Численность работников

Всемерное развитие внутризаводской специализации, кооперирования и комбинирования приводит к росту объемов производства, производительности труда, снижению себестоимости продукции и к сокращению численности работников. Изменение [c.131]

Явочная численность означает максимально допустимую численность работников, необходимую для выполнения соответствующего объема работ и полного укомплектования рабочих мест (зон обслуживания) по каждому структурному подразделению в течение рабочей смены. [c.212]

Численность ИТР, служащих, МОП, работников охраны планируется на основе штатных расписаний, отраслевых нормативов, а также типовых штатов, структур и схем управления. В случаях, когда имеются нормативы трудоемкости работ (например, на конструкторские, чертежные, копировальные работы и т. п.), численность работников определяется соответствующим расчетом. [c.214]

Норма оборотных средств —это показатель, характеризующий отношение запасов тех или иных материальных ценностей к их суточной (дневной) потребности при нормальной деятельности предприятия. Обычно норма выражается в днях расхода. Для некоторых же видов материальных ценностей она устанавливается по отношению к стоимости товарной продукции (тара), стоимости оборудования (запасные части), численности работников (малоценные и быстроизнашивающиеся предметы) и т. д. [c.206]

Степень централизации управления той или иной функцией можно определить как отношение численности работников, занятых выполнением функции в заводоуправлении (аппарата управ- [c.59]

Прежде всего эффективность мероприятий отражается на изменении текущих затрат. Экономия или перерасход материальных ресурсов на единицу продукции должны отразиться на изменении материальных нормативов и на общей сумме материальных затрат, а экономия или перерасход трудовых затрат — на изменении трудоемкости продукции, численности работников и затрат на заработную плату. Изменение нормативной базы показывается в натуральных и стоимостных единицах. [c.135]

Если при этом под влиянием оргтехмероприятий изменяются и объем производства, и численность работников, то общий рост производительности труда рассчитывается по выражению [c.210]

Механизация — одно из главных направлений научно-экономического и социального технического прогресса. Основными направлениями экономического н социального развития СССР на 1981 —1985 годы и на период до 1990 года определено Поднять техническую вооруженность труда всемерно внедрять комплексную механизацию и автоматизацию производственных процессов, неуклонно сокращать во всех отраслях численность работников, запятых ручным трудом, особенно на вспомогательных и подсобных работах . [c.226]

XII. 3. ПЛАНИРОВАНИЕ ЧИСЛЕННОСТИ РАБОТНИКОВ И ОПРЕДЕЛЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ ПОТРЕБНОСТИ В КАДРАХ [c.211]

Сокращение годовой численности работников представляет собой сокращение затрат живого труда на плановый объем производства химической продукции, резервы рабочей силы, занятой в производстве, и устанавливается по формуле [c.286]

Лимит численности работников [c.12]

При измерении производительности труда по валовым показателям эта задача решается обеспечением наибольшей экономии рабочей силы на данном предприятии (производстве, участке) относительно планового объема производства — относительной экономии численности работников Э р [c.68]

Относительную экономию численности работников определяют по отдельным мероприятиям с учетом срока их проведения в плановом периоде и факторам роста производительности труда. [c.68]

В общем виде формулу расчета относительной экономии численности работников по отдельным факторам Э р, можно представить следующим образом [c.69]

Например, в базовом году в результате внедрения со И квартала усовершенствованной системы автоматизированного, управления численность операторов, обслуживающих данную установку, сокращена с 40 до 32 человек. В следующем плановом году относительное снижение численности работников под влиянием этого мероприятия при подсчете роста производительности труда по предприятию в условиях планового прироста товарной продукции в целом на 5% составит Эцр=34 1,05— —32=3,7 человек, где 34 — годовая среднесписочная численность операторов в базовом году [(40 3+32 9) 12]. [c.69]

При использовании чистой продукции помимо относительной экономии численности работников необходимо учитывать относительную экономию всех материальных ресурсов, а также амортизационных отчислений. Одно и то же мероприятие может влиять [c.69]

Относительную экономию материальных ресурсов и амортизационных отчислений определяют по формуле, аналогичной формуле расчета относительной экономии численности работников. [c.70]

Долевые нормативы менее жесткие. Они представляют собой определенную пропорцию фонда заработной платы к показателю, принятому для измерения производительности труда. Поэтому в случаях, когда достигается больший рост этого показателя, чем принятый в расчете при установлении норматива, нормативный фонд заработной платы позволяет без снижения средней заработной платы увеличивать численность работающих. Иными словами, в этих случаях стимулируется дополнительный прирост объема производства, даже если он полностью достигается путем соответствующего прироста численности работников, а при чистой продукции — и соответствующего прироста материальных ресурсов и стоимости основных фондов. В силу этого долевые нормативы в первую очередь рекомендуются для предприятий, специализирующихся на выпуске товаров народного потребления. [c.111]

Размер премии устанавливается Министерством и ЦК профсоюза в зависимости от численности работников предприятия, организации. [c.95]

Денежные премии устанавливаются в зависимости от численности работников объединений и предприятий в следующих размерах [c.101]

План по труду включает показатель роста производительности труда расчет численности работников, необходимых для выполнения плана мероприятия по подготовке и повышению квалификации работников показатели по заработной плате (уровень средней заработной платы и фонды заработной платы). [c.265]

План совершенствования управления, планирования и орга-низащ[и производства направлен на внедрение прогрессивных форм и методов управления, способствующих сокращению численности работников аппарата управления, удешевлению его содержания и повышению эффективности производства. Он содержит мероприятия по распространению прогрессивных форм организации производства (концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование) в соответствии с особенностями отдельных производств по механизации, автоматизации и рациональной органи-з щии процессов управления на базе применения экономико-математических методов, ЭВМ и средств оргтехники по разработке и внедрению АСУ. Здесь предусматриваются меры по совершенствованию внутризаводского технико-экономического и оперативного планирования и организации хозрасчета, включая систему плановых показателей, систему экономического стимулирования внутри объединения, систему хозрасчетных взаимоотношений внутри объединения и с другими организациями Сюда входят также мероприятия по совершенствованию организационной структуры, методов и организации работы аппарата управления, механизации и автоматизации инженерного и управленческого труда. Включаются мероприятия по улучшению системы учета, контроля и делопроизводства организации подготовки и технического контроля производства оргапизации производства з основных и вспомогательных цехах предприятия координированию их деятельности повышению организационного уровня производства совершенствованию системы подготовки и переподготовки управленческих кадров. [c.130]

План по труду и заработной плате включает расчет и обоснование повышения производительности труда, определение необходимой численности работников, расчет заработка работников завода и фонда заработной платы. [c.147]

Удельный вес инженерно-технических работников достаточно высок (см. табл. 5.1). Численность работников научно-исследовательских (с опытными заводами) и проектных организаций достигает 15 %. Инженерно-технические работники и служащие, выполняющие функции управления, образуют административно-управленческий персонал. [c.67]

Особое внимание обращено на повышение производительности груда, па основе чего будут ускорены темпы экономического роста. Прирост национального дохода и продукции всех отраслей материального производства должен быть обеспечен полностью за счет повышения производительности труда. В химических отраслях промышленности за счет реконструкции действующих и создания новых производств на основе прогрессивных технологических процессов и схем, комплексного использования сырья, вовлечения вторичных сырьевых и энергетических ресурсов предполагается повысить производительность труда в 2,3—2,5 раза, в 4—4,5 раза снизить численность работников, занятых ручным трудом. К 1990 г, намечено повысить производительность труда в химической н нефтехимической промышленности на 29—31 %. [c.185]

Централизация товарных операций в одном подразделении дает значительный эффект уменьшается численность работников товарных групп, обслуживающих внутризаводские передачи, сокращается объем внутризаводской документации, повышается оперативность. Однако из-за рассредоточенности технологических объектов и большого объема работ централизация не всегда возможна. [c.110]

Структура и численность работников центрального аппарата Госгор технадзора СССР утверждаются Советом Министра СССР. [c.17]

Принцип пропорциональности означает определенное соответствие производительности всех взаимосвязанных звеньев производства (основных и вспомогательных цехов, участгсов), равенство производительности стадий основного производства. Принцип пропорциопальности одновременно означает определенные соотношения численности работников (по участкам, по профессиям, квалификации). Нарушение этого прииципа приводит к возникновению узких мест на одних стадиях, участках производства при наличии резервов по остальным. [c.26]

Пример. В производстве аммиака на стадии конверсии / выработка в базисном году составила 80 000 т. Коэффициент пересчета продукции данной спадии на готовую продукцию /С ° = 1,08. В плановом году на стадии / предусматривается внедрение комплексной системы автоматического регулировании, обеспечивающей рост выработки на 5% и высвобождение 40 рабочих из наличной численности 80 человек при общей численности работников всего производства 280 человек. Сокращение численности по стадии / составит [c.210]

Совершенствование организации производства должно обеспечивать повышение ее уровня, что серьезно влияет на повышение эффективности производства. Поэтому в процессе управления необходимо целенаправленно воздействовать на повышение уровня организации производства. Основные пути повышения уровня организации производства, которые обеспечивают возможность наиболее полной реализации всех неречнсленных иринципов,— это правильное проектирование предприятия, обеспечивающее пропорциональность мощностей всех стадий производства прямоточность процессов детальное нормирование численности работников производственных подразделений и соблюдение установленных планом пропорций совершенствование организащш труда, обеспечивающее более полное использование работников. [c.29]

Технические средства позволяют освободить работников уирав-лсыия от выполнения рутинных операций, обеспечивают оперативную связь п контакты между работниками различных подразделений системы управления, создают возможность поиска и выбора оптимальных управленческих решений. Это, в свою оче])едь, позволяет повышать эффективность и качество управления, снижать численность работников, занятых в уиравлении, обеспечивает рост производительности их труда. [c.65]

Обоснование плановой численности работников, достаточной для выполнения планов производства, осуществления управленческих, хозяйственных и других функций (с учетом мероприятий плана технического развития и совершенствования организацик произнодства и труда). [c.203]

Непосредственно экономическую эффективность использования живого труда на химических предприятиях характеризуют доля прироста чистой (товарной) продукции за счет повышення производительности труда, экономия годовой численности работников. [c.285]

Формулы для расчета могут быть различными, но если ставить задачу последующей сходимости относительного сокращения численности работников, то необходимо исходить из сопоставления численности работников, на которую повлияли соответствующее мероприятие или фактор. Эта численность прямо пропорциональна скорректированной на плановый рост объема производства в целом с действительно необходимой по плановым расчетам численностью работников после осуществления данного мероприя- [c.68]

Сводная таблица составляется на основе более детальных расчетов. Эти расчеты определяют плановые затраты с распределением по источникам финансирования. Далее рассчитываются показатели экономической эффективности как в целом, так и по отдельным статьям себестоимости. Выделяется расчет по сокращению численности работников, годовой экономический э( зфект, срок окупаемости затрат, а для ряда разделов — социальный эффект (улучшение условий труда, устранение вредного и тяжелого труда ликвидация выбросов, загазованности и т. п.). В этом же разделе приводятся расчеты по НИОКР, намечаемых мероприятиях по экономии сырья, материалов, топлива и энергии план капитального ремонта, развитие вспомогательных производств. [c.222]

При увеличении мощности установок и сокращении их числа число технологических бригад сокращалось пропорционально уменьшению числа установок. Сокращается также удельная численность работников лабораторий, электриков, прибористов и прочего обслуживающего персонала, так как мощность установок не оказывает влияния на число зон, которые необходимо контролировать. Одновременно снижается и объем ремонтных работ, а отсюда число рабочих-ремонтни ков. [c.234]

В зависимости от объекта назначения элементы производства нормируют на единицу готовой продукцни или полуфабриката, переработанного сырья, определенного вида работы, технологический предел, час работы. В нефтепереработке принято нормирование на единицу сырья или технологическую установку. Например, расход энергии, катализаторов нормируют на единицу сырья, численность работников — на технологическую установку. Это вызвано тем, что в одном процессе из одного и того же сырья получается несколько целевых продуктов. Поэтому нормирование на единицу продукции невозможно. Исключение составляют реагенты, поскольку их расход связан, как правило, с каким-то определенным продуктом. В нефтехимии, где в одном процессе, как правило, по,мучается только один целевой продукт, принято нормирование на единицу вырабатываемой продукции. Б подсобно-вспомогательном хозяйстве более распространенной единицей нормирования является вид работы, час рабочего временн, а также единица продукции. [c.130]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология