Типовые рабочие места

План внедрения научной организации труда включает мероприятия, обеспечивающие как повышение использования трудовых и материальных ресурсов, так и создание наиболее благоприятных условий труда. Сюда относятся совершенствование форм разделения и кооперации труда работников, расширение зон обслуживания по основным и вспомогательным операциям, расширение сферы применения коллективных форм организации труда, более широкое совмещение профессий и др. совершенствование организации рабочих мест, участков, цехов на основе разработки и внедрения типовых проектов организации труда, комплексная организация труда рабочих, ИТР и служащих расширение сферы и совершенствование нормирования труда рабочих, ИТР, служащих на базе внедрения прогрессивных отраслевых и межотраслевых норм, повышения качества норм изучение и широкое распространение передовых методов труда улучшение условий труда и отдыха работников и их санитарно-бытового обслуживания. [c.130]

У1.6. Типовые рабочие места [c.119]

В данной книге практически не затронуты правовые и организационные вопросы охраны труда и даны лишь самые общие представления о производственной санитарии. При работе над книгой автор стремился удовлетворить прежде всего потребности химиков-экспериментаторов. Хотя в настоящее время выпускается большое количество литературы по технике безопасности и охране труда, подавляющая ее часть рассчитана на работников химических производств. Со времени выхода в свет последней книги, посвященной технике безопасности в химических лабораториях [18], прошло уже почти 20 лет. Сборники типовых инструкций и правил безопасности [24, 27], а также инструкции по отдельным видам работ, имеющиеся в каждой лаборатории, выполняют весьма ограниченную функцию. Они, папример, не вполне пригодны для инструктирования малоопытных работников непосредственно на рабочем месте перед выполнением ими отдельных работ или операций, поскольку не содержат объяснения или обоснования тех или иных запретов или предписаний. Разделы по технике безопасности в лабораторных практикумах и руководствах по технике лабораторных работ не носят систематического характера и, как правило, не идут дальше формулировки самых общих правил безопасности, [c.6]

Карты организации труда служат для научно обоснованной организации использования рабочего времени, оснащения установки необходимыми орудиями производства, документацией, они позволяют определить формы обслуживания, обеспечения и связи, условия безопасного и здорового труда. Карты организации труда на рабочих местах являются типовыми. На каждом заводе они должны быть откорректированы применительно к местным условиям. [c.145]

Одним из основных направлений в области совершенствования О. р. м. является разработка типовых решений в части конструкций вспомогательного оборудования, планировки рабочего места и других элементов О. р. м., на основе к-рых разрабатываются проекты типовых рабочих мест. Последние отражают характерные производственные особенности, свойственные определенным группам рабочих мест одной профессии, находящихся в одинаковых условиях работы. Для повышения бесперебойности производственного процесса на рабочем месте и снижения до минимума отвлечения рабочих от выполнения основной работы должно быть организовано систематич. обслуживание рабочего места всем необходимым в процессе работы (см. Обслуживание рабочего места). [c.124]

Определим значение параметра 5/. Типовое рабочее место, обслуживаемое современной СКС, в подавляющем большинстве случаев обеспечивает одновременное функционирование рабочей станции ЛВС и телефонного аппарата пользователя. [c.300]

Согласно типовой инструкции, проведение огневой работы подразделяется на два этапа подготовительный и основной. Руководство цеха выделяет инженерно-технических работников, ответственных за подготовку рабочего места и за проведение самих огневых работ. [c.385]

Архитектурно-строительная часть разрабатывается архитекторами и инженерами-строителями. В ней приводятся краткое описание и обоснование основных архитектурно-строительных решений по зданиям и сооружениям с оценкой прогрессивности этих решений обоснование принципиальных решений по освещенности рабочих мест, снижению производственных шумов и вибраций, санитарному и бытовому обслуживанию персонала мероприятия по взрыво- и пожаробезопасности решения по защите строительных конструкций от коррозии перечень примененных типовых проектов. К данной части проекта прилагаются чертежи [c.23]

Важным направлением комплексного совершенствования организации трудовых процессов и обслуживания рабочих мест является разработка и внедрение типовых проектов организации труда на рабочих местах, участках и в цехах, а также карт организации труда. На предприятиях химической промышленности в девятой пятилетке было создано и реализовано свыше 100 типовых проектов для рабочих мест и 15 тыс. карт. В соответствии с ними организован труд 85 тыс. рабочих и свыше 15 тыс. ИТР и служащих, в результате чего условно высвобождено 3,5 тыс. человек. [c.119]

Высокая эффективность организационных и типовых проектов обеспечивается тем, что они дают возможность оптимизировать уровень разделения и кооперации труда, углубить специализацию, определить наиболее рациональные формы организации труда и состав рабочих мест, соединить технику и людей в едином производственном процессе. [c.120]

Для нормирования ручных приемов и их элементов используют различного рода нормативные таблицы, графики и номограммы, в которых приведены нормы времени на выполнение типовых ручных приемов и их элементов, связанных с подготовкой рабочего места к работе, с управлением станком, со сменой, установкой и закреплением обрабатываемых деталей. [c.184]

Значение типовых проектов в организации рабочего места и труда исполнителей. [c.102]

Работники НИС много делают для внедрения н производство научной организации труда. Ежегодно, например, разрабатываются и внедряются типовые проекты ор аниза-ции рабочих мест, в которых сконцентрировано все новое, передовое. Всего типовыми проектами охвачено 12 300 человек, в том числе более 9000 рабочих массовых профессий. [c.249]

Разработка типовых проектов организации рабочих мест для массовых профессий химического и нефтяного машиностроения [c.501]

На каждом предприятии, где производится налив аммиака в цистерны или слив его из цистерн, в дополнение к настоящей Типовой инструкции должна быть разработана подробная инструкция для каждого рабочего места. [c.339]

Завод-потребитель жидкого аммиака обязан разработать и пользоваться специальной общей инструкцией по приемке и осмотру цистерн, сливу из них. аммиака и сдаче порожних цистерн проводнику или представителю железной дороги, а также иметь инструкции для рабочих мест, в соответствии с п. 2 настоящей Типовой инструкции . [c.352]

В шинной и резиновой промышленности при обследовании технологических процессов изучают имеющиеся сведения о применении ПР на типовых операциях (включая аналогичные операции в смежных отраслях промышленности) знакомятся со структурой данного производства выявляют производственные участки (рабочие места), на которых целесообразно проводить обследование изучают технологические процессы и определяют наиболее часто повторяющиеся движения рабочих для определения функций, поручаемых ПР. [c.18]

Успех лабораторного опыта на уроке зависит от его подготовки. Прежде всего нужно продумать расстановку и подбор оборудования на каждом столе (если кабинет не имеет типового оборудования ученических рабочих мест). Отсутствие любой детали, нехватка пробирки и т. п. может дезорганизовать работу класса. Реактивы в емкостях с этикетками должны быть обязательно проверены. Если часть реактивов приходится выдавать в пробирках, то последние следует пронумеровать и сделать запись на доске — в какой пробирке какое вещество находится. Полезно завести картотеку, где на каждой карточке дан перечень оборудования к каждому лабораторному опыту. Необходимо продумать разделение обязанностей между учащимися, сидящими за одним столом. В целях соблюдения правил техники безопасности более сложные опыты лучше делать не индивидуально, а группой учащихся (два человека), сидящих за одним столом. [c.84]

Кроме соблюдения правил техники безопасности, все работающие на предприятии выполняют также установленные санитарные правила в работе. Они определяют нормативные требования, которые надо соблюдать при проведении технологических процессов, содержании оборудования, рабочего места и предприятия в целом. Требования разрабатываются предприятиями на основании типовых правил, исходя из санитарной характеристики производственного процесса (СНиП П-92-76), но применительно к данному производству, цеху, заводу и т. д., и утверждаются администрацией предприятия по согласованию с органами санитарного надзора. Соблюдение санитарных правил работниками парфюмерно-косметических предприятий строго обязательно, особенно это относится к косметическим производствам, где имеют дело с многими биологически активными веществами и идеальной чистотой выпускаемой) продукта. [c.278]

В качестве склада для огнеупорных изделий используют блок ремонтных цехов и складов. Пакеты с огнеупорным кирпичом штабелируют в два ряда по высоте на заранее размеченных участках склада. Обыкновенный глиняный кирпич подвозят на автомашинах и складывают непосредственно у объектов. С приобъектного склада к объектам пакеты кирпича и другие материалы доставляют автопогрузчиком. Для приготовления раствора используют передвижной растворный узел. В типовом проекте предусмотрена пакетная подача огнеупоров в печь непосредственно на рабочие места электропогрузчиком. Такой способ подачи огнеупоров применяется только при без-распорном креплении футеровки. В качестве приспособления для кладки футеровки используют легкие переставные подмости. [c.363]

Подготовка производства к проведению огневых работ. Огневые работы в действующих взрывоопасных производствах допускаются в исключительных случаях, когда их невозможно выполнить в специально отведенных для этого местах и когда невозможно заменить их другими видами обработки, не приводящими к разогреванию металла и искрению. Подготовка производства и рабочего места для проведения огневых работ должна проводиться в строгом соответствии с типовой инструкцией. [c.386]

На нефтеперерабатывающих заводах для работы на высоте используются подмости и леса, потому что они обеспечивают удобную организацию рабочего места, позволяют проводить операции, требующие усилий, дают возможность иметь под рукой нужные детали, инструменты и материалы, складывать снятые части оборудования. Подмости и леса могут быть инвентарными и неинвентарными. Первые изготовляются по типовым проектам и должны иметь паспорт предприятия-изготовителя. Вторые строятся по проекту с необходимым расчетом на прочность. За лесами ведется [c.198]

В объединении разработано более 100 типовых проектов организации труда и рабочих мест различных категорий работников, около 20 карт организации труда для рабочих массовых профессий, ИТР и служащих гюдразделений добычи, бурения, автотранспорта, ЦБГ10. [c.220]

При составлении инструкций по рабочим местам также можно использовать отдельные положения типовых инструкций, однако при этом рекомендуется в максимальной степени учитывать специфику конкретных производственных операций, оборудования, обращающихся продуктов, возможные опасности и неполадки в работе. [c.18]

На нефтеперерабатывающих предприятиях республики планы научной организации труда осуществлялись в следующих направлениях укрупнение цехов, участков с ликвидацией промежуточных и излишних звеньев расширение зон обслуживания рабочих мест за счет уплотнения рабочего дня, совмещения профессий, устранения потерь рабочего времени разработка и внедрение типовых штатов для технологических установок и производств. [c.186]

В строках 38 и 39 показывается общее количество работников, в том числе рабочих, занятых на рабочих местах, организованных по типовым проектам, на конец отчетного года. [c.67]

Под типовым проектом организации рабочего места следует понимать разрабатываемые министерствами и ведомствами проекты организации рабочих мест для массовых профессий данной отрасли, обладающих общим содержанием труда. Типовой проект предусматривает рациональную планировку, приемы и методы труда, рабочую позу, технологическую и организационную оснастку, инструментарий, способы и средства связи со службами обслуживания и управления, благоприятные условия труда. [c.67]

Дефектовка должна осуществляться на специальном рабочем месте, оснащенном комплектом измерительного инструмента. Разработка типовых рабочих мест дефектировщика проводится в ЦКТБЭР. [c.9]

Рабочие места оснащены необходимыми инструментами и приспособлениями. Например, оснащение индивидуального типового рабочего места слесаря по ремонту пневмоавтгаиа-тики включает стол, плату для подсоединения регуляторов [c.209]

Основные направления совершенствования обслуживания — централизация вспомогательных работ, особенно ремонтных, инструментальных, транспортных и складских, для чего создаются специальные ремонтномеханические, инструментальные, транспортно-складские службы и цехи, механизация труда вспомогательных рабочих, уплотнение рабочего дня путем совмещения функций по обслуживанию, установление научно обоснованных норм труда, создание типовых проектов организации рабочих мест для массовых профессий. [c.83]

В отрасли накоплен опыт разработки высокоэффективных типовых проектов организации рабочих мест. Примером является проект организации рабочего места сборщика автопокрышек, в соответствии с которым оснащены рабочие места более чем 4000 человек. Экономический эффект от его внедрения —400 тыс. руб., трудоемкость работ снижается на 10%. Типовые проекты организации рабочего места металлооплетчика и прессовщика-вулканиза-торщика дают еще больший экономический эффект, намного улучшают условия труда. Широко внедряются типовые проекты организации рабочих мест вспомогательных рабочих по всем функциям обслуживания. Отличительной чертой работы по НОТ в современных условиях становится переход к комплексному решению вопросов совершенствования организации труда на основе широкого использования типовых проектов организации труда работников участков, цехов и предприятия в целом. [c.83]

I. Совершснствовани .- разделения и кооперации труда, в т. ч. внедрение многоагрегатного обслуживания, совмещение профессии, внедрение прогрессивных коллек-тивны.х фпр.м тру.аа II. Совершенствование организации рабочих мест, в т ч, внедрение типовых проектов организации рабочих. мест для массоны.х профессий рабочи.ч, рабочих. мест для ИТР и с, ужащих [c.130]

Одной из форм повышения культурного уровня производства и безопасности труда является проводимая объединением стандартизация производственных процессов. Уже разработаны НИСом объединения типовые проекты организации рабочих мест в вышкостроении и бурении, при текущем ремонте скважин и т. д. В настоящее время в объединении принята структура составлении стандартов предприятия по безопасности труда с учетом системы человек — машина — среда. [c.278]

Освещение Класса-лаборатории, препараторской и кладовой. Одним из основных условий безопасности труда при любой работе является хорошая освещенность рабочего места. Согласно существующим школьным нормам общая освещенность учебных кабинетов и классов должна быть не ниже 150 лк при лампах накаливания и 300 лк при люминесцентных лампах. Поэтому в типовых проектах для кабинетов площадью 60—80 при освещении лампами накаливания предусматривается 9—12 точек общего освещения с подвешенными лампами по 200—300 вг и одна точка на 200 вг для освещения классной доски. В качестве светильника (арматуры) для потолочных ламп чаще всего используют тип шар и люцетта с открытой нижней частью. [c.16]

В тех случаях, когда такие средства индивидуальной защиты, как предохранительный пояс, галоши, диэлектрические перчатки, ковры диэлектрические, защитные очки и щитки, респиратор, противогаз, подшлемник, накомарник, наплечники, каска защитная, налокотники, самоспасатели, антифоны, заглушки, шумозащитные щлемы, светофильтры, виброзащитные рукавицы и другие не указаны в Типовых отраслевых нормах, они могут быть выданы работодателем работникам на основании аттестации рабочих мест в зависимости от характера выполняемых работ (со сроком носки — до износа или как дежурные) и могут включаться в коллективные договора и соглашения. [c.822]

Всероссийский центр охраны труда Минтруда России рекомендует потребителям следующий порядок обеспечения работников необходимыми СИЗ. На каждом предприятии, независимо от формы собственности, работодатель не реже одного раза в 3 года, как правило, силами службы охраны труда, должен составить, согласовать с представителем профсоюзов и, утвердить Перечень (Табель) СИЗ, подлежащих вьщаче рабочим и служащим с целью обеспечения безопасности труда. При составлении Перечня (Табеля) он должен руководствоваться действующими нормами выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ, штатным расписанием каждого производственного участка и предприятия в целом, инструкциями по охране труда, результатами анализа воздушной среды, травматизма и профессиональных заболеваний за последние годы и настоящим каталогом. По результатам анализа данных по рабочим местам и профессиям Перечень (Табель) оформляется в виде таблицы, где в колонке фиксируются все должности по штатному расписанию, включая работодателя, а в строке — 12 классов СИЗ. Если для той или иной профессии не требуется СИЗ данного вида, должна быть сделана запись не требуется . Указанные в Перечне СИЗ выдаются работникам на определенный срок эксплуатации с фиксацией факта выдачи каждого из них в типовой личной карточке по форме № 183 по размерам, ростам, отдельно мужских и женских моделей. В конце Перечня по каждому цеху (производству, участку) указываются СИЗ для пользования при чрезвычайных ситуациях и при выполнении разовых опасных работ. Эти СИЗ в личную карту не записываются. При оформлении заказов на поставку СИЗ во избежание приобретения некачественных средств, т. е. не обеспечивающих безопасность труда, следует обратить внимание на наличие у поставщика сертификата соответствия. [c.823]

Рабочее место должно быть оборудовано вентиляцией. Рабочие и обслуживающий персонал должны применять спецодежду и индивидуальные средства защиты согласно типовым отраслевым нормам, утвержденным Государственным комитетом Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Президиумом ВЦСПС. [c.114]

Рабочее место оборудуется вентиляцией. Рабочие и обслуживающий персонал обеспечиваются спеподеждой согласно типовым положениям. [c.154]

Типовые проекты организации труда на рабочих местах и нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием технологических установок и производств нефтеперерабатывающей промышленности (часть 1). Баку. Нормативно-исследовательская станция МНХП АзССР, 1976. 163 с. [c.165]

Для организации работ по строительству кирпичных дымовых труб краном-укосиной разработаны типовые схемы с размещением временньк сооружений, приобъектных складов и средств горизонтального транспорта материалов к месту вертикального подъема их на рабочее место трубоклада. [c.76]

В соответствии с ГОСТ 12.0.004—90 ССТВ. Организация обучения работающих безопасности труда. Общие положения и Типовым положением о порядке проведения инструктажа по технике безопасности и производственной санитарии на предприятиях, где по условиям труда необходимо (или возможно) применение СИЗОД, со всеми рабочими, инженерно-техническими работниками и служащими проводится инструктаж (вводный и на рабочем месте). [c.72]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология