Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Бригадная

    В зависимости от формы организации труда на изучаемых рабочих местах применяется индивидуальная, групповая, бригадная или массовая фотография рабочего дня. [c.147]

    Бригадная форма организации труда [c.130]

    Если в процессе эксплуатации УУСН возможно снижение давления до минимального значения, при котором начинается выделение газа из жидкости, рекомендуется установить на выходе УУСН регулятор давления и перед регулятором - датчик давления с электрическим выходным сигналом, используемый для регулирования, индикации, регистрации и сигнализации давления. На выходе из БИЛ может быть также установлен индикатор свободного газа. Выходной сигнал индикатора служит для контроля и сигнализации наличия свободного газа в жидкости, регистрации времени прохождения его. На УУСН применяются как стационарные, так и передвижные ТПУ второго и первого разряда. Преобразователь расхода на контрольной измерительной линии может быть поверен (аттестован) как образцовый и использоваться для поверки и калибровки рабочих преобразователей расхода на бригадных и промысловых УУСН. [c.36]


    К началу монтажных работ должны быть выполнены работы нулевого цикла подготовка подъездных путей и проездов, изготовление фундаментов, покрытие монтажных площадок сборными железобетонными плитами, обеспечение площадок водопроводом, электроэнергией, канализацией. Организация площадки включает установку бригадных и прорабских домиков, оборудование инструментальных кладовых и ремонтных мастерских с наждачным и сверлильными станками и слесарными верстаками, оборудование площадки укрупнительной сборки и площадок для хранения оборудования. [c.266]

    После завершения курсового, бригадного или индивидуального обучения новых рабочих, повышения квалификации или обучения вторым профессиям каждый обучающийся должен проходить индивидуальную проверку знаний и практических навыков по обслуживанию своего рабочего места и безопасного выполнения работ в квалификационной комиссии. [c.257]

    Высокая экономическая эффективность работы коллективов этих предприятий указывает на целесообразность широкого применения коллективного подряда. Для этого в отрасли имеются благоприятные предпосылки достигнута высокая степень (около 80%) охвата рабочих бригадной формой организации труДа, 82% рабочих работают по единому наряду с оплатой по конечным результатам, почти 123 тыс. рабочих трудятся в хозрасчетных бригадах. [c.121]

    Учет сырой нефти подразделяется на оперативный (внутрихозяйственный) и коммерческий учет. Оперативный учет осуществляется внутри предприятия и, в свою очередь, подразделяется на бригадный и промысловый учет и проводится с целью оценки результатов работы бригад, промыслов по добыче нефти и определения их доли в производстве товарной нефти. Коммерческий учет производится между предприятиями в тех случаях, когда одно предприятие (подразделение) добытую им сырую нефть перекачивает в трубопровод или на установку подготовки нефти другого предприятия (подразделения). Результаты учета используются для взаимных расчетов (купли-продажи) или разделения товарной нефти между предприятиями. [c.29]

    При отсутствии или отключении какого-либо бригадного УУСН количество жидкости и нефти, добытых бригадой, может определяться по групповым замерным установкам в соответствии с аттестованными методиками выполнения измерений. [c.32]

    По результатам измерений на бригадных и промысловых УУСН определяют массу добытой нефти нетто за отчетный период (например, за месяц) по каждой бригаде - М, и промыслу - MJ. [c.40]


    Если масса нефти, добытой какой-либо бригадой, определяется как разность между показаниями промыслового УУСН и других работающих бригадных УУСН, то значение погрешности определяют по формуле [c.40]

    Как показывает практика, организация школ передовых методов труда для рабочих аппаратурного производства (операторов, аппаратчиков) имеет свои особенности, связанные с условиями труда рабочих и технологией производства непрерывность технологических процессов, бригадная (сменная) организация труда дистанционное управление технологией обязательность соблюдения определенных правил и параметров технологических регламентов высокая интеллектуализация труда обслуживающего персонала. [c.134]

    На промысле № 1 имеется три бригадных и один промысловый УУСН. На промысле №2 имеется промысловый УУСН, два бригадных УУСН, а бригада № 3 не имеет УУСН и не все скважины подключены к групповым установкам. На промысле № 3 имеется один бригадный УУСН, а во второй бригаде учет ведется по установкам Спутник . Коммерческий учет ведется по НГДУ в целом на коммерческом УУН. За отчётный период продано товарной нефти 1000,0 т. [c.42]

    ТПР, используемые па бригадных и промысловых УУСН, допускается поверять на других УУСН или поверочных установках, при этом допускается отличие вязкости жидкости на 5 мм /с. [c.135]

    Поверка рабочих ТПР с помощью образцового ТПР. В качестве образцового ТПР на УУСН может использоваться любой ТПР, поверенный с помощью ТПУ по описанному выше методу и имеющий относительную погрешность во всех точках диапазона расходов не более 0,35 %. Поверку образцовых ТПР для бригадных и промысловых УУСН допускается производить на других УУСН или поверочных установках. [c.135]

    В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы в одиннадцатой пятилетке основной формой организации и стимулирования труда должна стать бригадная форма организации труда. [c.130]

    Решающими условиями перевода рабочих на бригадную форму организации и оплаты труда по конечным результатам являются общий для всего коллектива технологический процесс, общий участок и фронт работы, единое производственное задание. [c.130]

    Очень важны и социальные преимущества бригадной формы организации и оплаты труда развитие различных форм соревнования, усиление чувства коллективизма и товарищества, взаимной помощи в труде. [c.131]

    Наряду с комплектованием кадрами, подготовленными в системе трудовых резервов, предприятия систематически привлекают и подготавливают новых рабочих путем индивидуального и бригадного обучения, а также проводят работу по повышению квалификации работающих. [c.133]

    При индивидуально-бригадной подготовке новых рабочих одновременно с производственным обучением на рабочем месте они проходят теоретическую подготовку под руководством опытных инженерно-технических работников. [c.133]

    Бригадная фотография рабочего дня производится для изучения затрат рабочего времени бригады рабочих, выполняющих общее задание. Основным назначением бригадной фотографии является установление наилучшего для данной работы состава бригады и правильного разделения труда. [c.147]

    Нормы выработки для рабочих должны быть индивидуальными и сменными однако, если по условиям технологического процесса и характеру обслуживания (бригадное обслуживание) это невозможно, нормы выработки устанавливаются на периоды, превышающие одну смену. [c.160]

    Косвенная сдельная система применяется при оплате труда рабочих, не участвующих непосредственно в выработке продукции, но труд которых оказывает большое влияние на выполнение производственных заданий рабочими-сдельщиками в этих случаях размер заработной платы вспомогательных или подсобных рабочих ставится в зависимость от результатов труда обслуживаемых ими рабочих-сдельщиков. Основой для определения заработка рабочего при косвенной сдельной оплате, как правило, является сдельная расценка. Последняя рассчитывается делением тарифной ставки рабочего или, при бригадной оплате, суммы их тарифных ставок на установленную норму выработки, задание или план производства обслуживаемых рабочих. Затем для расчета заработка рабочего сдельная расценка умножается на количество выработанной продукции. В некоторых случаях расчет заработка рабочего, находящегося на косвенной сдельной оплате труда, производится умножением его тарифного заработка на процент выполнения норм или заданий обслуживаемых им рабочих-сдельщиков за отработанное время. Удельный вес рабочих, находящихся на косвенной сдельной оплате труда, составляет на отдельных предприятиях не более 2—3 %. [c.172]

    Чтобы стимулировать лучшее исиользование рабочего времени и сократить число рабочих бригады, дополнительно устанавливается контрольная расценка на 1 т продукции для всей бригады. При этом общая сумма заработной платы всех членов бригады не должна превышать суммы оплаты по бригадной расценке. [c.173]


    Бригадная расценка за 1 т продукции составит [c.173]

    Бригадная расценка за 1 т будет равна [c.174]

    Постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы предусматривает дальнейшее развитие бригадной формы организации и стимулирования труда (о принципах организации и стимулирования труда в бригадах см. гл. VH). [c.174]

    Расчет по нормам обслуживания оборудования и постам управления. Этот метод удобен и гютому наиболее распространен на хи-мичес1 их производствах с аппаратурными процессами (в азотной промышленности, в цехах обжига керамических изделий, огнеупорных м зтериалов, на стекольных и цементных производствах, а также на целом ряде других производств, где имеются бригадные или агрегатные нормы выработки). [c.281]

    Сборку аппаратов лучше всего проводить бригадным методом, при котором одна комплексная бригада от начала до конца проводит все сборочные операции на закрешгенных за ней узлах и аппаратах. Такая рекомендация обусловлена тем, что при сборке могут возникнуть мелкие дефекты, выявляемые только в процессе испытания поры в швах, неплотности в разъемных соединениях, вмятины на поверхносги обечаек и днищ. При выполнении одной и той же бригадой всех операций легче избежать этих деффектов и значительно легче их устранить. [c.157]

    Пороговые значения концентрации химических соединений, влияющей на запах и привкус воды, могут быть установлены массовым и бригадным методами. Более информативен бригадный метод, при котором испытуемые отбираются заранее по их способности к восприятию запахов. Оценка привкуса воды ведется по пятибальной системе. Пороговые значения концентрации химических соединений, влияющей на окраску воды, определяются последовательным разведением исходных растворов до концентрации, не придающей воде окраски. Исследуемая вода заливается в специальные цилиндры до высоты не менее 20 см. Сравнение ведется с таким же цилиндром водопроводной воды с цветностью не более 20°. [c.18]

    Особенности работ по ремонту и техническому обслуживанию оборудования, сложность их учета и нормирования обусловливают применение в ремонтных службах химических предприятий различных форм оплаты труда ремонтного персонала. Индивидуальная сдельная система применяется, в основном, /ля оплаты труда станочников. Она может быть также использована для оплаты труда газоэлектросварщиков и слесарей-ремонтников ремонтно-механических цехов и предметно специализированных участков, занятых выполнением отдельных, часто повторяющихся операций. Коллективная (бригадная) сдельная система оплаты труда применяется при бригадном методе выполнения ремонтных работ. Именно так оплачивается труд ремонтников в ехах комплексного и специализированного ремонта оборудования, антикоррозионных покрытий, кабельно-сварочных и др. Аккордная система, в основном, используется для оплаты труда ремонтников при выполнении аварийных и срочных ремонтных работ. Повременно-премиальная система широко применяется для оплаты труда слесарей-ремонтников, станочников в ремонтных цехах, дежурных слесарей и других рабочих, выполняющих разнообразные работы, не поддающиеся нормированию и учету. Пре мирование рабочих в условиях данной системы оплаты труда обычно производится по показателям выполнения нормированны заданий, улучшения качества, выполнения производственного плана. [c.302]

    Бригадный подряд на авторемонтном заводе / Руковод. авт. кол. В. Е. Цымбал. Язык русский. 5 л. Цена 55 коп. [c.151]

    Изложены содержание и, последовательность выполнения работ по внедрению бригадного подряда на авторемонтном заводе, рассмотрены особенности организации труда в бригадах, формы ее оплаты и материального стимулирования. Подробно освещен опыт внедрения бригадного подряда на Корсунь-Шевченковском ремонтном заводе Украинского объединения Укрсельхозтехника . Рассчитана на инженерно-технических работников и экономистов авторемонтных предприятий. [c.151]

    Принципиально должны быть пересмотрены структура парка моторной техники и уровень потребления моторных топлив в сельском хозяйстве. Многолетняя ориентация на создание энергонасыщенной моторной техники, мощность которой в режимах частичных нагрузок использовалась на 30—50%, должна быть также пересмотрена. Внедрение арендного и бригадного подряда, расширение садово-огородных кооперативов настоятельно диктуют необходимость нового подхода в формировании сельскохозяйственной моторной техники нового поколения на основе увеличения выпуска мотоблоков и минитракторов разнообразного назначения мощностью от 1—5 до 15—30 кВт, а для энергонасыщенной техники — возможность отключения части цилиндров при работе с неполной нагрузкой. Это позволит по [c.260]

    По назначению УУСН подразделяются на оперативные (бригадные и промысловые) и коммерческие. По технологической схеме и объему измерений те и другие УУСН идентичны, но могут отличаться степенью оснащенности датчиками (преобразователями) для автоматического измерения и средствами автоматизации сбора и обработки информации. Если не все скважины или групповые замерные установки подключены к УУСН, то для бригадного и промыслового учета нефти допускается использовать имеющиеся установки, предназначенные для измерения дебита скважин (установки типа Спутник , БИУС, АСМА и др.). При этом необходимо иметь ввиду, что погрешность определения количества нефти на этих установках велика (5-10 % и выше) в связи с большой погрешностью средств измерений, несовершенством методик измерений и т.д. УУСН могут быть блочного или индивидуального исполнения. [c.33]

    БУУН-О можно использовать для бригадного и промыслового учета нефти в упрощенном варианте для обработки информации использовать электронные преобразователи счетчиков и блок обработки данных влагомера. [c.47]

    Бригадная форма организации труда представляет собой комплексную систему управления, основанную на коллективной организации 1руда с оплатой за конечный результат. [c.130]

    Применение бригадной оплаты за конечные результаты труда обеспечивает повышение эффективности производства способствует развитию совмещения прос ссий и повышению квалификации рабочих усиливает материальную заинтересованность рабочих в лучшем использовании оборудования, сокращении потерь рабочего времени, увеличении выпуска продукции и повышении ее качества обеспечивает упрощение учета выработки и начисления заработной платы. Бригадная форма организации и оплаты труда создает условия для регламентированной перемены видов труда в течение смены, способствуя повышению содержательности труда и снижению отрицательных последствий монотонности и однообразия при выполнении отдельных видов работ. [c.130]

    Раздел VIII посвящен органнзащюнно-техническому уровню производсгва. В нем указывается наличие комплексно-механизированных и автоматизированных предприятий, производств, цехов, участков, линий на конец года относительное уменьшение численности рабочих и рост производительности труда за счет повышения технического уровня производства удельный вес рабочих, занятых ручным трудом, и отдельно численность рабочих, занятых на подъемно-транспортных, погрузочно-разгрузочных и складских работах. Выделяется удельный вес рабочих, охваченных бригадной формой организации и стимулирования труда. [c.218]


Смотреть страницы где упоминается термин Бригадная : [c.279]    [c.69]    [c.143]    [c.340]    [c.181]    [c.563]    [c.122]    [c.72]    [c.73]    [c.74]    [c.75]    [c.76]    [c.91]   
Экономика, организация и планирование производства в химической промышленности (1986) -- [ c.0 ]




ПОИСК





Смотрите так же термины и статьи:

Бригадная графики оплаты труда

Бригадная графики сменности

Бригадная организация труда

Бригадная подряд

Бригадная рабочие места

Бригадная форма кооперации труда

Бригадная форма организации и стимулирования труда

Бригадная форма организации труд процент охвата рабочих

Бригадная форма организации труда

Бригадный и индивидуальный хозрасчет

Бригадный хозрасчет

Индивидуально-бригадные обязательства бригады старшего оператора пирогенной установки цеха пиролиза Московского опытно-промышленного завода ВНИИНП т. Моисеева Г. И. по улучшению условий труда, техники безопасности и промсанитарии

Ковальский В. А. и др УСТРОЙСТВО И ЭКСПЛУАТАЦИЯ ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ АЦЕТИЛЕНА. Учеб. пособие для индивидуальной и бригадной подготов- j ки рабочих на производстве. М., Высш. школа

Коллективная бригадная организация

Коллективная бригадная организация и оплата труда

Оплата бригадная

Организация бригадного хозрасчета

Типовое положение об индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности работников, обрабатывающих и применяющих в процессе производства драгоценные металлы, драгоценные камни, синтетический корунд и изделия из него

Хозрасчет. Бригадный подряд

Хозяйственный расчет бригадный



© 2025 chem21.info Реклама на сайте