Управление среднего звена

На заводе происходила смена поколений не только в администрации, но и в среднем звене управления. Отделами и цехами стали [c.76]

Эффективность действия системы управления во многом зависит от организации управления среднего и нижнего звеньев — цеха и отдельных производственных участков, технологических установок, станций. С расширением экономических методов руководства основная работа по непосредственному оперативному управлению, по обеспечению выполнения плановых заданий, по анализу, учету должна выполняться работниками цехов и первичных производственных подразделений. [c.65]

Признать необходимым наряду с действующим Общим положением о министерствах СССР и Положением о социалистическом государственном производственном предприятии разработать и утвердить общее положение о среднем звене органов отраслевого управления промышленностью — государственном промышленном хозрасчетном объединении. [c.13]

Принять предложение Министерства химической промышленности о сокращении затрат на содержание центрального аппарата Министерства и среднего звена управления отраслью на 20 процентов (в расчете на год) сверх задания по сокращению расходов на управление, установленного постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 13 октября 1969 г. № 822. [c.13]

Стимулирование деятельности коллективов предприятий наряду с созданием в их распоряжении соответствующих поощрительных фондов осуществляется также за счет специальных финансовых источников — резервов по фондам экономического стимулирования министерств и ведомств и централизованных фондов, создаваемых в среднем звене хозяйственного управления, т. е. в распоряжении объединений и комбинатов. [c.304]

Объединение может быть либо средним, либо низовым звеном отраслевой системы. При создании объединений в качестве средних звеньев были ликвидированы соответствующие главные производственные (отраслевые) управления министерств. Лишь в отдельных случаях, когда это вызывается особенностями [c.480]

Производственные объединения могут быть самостоятельными или могут входить в состав промышленных объединений среднего звена управления производством. [c.37]

Создание среднего звена управления — всесоюзных и республиканских промышленных объединений предопределило соответствующую систему управления финансами, в основе которой лежит общее Положение [c.43]

Средним звеном управления химической промышленностью являются всесоюзные промышленные объединения. Состав ВПО представлен на Генеральной схеме (рис. 5). [c.205]

Важность проведения социологических исследований на предприятии обусловлена тем, что на их основе можно не только объяснить социальные факты, но и предсказать (прогнозировать) их развитие и двил<ение. Социологические исследования широко используются на предприятиях для разработки мероприятий по совершенствованию различных сторон деятельности коллективов, в том числе в области стабилизации кадров, профессиональной адаптации молодых рабочих, подбора и расстановки руководителей низшего и среднего звена, управления качеством труда, развития рационализаторской работы и т. д. [c.173]

Учебное пособие призвано помочь руководителям среднего звена управления в повышении их экономико-управленческой компетенции с целью применения новых форм и методов хозяйствования в возглавляемых ими подразделениях. [c.4]

Следует также остановиться на проблемах совершенствования структуры управления центрального аппарата и среднего звена системы управления отраслью. Так, жизнь настоятельно требует более четкого распределения обязанностей между функциональными управлениями и повышения их роли в решении стратегических вопросов развития отрасли в увязке с деятельностью всесоюзных промышленных объединений. Необходимо усовершенствовать управление научно-техническим развитием отрасли, капитальным строительством, проектированием, а также больше внимания уделять сочетанию отраслевого и территориального планирования, развитию хозяйственной инициативы, более широкому использованию программно-целевых методов в решении задач научной организации труда, совершенствования управления отраслью на всех уровнях. [c.114]

Одна из сложных проблем кадровой работы — повышение действенности и эффективности резерва. В резерве высшего звена управления состоит более 1000 человек, среднего звена — свыше 5000 человек. [c.143]

В отдельных случаях, когда это вызывается особенностями производства и управления, могут быть сохранены главные производственные (отраслевые) управления (управления), переведенные в установленном порядке на хозяйственный расчет, в качестве среднего звена управления. [c.276]

СТРУКТУРА И ФУНКЦИИ СРЕДНЕГО ЗВЕНА УПРАВЛЕНИЯ [c.305]

В рамках объекта управления принято различать руководителей высшего, среднего и низового звеньев управления. Например, если в качестве объекта управления рассматривать отрасль промышленности, то руководителями высшего звена будут министр, его заместители и руководители функциональных управлений руководителями среднего звена — начальники всесоюзных промышленных объединений, их заместители и руководители функциональных отделов руководителями низового звена — директора производственных объединений, предприятий, а также их заместители, начальники цехов и функциональных подразделений. [c.97]

В компетенцию руководителей среднего звена управления входят задачи определения тактики, связанные с достижением [c.97]

В бюджетной организации начинают происходить негативные изменения падает производительность труда, снижается мотивация к труду и трудовая дисциплина. Предварительный анализ показал, что наиболее значимыми причинами, вызвавшими эти тенденции, стали (в порядке убывания) существенное сокращение финансирования организации, переход на новые программы, неэффективное руководство на уровне среднего звена и произошедшее незадолго до этого изменение системы управления организацией. Кроме того, сокращение финансирования вызвало свертывание реализуемых и вполне успешных программ, которые были тесно связаны с выполнением новой программы. Некоторые линейные руководители на уровне среднего звена воспротивились произошедшей реорганизации и стали откровенно отговаривать персонал от выполнения новой программы. И несмотря на то что одна часть подразделений продолжала достаточно успешно выполнять плановые задания в рамках новой программы, в целом негативные тенденции стали ощущаться вполне очевидно. [c.111]

На каких доводах основано предположение, что система управления станет более эффективной, если руководители среднего звена будут участвовать в ее проектировании [c.212]

Имея единую экономическую сущность, хозяйственный расчет выступает в отдельных отраслях и звеньях народною хозяйства в различных видах и имеет разные правовые формы. Система хозяйственного расчета охватывает все уровни управления и определяет степень участия в хозрасчетных отношениях основного (первичного), среднего и высшего звеньев отраслевого управления. [c.340]

В качестве примера на рис. 2.1 показаны в условных обозначениях этапы релейного управления движением двухпозиционного гидроцилиндра. При отсутствии управляющего воздействия на трехпозиционный гидрораспределитель 3 его запорно-регулирую-щий элемент находится под воздействием центрирующих пружин в среднем положении и запирает жидкость в камерах гидроцилиндра 5. Управляющим воздействием может быть ручное механическое, гидравлическое, пневматическое или электромагнитное. После поступления управляющего воздействия запорно-регули-рующий элемент гидрораспределителя смещается в одно из крайних положений. Благодаря этому камеры гидроцилиндра 5 соединяются исполнительными гидролиниями 4 и 7, соответственно с напорной 1 и сливной 2 гидролиниями, и выходное звено 6 перемещается из одной крайней позиции в другую до упора. Для уяснения процессов на рис. 2.1 показаны три последовательно занимаемые положения запорно-регулирующего элемента. На общих схемах гидро- или пневмоприводов эти этапы управления отдельно не изображают, но подразумевают. [c.79]

Перевод иа хозрасчет органов среднего звена управления производством стал осуществляться повсеместно с 1973 г. после утверждения Положения о всесоюзном и республиканском промышленных объединениях . Создание промышленных объединений, наделение их собственными финансовыми ресурсами, повышение их оперативно-хозяйственной самостоятельности способствовало улучшению работы как органов среднего звена управления, так и подчиненных им производственных- объединений и п]1едцриятий. [c.341]

У отрасли, переведенной на хозрасчет, создаются определенные централизованные хозрасчетные фонды фонд развития производства фонд материального поощрения фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства единый фонд развития науки и техники централизованный фоид для премирования за создание и внедрение новой техники резерв для оказания финансовой помощи и др. Расширение прав и самостоятельности верхнего и среднего звеньев управления в области планирования и управления финансовыми ресурсами способствует повышению организационного и эко номического уровня руководства и в целом повышению эффективности производства. [c.267]

Косвенный метод — это экономическое стимулирование производственно-хозяйственной деятельности, установление системы экономических нормативов, эффективного использования сйстемы материального стимулирования, кредитования и финансирования, разработка экономически обоснованных цен. Главный принцип хозяйственного расчета — соизмерение затрат с результатами производства, т. е. возмещение производственных расходов собственными доходами и обеспечение рентабельности производства. Сфера применения хозрасчета постоянно расширяется. Он не только внедряется в верхнее и среднее звенья управления, но и углубляется внутри производственного объединения и предприятия, в частности, на хозрасчет переходят основные, вспомогательные производства и цехи, сквозные бригады. [c.153]

Взаимоувязанный комплекс моделей планирования текущей производственной программы НПК должен отражать не только временную иерархию уровней планирования, но и ту связующую роль, которую играет НПК при взаимодействии с предприятиями смежных отраслей, являясь средним звеном в цепочке систем управления народным хозяйством. По существу, разработка текушего плана производства НПК должна предусматривать решение трех взаимосвязанных задач [c.111]

Министерство химической промышленности в 1973 г. одним из первых разработало Генеральную схему управления отраслью, основным элементом которой являются промышленные объединения [56]. При разработке Генеральной схемы учитывалась необходимость решения поставленной на XXIV съезде КПСС задачи Совериюнствовать работу среднего звена отраслевого управления хозяйством. Усилить работу по концентрации и кооперированию производства, специализации предприятий и рационализации хозяйственных связей между ними, по созданию крупных объединений и комбинатов с учетом особенностей отдельных отраслей [57], [c.265]

В новой структуре отраслевого управления большое внимание уделяется вопросам создания и развития среднего звена управления— всесоюзных и республиканских промышленных объединений, которые должны функционировать как единые производственнохозяйственные комплексы на основе хозяйственного расчета. [c.290]

Наряду с названными объединениями первичного звена различают объединения среднего звена управления — промышле [-ные объединения. [c.20]

Производствентые объединения являются первичным основным звеном отраслевых систем управления, которые в современных условиях бывают преимущественно двух- и трехзвенными. При двухзвенной системе управления производственные объединения (комбинаты, предприятия) непосредственно подчинены министерствам. При трехзвенной системе между министерством и производственным объединением (предприятием) имеется промежуточное среднее звено — всесоюзные или республиканские промышленные объединения. [c.26]

В министерствах и ведомствах Союза ССР имеются I данные управления снабжения (главснабы), действующие па началах хозрасчета и имеющие на местах конторы, отделения, агентства, базы и склады. В объединениях, комбинатах, трестах, управлениях железных дорог и иных средних звеньях управления промытп-ленностью и строительством существуют конторы или хозрасчетные отделы материально-технич. снабжения. [c.128]

Как показал опыт работы предприятий в новых условиях планирования и экономического стимулирования, внедрение хозяйственного расчета только на предприятиях не позволило использовать все положительные стороны хозяйственной реформы. Выявилось определенное несоответствие между действующей на предприятиях системой планирования и формой управления. Главные управления, являясь только органом управления Министерства, не связаны единством экономических интересов с IOдвeдoм твeнными предприятиями. Создать такое единство экономических интересов призван полный хозяйственный расчет среднего звена управления — объединений (или главных управлений) и министерства в целом, который связан с расширением хозяйственной самостоятельности этих органов, с изменением системы финансирования и экономической заинтересованности. [c.274]

Типовые схемы следящих гидроприводов с механическим управлением показаны на рис. 3.16. Следящий гидропривод механизма рулевого управления автомобиля (рис. 3.16, а) содержит гидродвигатель I, дросселирующий распределитель 2, винтовую 3 и зубчатую передачи и насосную уатановку (на схеме не показана). Управляющим сигналом служит угол поворота х входного вала, соответствующий повороту рулевого колеса водителем, сравнивающим механизмом — винтовая передача 3, у которой винт соединен с входным валом, а гайка — с поршнем гидродвигателя /. Поворот входного вала с винтом приводит к осевому смещению х, золотника в распределителе 2. Поток жидкости, направляемый распределителем в камеру гидродвигателя, вызывает движение поршня в обратном направлении и через зубчатую передачу рейка — сектор—поворот выходного звена на величину г/ . Вместе с поршнем через гайку и винт золотник перемещается в среднее положение. СН- выходного звена гидродвигателя 1 через силовую рычажную передачу поворачиваются колеса автомобиля (на схеме не показаны) на величину, пропорциональную углу поворота рулевого колеса водителем. В рулевом механизме предусмотрены возвратные пружины и вспомога 4 ельные плунжеры, воздействую- [c.208]

Расчет параметров и выбор основных агрегатов следящего привода с электрическим управлением начинают с определения общего передаточного коэффИ1 иента привода и коэффициента ки силовой механической передачи. В случае позиционирования выходного звена от среднего (нейтрального) положения исходными для расчета данными служат максимальное напряжение Хп,ах управляющего сигнала и соотЕетствующие максимальные перемещения 1/п,ах рабочего механк1зма в обе стороны. Максимальное перемещение выходного звена объемного двигателя /д щах назначают из условий расположения привода на машине и стыковки с рабочим механизмом. [c.236]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология