени. Работать нужно быстро, но без суетливости и спешки. В большинстве случаев высокая производительность труда может быть достигнута правильным планированием работы. Опыт показывает, что многие лабораторные работы можно вести параллельно. Если одно определение задерживается, следует начать другое или подготовку к нему. Так, при определении механических примесей, золы и при других анализах, связанных с длительным доведением бюксов и тиглей до постоянного веса, без всякого ущерба можно параллельно выполнять другие работы. Например, во время прокаливания тиглей или сушки бюксов можно проводить любое другое [c.101]

В процессе анализа НОТ изучают влняние квалификационного уровня, методов работы и форм оплаты труда рабочих на производительность труда. Анализ плана научной организации груда заканчивается обобщением результатов по каждому выполненному мероприятию. При этом выявляются факторы влияния и внутрипроизводственные резервы дальнейшего роста производительности труда и намечаются меры по их использованию. [c.130]

В условиях, когда на действующих предприятиях практически весь прирост объема производства обеспечивается за счет имеющейся численности и повышения производительности труда, анализ использования трудовых ресурсов приобретает решающее значение, [c.158]

Большое значение имеет анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. [c.204]

Поэтому при подготовке к переходу предприятий на новые условия хозяйствования на основе анализа перспектив развития отрасли возник вопрос о выборе показателя оценки производительности труда, наиболее полно и объективно отражающего конечные результаты производства и усилия трудовых коллективов. На основе анализа было решено перейти на применение показателя чистой продукции для измерения производительности труда и формирования фонда заработной платы вместо товарной продукции. [c.46]

Рассмотрены экономическая сущность, структура и формы чистого дохода в нефтяной промышленности, его получение, распределение и роль в хозяйственном механизме отрасли. Большое внимание уделено анализу производительности труда в нефтяной промышленности, а также рассмотрению чистого дохода как фактора экономического стимулирования. [c.231]

Разработке мероприятий плана НОТ предшествовал глубокий и детальный технико-экономический анализ работы цеха за ряд лет по следующим показателям валовой продукции, численности, производительности труда, заработной плате, себестоимости, трудоемкости. [c.116]

Уменьшение потерь и увеличение выхода продукции сверх утвержденных плановых нормативов обеспечивают увеличение выработки и повышение производительности труда. Поэтому анализ выполнения рабочими установленных технологических режимов, проверка использования оборудования и организации ухода за ним являются задачами нормировочных исследований, проводимых для установления технически обоснованных норм времени и норм выработки. [c.137]

После обработки наблюдательного листа и составления сводной карты приступают к анализу данных о затратах времени для разработки мероприятий по устранению перерывов в работе, сокращению или перераспределению времени по отдельным подготовительно-заключительным и вспомогательным работам в целях повышения производительности труда. [c.150]

Анализ материалов наблюдения работы аппаратчицы Л. И. Степановой показал, что при некотором улучшении обслуживания рабочего места время основной работы мои<ет быть увеличено с 207 до 306 мин (за счет затрат времени, подлежащих сокращению, — 99 мин). Это приведет к соответствующему росту производительности труда и увеличению выработки. [c.152]

Задачей анализа выполнения плана по труду является выявление отклонений от плановых показателей и неиспользованных резервов труда для обеспечения дальнейшего роста производительности труда в предстоящем году. В процессе анализа рассматриваются показатели производительности труда, использование рабочего времени, эффективность применяемых систем оплаты труда, соответствие динамики производительности труда и средней заработной платы, использование фонда заработной платы (табл. 15.6). [c.279]

Определенное влияние на уровень производительности труда оказывает использование рабочего времени. Степень использования рабочего времени в году отражает плановое и фактическое количество дней, проработанных в среднем одним рабочим. Для этого нельзя ограничиться анализом (табл. 15.7) показателя отчета об общем количестве человеко-дней, проработанных всеми рабочими, ибо этот показатель зависит от степени обеспеченности рабочими. Так, по данным отчета, в отчетном году всеми рабочими про- [c.281]

Анализ выполнения плана по заработной плате должен установить, выдержано ли плановое соотнощение между ростом заработной платы и производительностью труда, выполнением плана по выпуску продукции и фондом заработной платы, выполнено ли задание по средней заработной плате. [c.282]

В условиях планового хозяйства велика роль статистического учета. Статистические показатели выражают результаты работы каждого промышленного предприятия за истекший период. С помощью этих показателей осуществляется контроль за ходом выполнения плана. На основе отчетных статистических данных корректируются перспективные планы, выявляются внутрипроизводственные резервы. В предшествующих главах показаны методы использования статистических данных для анализа производительности труда, использования производственных мощностей, себестоимости и др. [c.356]

Ошибки в размерах на рабочих чертежах деталей влекут за собой брак в изготовлении, необоснованное увеличение норм точности, затрудняют доводку опытного образца, увеличение срока отладки технологического процесса изготовления изделия и в итоге - к потерям производительности труда. Рассмотрим анализ технических условий на редуктор. [c.174]

Отдел труда и заработной платы организует труд и техническое нормирование, разрабатывает положения об оплате труда, разрабатывает графики сменности, изучает и распространяет передовые методы, руководит социалистическим соревнованием, планирует рост производительности труда, численность работающих и фонд заработной платы, проводит анализ выполнения плановых заданий по труду. Разрабатывает совместно с профсоюзной организацией коллективные договоры. [c.32]

Подавляющую часть контрольно-аналитической работы на нефтеперерабатывающем предприятии составляют анализы сырья и полуфабрикатов, анализы и испытания готовых нефтепродуктов. Применяемые в лабораторном контроле методы анализов и испытаний весьма трудоемки. Этими причинами обусловлен значительный штат работников ОТК, достигающий 6—8% общей численности промышленно-производственного персонала такой большой удельный вес контрольно-аналитического персонала снижает показатель производительности труда по предприятию в целом. [c.109]

Анализ выполнения плана по труду и заработной плате должен вскрыть важнейшие положительные и отрицательные отклонения от планового задания, воздействовавшие на динамику производительности труда и заработной платы, соотношения между ними, использование фонда заработной платы. [c.220]

Анализ выполнения плана по заработной плате дает возможность установить, выдержано ли плановое соотношение между заработной платой и производительностью труда, реализуемой продукцией и фондом заработной платы, проверить, выполнен ли план по средней заработной плате. [c.221]

Поскольку составление проекта плана начинается задолго д начала нового планового периода, перед планирующими органами возникает довольно сложная задача —определить достаточно точно исходный уров шь, т. е. дать оценку ожидаемого выполнения плана за текущий год. Такая оценка может быть дана только на основе тщательного анализа фактических показателей хода выполнения плана текущего года и всестороннего учета возможного экономического эффекта, от технического совершенствования производственных процессов, проведения технических мероприятий и улучшения организации производства. На основе фактических данных (как правило, за I полугодие) об объемах среднесуточного выпуска продукции план корректируется для лучшего использования оборудования, топлива, материалов, повышения производительности труда и ввода в действие новых мощностей, и оцениваются ожидаемые показатели на конец текущего года. [c.151]

Анализ роста производительности труда в химической промышленности позволяет дать примерную количественную оценку названных факторов (в %) [c.72]

Таким образом, дополнительный анализ зоны неопределенности позволяет в частном случае найти единичное решение задачи либо в более общем случае значительно уменьшить размеры зоны. Входящие в оставшуюся зону неопределенности совокупности параметров следует рассматривать как имеющие равную экономичность, так как существующие формальные приемы и методы не позволяют провести их дальнейшую дифференциацию. Следует особо подчеркнуть принципиальную невозможность в условиях неопределенности полностью формализовать процесс оптимального проектирования адсорбционных установок в результате решения задачи получаются совокупности равноэкономичных вариантов. Из этого вытекает необходимость привлечения для принятия окончательного решения в зоне равной экономичности дополнительных, не учтенных при оптимизации адсорбционной установки технико-экономических факторов (расход дефицитных материалов, изменение производительности труда, надежность оборудования и т, п.). Окончательный выбор реализуемой совокупности параметров [64] из числа найденных равноэкономичных осуществляется с учетом этих факторов и опыта специалистов. Тем самым исключается возможность принятия существенно неоптимальных решений. [c.166]

Анализ показал, что большинство предприятий в первый год работы в условиях полного хозрасчета и применения чистой продукции не стремились тратить в течение года заработанные средства, резерЬируя их на непредвиденные сбои в будущем, главным образом для перехода на новые тарифные ставки и дожностные оклады. Как известно, переход на новые тарифные ставки и должностные оклады, в двенадцатой пятилетке осуществлялся за счет средств, заработанных предприятиями и в пределах этих средств. Высокие темпы роста чистой продукции в 1987 г. и особенно в 1988 г. обеспечили возможность большинству предприятий отрасли осуществить такой переход уже в 1988 г. В основном в связи с переходом на новые тарифные ставки в 1988 г. прирост средней заработной платы на предприятиях отрасли был значительно выше, чем в 1987 г. В целом по отрасли средняя заработная плата в 1988 г. по отношению к 1985 г. увеличилась на 16,7% при росте производительности труда на 25,9%. [c.115]

Заканчивая анализ работы топливных АВТ, следует отметить, что основной проект АВТ 1946 г. и последующие его изменения 1947 н 1952 гг. не обеспечили выпуска запроектированных продуктов. П. ) основным аппаратам, особенно по ректификационным колоннам, проект выполнен неудовлетворительно. В связи с этим возникла не обходимостъ широкую бензиновую фракцию подвергать повторной ректификации, что потребовало дополнительного строительства установок вторичной перегонки, а это, как известно, сопровождается не только новыми капитальными затратами, но и последующими постоянными расходами на электроэнергию, пар, воду, на дополнительную заработную плату, ремонтные работы и т. д., что в конечном итоге приводит к повышению себестоимости продукции и снижению производительности труда. [c.31]

Выявление резервов повышения производительности труда проходит на предприятиях при широком участии рабочих. В последние годы рабочие, инженеры, служащие сами стали регистрировать потери своего рабочего времени. Одной из таких форм регистрации и является запись своих простоев в течение рабочей смены, или само фотография рабочего дня. Самофотографию одновременно может проводить значительное число рабочих. Материалы самофотогра-фии служат для выявления и сопоставления потерь рабочега времени. Анализ этих потерь помогает найти пути их ликвидации. [c.153]

ТПФП составляется до окончания предшествующего года. Поэтому для расчета этих показателей предварительно необходимо определить ожидаемый уровень выполнения плана в предшествующем отчетном году. Ожидаемый уровень выполнения плана определяется на основе имеющихся отчетных данных за истекшее время, тщательного анализа работы за этот период и оценки возможных уровней производства, себестоимости, производительности труда и других показателей в остающийся период предшествующего года. Рассчитанные показатели ожидаемого выполнения за предыдущий год наряду с показателями пятилетнего плана ПО (предприятия) служат базой при составлении техпромфинплана, по отношению к которой определяются показатели. [c.215]

Постоянство рабочего состава является предпосылкой высокой производительности труда, поэтому при анализе уделяется внимание выявлению причин текучести рабочей силы. Показатель текучести рабочей силы рассчитывается как отношение числа выбывших по неуважительным причинам рабочих к среднесписочному числу рабочих предприятия за определенный период (месяц, квартал, год), выраженное в процентах. На основании анализа причин текучести должны быть разработаны мероприятия, устраняюш,ие текучесть (улучшение условий труда, обш,ественного питания, жилищнобытовых условий, расширение сети детских учреждений, повышение квалификации и др.). [c.281]

Анализ отчетных данных о фактически достигнутом уровне производительности труда заключается в выявлении путем сравнения фактического выпуска продукщп в отчетном периоде, приходящегося на одного среднесписочного рабочего, с плановым. Для этого величина фактически выработанной продукции за отчетный период делится на среднесписочное число рабочих. Как видно из Отчетных данных, плановое задание по производительности труда перевыполнено в расчете на одного рабочего — 102,5 %, а на одного работающего — 102,9 %. [c.282]

Параллельно с рассмотренными способами сокращения трудоемкости технического контроля должны быть приняты меры к повышению производительности труда контрольно-аналитического персонала за счет лучшего использования рабочего времени. Скрытые резервы обусловлены в первую очередь разнообразием норм времени на выполнение анализов, разница в нормах составляет в среднем 30—40%. Большие в0зм0Ж1 0сти открывает также совмещенное выполнение анализов за счет использования технологических перерывов, возникающих при работе. Установлено, что лаборант может одновременно выполнять не только одинаковые, но и различные анализы. Параллельное выполнение анализов позволяет сократить затраты времени на определение кислотности с 0,52 до 0,22 чел-ч, влаги — с 0,47 до 0,17 чел-ч и т. д. [c.110]

Внедрение щекинского метода и включение его в общую систему планового руководства сыграло положительную роль в повышении производительности труда. Так, с начала работы по-щекин-ски в нефтеперерабатывающей промышленности высвобождено более 19 тыс. чел. Как показывает анализ, наибольший прирост производительности труда при совмещении профессий (2,7%) был достигнут в 1970 г., в последующие годы он снизился и составил в 1973 г. 1,8%, в 1975 г. — примерно 1%. Необходимо поэтому изыскивать и другие дополнительные источники сокращения численности работающих. Один из таких источников — планирование фонда заработной платы по нормативам в процентах к стоимости выработанной продукции или к ее приросту, переход от зонноагрегатного к коллективному методу обслуживания установок и производств по опыту Новополоцкого объединения. [c.245]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология