Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Совет производственного объединения

    Совершенствованию хозяйственного механизма в последние годы уделяется большее внимание. Экономическая реформа 1965 г., периодические пересмотры оптовых цен, меры по улучшению планирования и экономического стимулирования производства, науки и техники, управления качеством продукции дали определенные результаты в развитии экономики зрелого социализма. С 1 января 1984 г. в стране проводится широкомасштабный экономический эксперимент. Основанием явилось постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О дополнительных мерах по расширению прав производственных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности по усилению их ответственности за результаты работы . Суть экономического эксперимента состоит в том, чтобы дать больше прав предприятиям, объединениям, министерствам, одновременно повысив их ответственность, прежде всего материальную. Хотя химическая промышленность в 1984—1985 гг. не участвовала в этом эксперименте, многие экономические положения, отработанные в процессе его проведения, сегодня реализуются в отрасли. [c.176]


    В целях сочетания интересов производственных единиц с интересами объединения, а также повышения ответственности производственных единиц за результаты хозяйственной деятельности объединения в целом создается совет производственного объединения. Функции совета объединения являются совещательными. Его решения проводятся в жизнь, как правило, приказами генерального директора объединения. [c.485]

    Совет производственного объединения (комбината) рассматривает  [c.309]

    Значительное развитие хозрасчет производственных объединений, предприятий и их подразделений как важнейшая составная часть хозяйственного механизма получил в настоящее время в условиях реализации системы мер, предусмотренных постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . [c.341]

    Работниками планово-экономического управления Миннефтехимпрома СССР и ЦНИИТЭнефтехима при поддержке Госкомстата СССР была разработана Временная методика о порядке планирования и применения показателя чистой продукции в производственных объединениях и на предприятиях Миннефтехимпрома СССР , одобренная комиссией Совета Министров СССР по совершенствованию управления, планирования и хозяйственного механизма. Основные положения методики заключаются в следующем. [c.51]

    Так, включены новые материалы по организации ритмичного выпуска продукции в заданном планом ассортименте использованию вторичных ресурсов охране окружающей среды комплексной системе управления качеством продукции роли концентрации и производственных объединений в организации производства об обязанностях руководителей производства организации труда приведены расчеты объема продукции по НПЧ, стоимости обработки, товарной продукции подробный расчет фондов предприятия выделен большой раздел по АСУП. Внесены значительные дополнения и изменения в раздел планирования производства в соответствии с современными взглядами и требованиями, вытекающими из постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . [c.3]

    Особым типом объединения, близким к производственному, является научно-производственное объединение. Его главная задача — не серийное производство продукции, а разработка, проектирование и освоение новой техники и технологии, изготовление опытных образцов новых изделий, доведение технической идеи до практической реализации. В таких объединениях связь науки с производством осуществляется путем решения в первую очередь научно-технических, а не производственных задач. Приоритет науки в научно-производственных объединениях находит выражение и в том, что управление такими комплексами осуществляет не головной завод, как обычно делается в производственных объединениях, а головной научно-исследовательский или проектно-конструкторский институт, т. е. не производственная, а научно-техническая структурная единица. В связи с тем, что научно-производственное объединение является особым типом объединения, его функции, права и обязанности определены специальным Положением, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 30 декабря 1975 г. [27.32]. [c.483]


    В Положении о производственном объединении, утвержденном Советом Министров СССР 27 марта 1974 г., указывается, что производственное объединение (комбинат) представляет собой единый Производственно-хозяйственный комплекс, в состав которого входят [c.7]

    Важным шагом в совершенствовании организационной структуры управления явилось постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О некоторых мероприятиях по дальнейшему совершенствованию управления промышленностью , принятое в марте 1973 г. В нем предусматривалось устранение многоступенчатости в управлении отраслями и переход на двух- и трехзвенную структуры управления путем создания всесоюзных промышленных и производственных объединений. [c.116]

    Центральный Комитет КПСС и Совет Министров СССР приняли постановление от 12 июля 1985 г. О широком распространении новых методов хозяйствования и усилении их воздействия на ускорение научно-технического прогресса . В соответствии с ним с 1 января 1986 г. на новые условия хозяйствования в составе других перейдут все производственные объединения (предприятия) Министерства химической промышленности, Министерства по производству минеральных удобрений, отдельные производственные объединения (предприятия) Министерства нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности СССР. [c.187]

    Указом Президиума Верховного Совета СССР за достигнутые успехи в увеличении добычи нефти, ускоренное освоение новых месторождений, широкое внедрение новой техники и передовой технологии производственное объединение Башнефть награждено орденом Ленина [c.315]

    Решение этих задач требует коренного усовершенствования аналитического приборостроения, в том числе решения ряда организационных проблем. В настоящее время учреждения и предприятия, имеющие отношение к аналитическому приборостроению, находятся в различном ведомственном подчинении, что делает их работу недостаточно эффективной. Целесообразно объединение всех или большинства учреждений и предприятий, занятых разработкой и производством приборов для анализа вещества и подчиненных в настоящее время разным ведомствам, в одной системе, в одном ведомстве. Хорошо было бы иметь при этом ведомстве научно-технический совет с соответствующими секциями. Особенно важно создание подчиненных такому ведомству специализированных научно-производственных объединений по проектированию, разработке и серийному выпуску приборов и устройств, их сбыту и ремонту в ходе эксплуатации потребителями. Такие объединения уже существуют и успешно действуют (Ленинградское объединение оптико-механической промышленности и др.), хотя они и находятся в разных ведомствах. [c.166]

    Об утверждении Положения о производственном объединении (комбинате) Постановление Совета Министров СССР от 27 марта 1974 г. — Решения партии и правительства по хозяйственным вопросам. Октябрь 1973 —октябрь 1975 гг. Т. 10. М. Политиздат, 1976. [c.279]

    Начиная с 1983 г. осуществляется резервирование части суммы премий, причитающихся руководящим, инженерно-технически.м работникам и служащим из фонда заработной платы и фонда материального поощрения. Резерв создается в размере 30% суммы причитающейся премии. При этом при резервировании части премиальных средств не подлежат резервированию и выплачиваются в установленном для них порядке премии за ввод в действие производственных мощностей и объектов, премии, не включаемые в фонд заработной платы и фонд материального поощрения, а также премии, учитываемые в фонде материального поощрения по фактическим выплатам, но не предусматриваемые по плану. К ним, например, относятся единовременные премии за создание, освоение и внедрение новой техники, премии за выпуск новых товаров народного потребления улучшенного качества, премии за экономию материальных ресурсов. Не подлежат резервированию также премии для цехового персонала, в том числе персонала производств, участков и производственных единиц производственных объединений. Конкретный перечень работников, относимых к цеховому персоналу с учетом особенностей отдельных отраслей и производств, устанавливается министерствами и ведомствами СССР и Советами Министров союзных республик. [c.313]

    Руководство бухгалтерским учетом в производственных объединениях и на предприятиях осуществляется в соответствии с Положением о главных бухгалтерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 24 января 1980 г. № 59 [24.46], которое распространяется на главных бухгалтеров объединений, предприятий и организаций, где ведется бухгалтерский учет и составляется законченная бухгалтерская отчетность. [c.364]

    Создание производственных объединений имеет важное значение для совершенствования социалистического хозяйствования. Поэтому установлен такой порядок их создания, который отличается значительной степенью централизации. Законодательством предусматривается ограниченный круг организаций, имеющих право создания производственных объединений. Создавать их могут только министерства (ведомства) СССР и Советы Министров союзных республик по согласованию с Министерством финансов СССР. Никакие другие организации (в том числе министерства союзных республик) не могут создавать производственные объединения. [c.483]


    Устав производственного объединения утверждается вышестоящим органом, которому объединение непосредственно подчинено. Таким образом, если решение о создании объединения принимается министерством СССР или Советом Министров союзной республики, то право утверждения устава принадлежит управлению промышленного объединения или министерству союзной республики, в систему которого входит производственное объединение. [c.483]

    Управление производственным объединением может быть в отдельных случаях организовано через специальный аппарат. Это допускается с разрешения Совета Министров СССР, с тем чтобы, как правило, управление объединениями осуществлялось аппаратом головного завода. Обычно этот вопрос решался Советом Министров СССР при утверждении генеральных схем управления отраслями промышленности [c.485]

    В целях создания необходимых условий для расширения работ по техническому перевооружению и реконструкции действующих предприятий в постановлении ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы предусмотрены специальные меры. В соответствии с установленными лимитами капитальных вложений и строительно-монтажных работ и материальными фондами руководителям производственных объединений (предприятий) предоставлено право утверждать титульные списки на техническое перевооружение предприятий независимо от общей сметной стоимости работ применять при определении затрат на работы по техническому перевооружению и реконструкции отраслевые коэффициенты к действующим сметным нормам на строительно-монтажные работы и нормам накладных расходов. [c.133]

    Это имеет важное значение в связи с тем, что принятым 12 июля 1979 г. Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Госснабу СССР поручено завершить в основном в 1980 г. совместно с министерствами СССР и советами министров союзных республик перевод производственных объединений и предприятий на прямые длительные хозяйственные связи. Их роль в пятилетием планировании значительно возрастет. Важно также провести анализ и выяснить, как обеспечиваются материальными ресурсами непосредственно рабочие места, бригады, участки, цехи и другие производственные подразделения. От хорошо организованного снабжения во многом зависит качество, объем производства продукции, ритмичность производства и в конечном счете выполнение государственных плановых заданий. [c.151]

    В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы (июль 1979 г.) в 1980—1982 гг. в промышленности должен быть завершен процесс формирования производственных объединений как основных хозрасчетных звеньев. Задачи объединений состоят в том, чтобы производить продукцию высокого качества, постоянно совершенствовать технику и организацию производства, неуклонно повышать производительность труда и снижать себестоимость продукции. [c.33]

    Советы мастеров в производственном объединении (предприятии) [c.79]

    Решения совета производственного объединения (комбината) проводятся в жизнь, как правило, приказами генерального директора (директора) объединеиия. [c.310]

    Е соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Минп-стров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на иовышение эффективности производства и качества работы в химической промышленности проводится подготовка к переходу на примеие-нче централизованного планируемого показателя роста чистой продукции (нормативной). В порядке эксперимента полностью перешли на его исчисление несколько промышленных объеднне-нпп п ряд предприятии и производственных объединений, [c.179]

    Премии победителям смотра производственным объединениям и предприятиям союзного подчинения выплачиваются из фонда, образованного в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 11 апреля 1953 г. № 1002, а производственным объединениям и предприятиям Миннефтехимпрома Азербайджанской ССР, Главнефтехимпрома УССР из фонда, образованного в соответствии с Постановлением Совета Министров СССР от 4 мая 1955 г. № 861. [c.95]

    Общее руководство и контроль за проведением проверок знаний руководящими II инженерно-техническими работниками правил, норм и инструкций по технике безопасности на предприятиях и в организация рсуществля-ют производственные объединения, тресты, комбинаты, отраслевые главные управления, управления всесоюзных объединений, Министерство нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности Азербайджанской ССР, управления нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленностью при Совете Министров УССР по подчиненности. [c.119]

    В целях накопления опыта ее применения с учетом специфики отраслей п создания условий для ее дальнейшего распространения в промышленности Совет Министров СССР 5 апреля 1979 г. принял постановление О мерах по усиле-нню заинтересованности производственных объединений (комбинатов) и предприятий промышленности во внедрении комплексной системы организации производства, труда, управления и заработной платы, применяемой па Волжском автомобильном заводе . Предусмотрено постепенно внедрить ее в порядке эксперимента в базовых предприятиях промышленности. В химической и нефтехимической Отраслях промышленности указанный эксперимент начиная с 1980 г. проводится на Жнлевском заводе пластмасс, Балаковском ПО Резннотехника , Винницком химзаводе. Планомерное распространение опыта ВАЗа будет способствовать усилению воздействия хозяйственного механизма на эффективность [фоизводства и качества работы. [c.183]

    На основании постановления Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР О дополнительных мерах по расширению прав производ-савенных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности по усилению их ответственности за результаты работы с 1 января 1984 г. с целью совершенствования методов хозяйствования в стране был начат широкомасштабный экономический эксперимент. Опыт его проведения показал большие возможности в повышении эффективности производства, качества продукции, улучшении результатов работы трудовых коллективов. Производственные объединения (предприятия) министерств, участвующих в экономическом эксперименте, перевыполнили установленные задания по объему производства, росту производительности труда, прибыли, снижению себестоимости продукции, выпуску продукции высокого качества, улучшилось выполнение обязательств по поставкам продукции в соответствии с договорами. При этом хорошо работающие коллективы получили более широкие возможности для материального поощрения работников, решения социальных вопросов. Внедрение в практику новых методов хозяйствования представляет собой новый шаг на пути создания целостной системы управления народным хозяйством, обеспечивающей оптимальное сочетание улучшения планирования, усиления действенности экономических рычагов и стимулов, совершенствование организационной структуры. [c.187]

    Большая работа по сокращению применения ручного труда ведется в производственном объединении Куй-бышевнефтеоргсинтез . Методическое и организационное руководство этой работой осуществляет координационный совет при Куйбышевском обкоме КПСС. Особое внимание уделяется сокращению ручного труда во вспомогательном производстве, привлечению рабочих к творческому решению запланированных мероприятий, что приносит значительный социальный эффект. Ежегодно проводятся смотры-конкурсы на лучшую разработку и внедрение мероприятий по сокращению затрат ручного и физически тяжелого труда. Лучшие работы направляются на областной смотр-конкурс. Победителями признаются только те работники, которые внесли непосредственный вклад в ликвидацию тяжелых ручных работ. Они награждаются вымпелами, денежными премиями. Комплексное техническое перевооружение производства, совершенствование организации труда, улучшение условий труда и быта работников, укрепление трудовой дисциплины позволило резко сократить ручной труд, высвободить часть работников и направить их на новые производственные участки, сокра- [c.127]

    Широкое распространение получили на предприятиях отрасли общественные бюро экономического анализа, советы НОТ, конструкторские бюро, общественные посты качества, советы по рационализации и изобретательству. В стране функционирует свыше 93 тыс. общественных бюро экономического анализа, в работе которых участвуют более 768 тыс. человек. Для повышения активности таких бюро, выявления и распространения опыта работы лучших бюро ВСНТО организовал конкурс. Среди лауреатов этого конкурса — производственные объединения Днепрошина , Ярославнефтеоргсинтез , Новоярославский нефтеперерабатывающий завод. [c.164]

    В настоящее время типовые наборы полумикрооборудования. предложенные кафедрой общей и неорганической химии МИСнС и утвержденные научно-методическим советом по химии при МВиССО СССР, выпускаются производственным объединением Хил лаборприбор , г. Клин, Московской области, ул, Па-пивина, д. 3. [c.7]

    Печатается по решению Ученого совета Казанского Г осу дарственного Энергетического Университета и научно-технических советов Научно-производственного объединения Нефтехимпроект и Инженерновнедренческого центра Инжехим г.Казань [c.2]

    Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 2 марта 1973 г. О некоторых мероприятиях по дальнейшему совершенствоваиию управления промышленностью [54] предусматривалось дальнейшее совершенствование организации управления промышленностью путем укрупнения предприятий, создания производственных объединений (комбинатов). В связи с этим возросли требования к деятельности функциональных управлений министерства. Произошло перераспределение функциональных обязанностей главков между отделами министерства и аппаратом всесоюзных и республиканских объединений. [c.264]

    Совет Министров СССР 30 декабря 1975 г. утвердил Положение о научно-производственном объединении [60], представляющее собой единый научно-производственный и хозяйственный комплекс, в состав которого входят иаучно-11Сследовате,льские, проектно-конструкторские и технологические организации, заводы и другие структурные единицы. [c.266]

    Настоящее, второе издание Справочного пособия директору производственного объединения, предприятия существенно переработано — и структурно, и содержательно — с учетом новейших нормативных документов по совершенствованию хозяйственного механизма, замечаний и пожеланий читателей, высказанных в печати и на читательских конференциях, а также новейших научных разработок и передового опыта хозяйствования. Введены новые главы по теории и практике принятия управленческих решений и природоохранной деятельности предприятий. Заново написаны главы о роли общественных организаций и трудящихся в управлении производством и социалистическом соревновании. Полностью переработан раздел Хозяйственный учет. Контроль и ревизия . При этом сделана попытка изложить вопросы применительно к задачам, непосредственно решаемым директором предприятия. С учетом постановлений ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучщении планирования и усилении воздействия хозяйственного меха-низма на повыщение эффективности производства и качества работы (июль Г 1979 г.), Об усилении работы по экономии и рациональному использованию сырьевых, топливно-энергетических и других материальных ресурсов (июнь 1981 г.), О мерах по ускорению научно-технического прогресса в народном хозяйстве (август 1983 г.) и ряда других постановлений переработаны Г разделы Основы прогнозирования и технико-экономического планирова- [c.17]

    В решениях XXVI съезда КПСС поставлена задача повысить роль хозяйственного договора в разработке планов производства и реализации товаров народного потребления. Согласно п. 4 постановления ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы производственные объединения и предприятия должны определять в годовых планах номенклатуру и ассортимент производимой продукции по заказам потребителей в соответствии с заключенными договорами. Таким образом, роль хозяйственного договора в современных условиях существенно возрастает. [c.501]

    В соответствии с постано1Влением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы Государственный комитет СССР ло науке и технике (ГКНТ) совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами периодически будет проводить оценку технического уровня выпускаемых машин, оборудования и другой техники производственного назначения. Вводится вневедомственная экспертиза технико-экономических показателей особо важных видов продукции. В крупных производственных объединениях организуется прием новых важнейших видов продукции представителями министерств и ведомств, которым подчинены указанные объединения (предприятия). Все материалы, полученные в результате проведения этих мер, будут хорошей информационной основой для проведения экономического анализа. В аналитической работе широко используются материалы проверок работы предприятия партийными, государственными, профсоюзными, комсомольскими органами, комитетами народного контроля. Для анализа качества продукции могут быть использованы протоколы производственных совещаний, докладные записки и т. д. [c.51]

    В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. одним из директивных плановых показателей производственных объединений (предприятий) является рост производства Р01у М" категории качества. При анализе хо- [c.52]

    В соответствии с Постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР О некоторых мероприятиях по дальнейшему совершенствованию управления промышленностью (1973 г.) организационная структура управления отраслью формируется на основе генеральной схемы, которая предусматривает число звеньев управления, соответствующее технической базе отрасли и современному уровню развития производства при минимальном числе ступеней иерархии управления. Наиболее экономична двухзвенная система управления, осуществляемая по схеме общесоюзное министерство — производственное объединение (комбинат, предприятие). Применяются также трехзвенная и четырехзвенная системы управления. При трехзвенной системе управления между министерством и производственным объединением (комбинатом, предприятием) может быть промежуточное звено — республиканское министерство, всесоюзное промышленное объединение, республиканское промышленное объединение. Четырехзвенная система управления, как правило, имеет следующую схему союзно-рес-публиканское министерство — министерство союзной республики — республиканское промышленное объединение — производственное объединение (комбинат, предприятие). [c.33]

    Типовое положение о порядке присвоения звания Мастер I класса и Мастер II класса производственных объединений (комбинатов), научно-произ-водственных объединений, промышленных предприятий, строительных и ремонтно-строительных организаций, утвержденное Положением Госкомитета Совета Министров СССР по труду и социальным вопросам от 15 июня 1977 г., № 195/11. —В кн. Бюллетень нормативных актов министерств и ведомств СССР № 9. М., Юридичееская литратура, 1977, с. 7. [c.78]


Смотреть страницы где упоминается термин Совет производственного объединения: [c.450]    [c.28]    [c.120]    [c.8]    [c.248]    [c.264]    [c.387]    [c.483]   
Справочное пособие директору производственного объединения предприятия Том 2 (1985) -- [ c.485 ]




ПОИСК







© 2025 chem21.info Реклама на сайте