Экономическое стимулирование повышения эффективности производства

ГЛАВА XIX ПРИБЫЛЬ, ФИНАНСЫ, ХОЗЯЙСТВЕННЫЙ РАСЧЕТ И ЭКОНОМИЧЕСКОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ХИМИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА [c.280]

Управление на производственном предприятии охватывает весь круг взаимосвязанных процессов производства, таких, как обеспечение необходимой техникой, сырьем и материалами (материально-техническое снабжение) обеспечение рабочей силой (соответствующих профессий и уровня квалификации), инженерно-техническими работниками и служащими, их подготовка и повышение квалификации обеспечение оперативного технического и экономического руководства процессом изготовления продукции определенного назначения, количества, качества и в заданные сроки достижение в интересах общества наибольших результатов при наименьших затратах труда и средств, что является непреложным законом хозяйственного управления обеспечение и улучшение условий труда и быта работающих, повышение их культурно-технического уровня максимальное развитие трудовой активности и повышение роли коллектива предприятия в решении всех сторон деятельности предприятия всемерное моральное и материальное стимулирование повышения эффективности производства. [c.92]

Система экономического стимулирования, действующая в нефтеперерабатывающей и нефтехимической промышленности, направлена на повышение заинтересованности трудящихся в улучшении результатов производства, росте его эффективности. Стимулирование повышения эффективности производства достигается прямо или косвенно по ряду направлений. [c.95]

План совершенствования систем управления, планирования и организации производства. Сюда относятся системы управления производством, элементы внутризаводской системы планирования и экономического стимулирования, повышение эффективности производства, техническая подготовка производства и систем технического контроля, формы и методы внутризаводского хозрасчета, системы учета и отчетности, системы материально-технического снабжения, механизация и автоматизация планово-учетных работ и процессов управления. [c.164]

Экономическое стимулирование повышения эффективности производства [c.95]

В состав плана входят следующие разделы общие показатели, производство и реализация продукции, техническое развитие предприятия и повышение эффективности производства, нормы и нормативы, капитальное строительство, потребность в основных материальных ресурсах, труд и заработная плата, прибыль, рентабельность производства и себестоимость продукции, фонды экономического стимулирования, финансовый план, социальное развитие коллектива предприятия. [c.145]

Хозяйственный расчет и экономическое стимулирование повышения эффективности химического производства [c.289]

Важным элементом нового хозяйственного механизма являются стабильные, долговременные нормативы долевого распределения прибыли и образования фондов экономического стимулирования. В отличие от действовавших ранее условий хозяйствования, когда фонды экономического стимулирования предприятий образовывались в зависимости от тех или иных фондообразующих показателей и слабо зависели от повышения эффективности производства, в частности от роста прибыли, в условиях полного хозяйственного расчета эти фонды образуются по нормативам в долях от прибыли. [c.19]

Идеально было бы установить всем предприятиям одинаковые нормативы с равной их стимулирующей ролью в повышении эффективности производства. Однако на каждом предприятии сложилась своя индивидуальная доля в зависимости от массы прибыли, установленной платы за производственные фонды и размеров фондов экономического стимулирования, принятых в расчетах при разработке нормативов. Группировка предприятий отрасли по уровням нормативов распределения прибыли приведена в табл. 2. [c.26]

Решение проблемы повышения эффективности производства тесно связано с совершенствованием системы экономического стимулирования, с необходимостью создания условий, которые способствовали бы скорейшему прохождению новых идей по всей цепи исследование — производство . [c.78]

Создание системы фондов экономического стимулирования повышает материальную заинтересованность коллективов объединений в повышении эффективности производства. [c.266]

Фонды экономического стимулирования в целом направлены на повышение эффективности производства. [c.270]

Одним из элементов хозяйственного расчета являются фонды экономического стимулирования, направляемые на повышение эффективности производства. На предприятиях создаются три фонда фонд развития производства (ФРП), фонд материального поощрения (ФМП), фонд социально-культурных мероприятий и жилищного строительства (ФСКМ и ЖС). Аналогичные фонды создаются во всесоюзных промышленных объединениях и научно-исследовательских институтах. [c.267]

Принятая система определения фондов экономического стимулирования способствует изысканию дополнительных резервов, усиливает роль интенсивных факторов в повышении эффективности производства, обеспечивает выполнение договорных обязательств. [c.243]

В целях повышения стимулирующей роли фондов экономического стимулирования систематически проводят анализ нх расходования и определяют эффективность этих затрат. Так, при анализе использования фонда развития производства, науки и техники определяют, не расходовались ли средства фонда на финансирование главным образом мелких мероприятий, а также на непредназначенные цели. При анализе использования фонда материального поощрения устанавливают, насколько показатели премирования соответствуют задачам предприятия по повышению эффективности производства, сопоставляют суммы премий с получаемой экономией, определяют, правильно ли распределены средства фонда по направления.м и категориям, выявляют эффективность премирования по результатам работы за год, выполнение особо важных заданий, по итогам социалистического соревнования. [c.244]

В условиях полного хозяйственного расчета и самофинансирования резко возрастает роль нормативного метода образования фонда заработной платы. Материальное стимулирование должно быть направлено на практическую реализацию решений ХХУП съезда КПСС по ускорению темпов социально-экономического развития страны и повышения эффективности производства. [c.146]

В системе мер по повышению эффективности производства большое значение придается росту производительности труда, улучшению его условий, рациональному использованию трудовые ресурсов, совершенствованию системы поощрения коллективов, повышению роли трудовых коллективов в управлении производством. Показатель производительности труда выдвинут в число основных в планировании и в системе экономического стимулирования. Его рассчитывают по чистой продукции, полнее отражающей результаты труда коллектива предприятия (объединения). [c.332]

В современных условиях в народном хозяйстве СССР осуществлена хозяйственная реформа, постоянно совершенствуются новые методы планирования, экономического и материального стимулирования, на первое место выдвинулась задача повышения эффективности производства, его интенсификации. Решение этих задач обеспечивает выпуск продукции высокого качества в необходимом народному хозяйству количестве эффективное использование материально-технических ресурсов предприятия на основе технического прогресса и прогрессивных методов организации производства и труда бережливое ведение хозяйства и сокращение производственных и внепроизводственных затрат, ликвидацию непроизводственных расходов совершенствование эстетики и культуры производства при соблюдении норм охраны труда и техники безопасности. [c.8]

Важной составной частью деятельности Коммунистической партии по улучшению управления, совершенствованию планирования является умелое использование в этих целях коллективных форм материального поощрения, которыми являются фонды экономического стимулирования предприятий и производственных объединений. Выступая в качестве инструментов плановой системы руководства народным хозяйством, образование и использование этих фондов призваны создать организационные и экономические условия, способствующие неукоснительному выполнению государственных плановых заданий по повышению эффективности производства и улучшению качества продукции, достижению высоких конечных народнохозяйственных результатов. В этом главный смысл связи коллективного экономического стимулирования с планом. В Программе КПСС указано, что необходимо постоянно усиливать коллективные формы материального стимулирования, повышающие заинтересованность каждого работника в высоком уровне работы предприятия в целом . [c.281]

Использование этой схемы анализа позволяет установить действенность системы экономического стимулирования в целом и системы образования и использования каждого фонда в отдельности. Система стимулирования должна способствовать укреплению единства интересов отдельных работников, коллективов и общества в целом, последовательному осуществлению принципа распределения по труду. Особое значение фонды экономического стимулирования приобретают в условиях производственных объединений. При этом осуществляется концентрация ресурсов, предназначенных для стимулирования, возрастает общественная значимость стимулирования заинтересованности работников в повышении эффективности производства. С другой стороны, усиливается заинтересованность объединений в увеличении фондообразующих показателей, поскольку возникают дополнительные возможности дальнейшего всестороннего улучшения работы производственных коллективов на основе использования потенциальных возможностей процесса концентрации производства. [c.250]

Основные пути повышения эффективности прои.зводства в промышленности — научно-технический прогресс концентрация, спещ ализация, кооперирование и комбинирование производства рациональное размещение предприятий и производств совершенствование управления отраслью и предприятиями совершенствование планирования развития отрасли и предприятий улучшение использования действующих производственных фондов и капитальных вложений совершенствование материально-технического снабжения и сбыта повышение производительности труда снижение себестоимости продукции совершенствование системы ценообразования развитие хозяйственного расчета совершенствование системы экономического стимулирования повышения эффективности производства. [c.327]

Поэтому на всех уровнях экономики показатели социального развития разрабатываются во взаимосвязи с показателями технико-экономического развития технического прогресса, капитальных вложений, по труду и кадрам, фондами экономического стимулирования и, конечно, эффективностью общественного производства. С повышением эффективности производства возрастает и величина средств, которые коллектив получает в свое распоряжение для решения задач социального развития, удовлетворения своих материальных и духовных потребностей. В то же время потенции социального прогресса должны учитываться в качестве фактора наращивания эффективности производства и дальнейшего развития экономики. Тем самым производственные функции коллективов органически переплетаются с социальными, ибо в сущности прогресс экономики и личности предстает как единая, неделимая задача. [c.296]

Руководитель предприятия утверждает планы капитального ремонта и сметно-финансовые расчеты к нему. Для усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности производства большое значение имеет порядок образования и использования фондов экономического стимулирования, состоящих из фонда материального поощрения, фонда социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также фонда развития производства. [c.36]

План совершенствования управления, планирования и орга-низащ[и производства направлен на внедрение прогрессивных форм и методов управления, способствующих сокращению численности работников аппарата управления, удешевлению его содержания и повышению эффективности производства. Он содержит мероприятия по распространению прогрессивных форм организации производства (концентрация, специализация, кооперирование, комбинирование) в соответствии с особенностями отдельных производств по механизации, автоматизации и рациональной органи-з щии процессов управления на базе применения экономико-математических методов, ЭВМ и средств оргтехники по разработке и внедрению АСУ. Здесь предусматриваются меры по совершенствованию внутризаводского технико-экономического и оперативного планирования и организации хозрасчета, включая систему плановых показателей, систему экономического стимулирования внутри объединения, систему хозрасчетных взаимоотношений внутри объединения и с другими организациями Сюда входят также мероприятия по совершенствованию организационной структуры, методов и организации работы аппарата управления, механизации и автоматизации инженерного и управленческого труда. Включаются мероприятия по улучшению системы учета, контроля и делопроизводства организации подготовки и технического контроля производства оргапизации производства з основных и вспомогательных цехах предприятия координированию их деятельности повышению организационного уровня производства совершенствованию системы подготовки и переподготовки управленческих кадров. [c.130]

Размеры средств, направляемых в фонды экономического стимулирования, поставлены в зависимость от изменения объема реализации продукции, прибыли, уровня рентабельности производства, производительности труда, улучшения качества продукции. Прямая зависимость размеров этих фондов от результатов работы предприятия создает материальную заинтересованность коллектива в повышении эффективности производства, обеспечивает правильное сочетание интересов предприятия и государства. [c.225]

Результаты анализа фондов экономического стимулирования учитываются при разработке мероприятий плана повышения эффективности производства. [c.282]

Опыт рабогы нефтеперерабатывающих заводов в условиях новой системы планирования и экономического стимулирования обнаружил широкие возможности для повышения эффективности производства. Однако, как показала, практика, в данной системе имеются некоторые недостатки, требующие ее дальнейшего совершенствования. [c.289]

Стимулирование повышения качества продукции осушествляется в соответствии с действующими положениями. Значительное усиление экономического стимулирования деятельности предприятий по повышению качества продукции предусмотрено постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . Так, постановлением предусматриваются следующие мероприятия. [c.76]

Все большую роль играет финансово-кредитный механизм в процессе управления экономикой, что явилось объективно необходимым следствием внедрения в практику социалистического хозяйствования комплекса мероприятий по совершенствованию планирования и экономического стимулирования. Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы определило задачи дальнейшего усиления роли финансов и кредита. [c.13]

Сентябрьский (1965 год) Пленум ЦК КПСС в постановлении Об улучшении управления промышленностью, совершенствовании планирования и усилении экономического стимулирования промышленного производства обратил особое внимание на повышение уровня и темпов развития промышленности, повышение эффективности производства, увеличение выпуска продукции на каждый рубль капитальных вложений и основных производственных фондов, соблюдение строгого режима экономии, устранение непроизводительных расходов. [c.45]

Во втором издании задачника порядок определения показателей объема производства, производительности труда, рентабельности продукции, а также формирование фонда заработной платы и фондов экономического стимулирования даны в соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы . [c.4]

Экономическое стимулирование повышения эффективности энергоремонтного производства [c.324]

В постановлении Совета Министров СССР и ВЦСПС О дополнительных мерах по укреплению трудовой дисциплины (1983 г.) отмечается, что важнейшей задачей хозяйственных руководителей и общественных организаций является обеспечение экономических и организационных условий для бесперебойной и высокопроизводительной работы трудовых коллективов, повышения их инициативы и ответственности за выполнение плановых заданий и обязательств. Это будет способствовать укреплению плановой, производственной и трудовой дисциплины, формированию стабильных трудовых коллективов. Такая работа рассматривается как одна из основных задач претворения в жизнь экономической и социальной политики партии, повышения эффективности производства, воспитания коммунистического отношения к труду. Для этого предусматривается активнее внедрять передовые формы организации и стимулирования труда, бригадный хозрасчет, оплату по конечным результатам и применение коэффициента трудового участия, безавансовую систему расчетов по заработной плате с учетом мнения трудовых коллективов, усилить контроль за представлением рабочим кратковременных отпусков без сохранения заработной платы, давать их в исключительных случаях с обязательной последующей отработкой этих дней, шире распространять практику организации бытового обслуживания трудящихся на предприятии, развивать сеть детских дошкольных учреждений и организаций общественного питания. [c.96]

В современных условиях в народном хозяйстве СССР осуществлена хозяйственная реформа, постоянно совершенствуются новые методы планирования, экономического и материального стимулирования, на первое место выдвинулась задача повышения эффективности производства, его интенсификации. Решение этих задач обеспечивает выпуск продукции высокого качества в необходимом народному хозяйству количестве эффективное использование материально-технических ресурсов предприятия на основе технического прогресса и прогрессивных методов организации производства и труда берен - [c.8]

Решением сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС были осуществлены крупнейшие меры по совершенствованию управления. Взят твердый курс на более полное использование экономических методов, основанных на широком х спользовании стоимостных категорий и полном хозрасчете. Оно выразилось в уменьшении числа регламентируемых показателей, представлении большой самостоятельности предприятиям и отдельным подразделениям, изменении сущности планируемых показателей. Это обеспечило более правильное соединение централизованного планового руководства с местной хозяйственной инициативой и, как отмечалось на XXIV съезде КПСС, оказало большое влияние на повышение эффективности производства. Вместе с тем для того, чтобы находить оптимальные решения для усиления воздействия реформы па ускорение научно-технического прогресса, улучшение качества продукции, рост производительности труда, повышение заинтересованности коллективов в принятии напряженных плановых заданий, требуется постоянное совершенствование экономических методов управления путем улучшения системы оптовых цен, системы распределения прибыли, методов образования и использования фондов экономического стимулирования. [c.54]

Новая система планирования и экономического стимулирования промышленного производства способствует повышению научного уровня руководства хозяйством, обеспечению более полного использования экономических законов и преимуществ социатистического строя для ускорения темпов экономического развития страны, повышению эффективности производства [c.73]

Фонды экономического стимулирования. Для создания материальной заинтересованности работников отделений дороги и их линейных предприятий в повышении эффективности производства и качества работы в отделении дороги образуются фонды экономического стимулирования — фонд материального поощрения, фонд со-циально-культурных мероприятий и жилищного строительства, фонд развития производства. [c.31]

Подсистема управления использованием финансовых ресурсов состоит из анализа выполнения текущих планов (изенение прямых затрат по материалам, сырью и полуфабрикатам, изменение норматива затрат по заработной плате, накладные расходы и изменение их уровня, расчет экономической эффективности новой техники), составления перспективных планов (сравнительный анализ эффективности производства, прогнозирование номенклатуры продукции, составление перспективного плана производства), разработки годовых планов (технического развития и повышения эффективности производства, производства и реализации продукции, по труду и заработной плате, себестоимости, прибыли и рентабельности, составление штатного расписания инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала, определение лимитной цены на проектируемую продукцию, расчет и использование фондов экономического стимулирования), доведения планов до производственных подразделений (расчет трудоемкости и плана ее снижения, порядок технико-экономического планирования цехов), финансовой деятельности (составление финансового плана, разработка нормативов оборотных средств, расчет амортизационных отчислений, образование и использование прибыли). [c.98]

В условиях развитого социализма с усилением роли стоимостных категорий финансы предприятий, объединений и отраслей народного хозяйства приобретают все более важное значение. Осуществление комплекса мероприятий по совершенствованию планирования и экономического стимулирования, а также задачи по дальнейшему улучшению планирования и усилению воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы, поставленные партией и правительством, обусловили более активное [c.42]

Здесь мы вплотную по дходим к проблелш экономического стимулирования применения и производства полимеров. Комплексные и, теперь уже можно сказать, многолетние исследования экономических проблем химизации убеждают нас в том, 1го экономическое стимулирование как применения, так и производства полимерных материалов, обладающих повышенной эффективностью, в условиях углубления хозрасчетных взаимоотношений в промышленности Можно обеспечить разработкой и использованием гибкой и достаточно обоснованной системы цен. [c.19]

Со времени внедрения новой реформы прошло немногим более года. Конечно, год слишком малый срок для того, чтобы можно было во всей полноте оценить влияние хозяйственной реформы на экономику промышленных предприятий, тем более на целые отрасли промьшыенности, перевод которых на новую систему начался только в этом году. Механизм действия новой системы еще должен совершенствоваться применительно к конкретным условиям и особенностям отраслей промышленности. Однако, первые шаги реформы показывают какие большие возможности вскрывает новая система планирования и экономического стимулирования для повышения эффективности производства. [c.15]

В локомотивном депо Москва-Сортировочная пятилетиий план НОТ имеет следующие разделы повышение эффективности эксплуатационной работы развитие производства внедрение новой техники, автоматизации и механизации совершенствование технологических процессов совершенствование социалистического соревнования, развитие форм активного участия работников в повышении эффективности производства и воспитании коммунистической сознательности трудящихся развитие системы планирования и экономического стимулирования социальные аспекты совершенствования организации труда, предусматривающие дальнейшее улучшение условий на каждом рабочем месте, санитарно-бытового обслуживания, условий отдыха и т. д. [c.238]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология