Организация социалистического производства

Выполнение этой директивы — задача всех инженерно-технических работников от начальника технологической установки до директора завода и комбината. Дл-я решения этой задачи инженер-технолог должен быть вооружен знаниями научной организации социалистического производства, охватывающей все стороны деятельности нефтеперерабатывающего предприятия. [c.8]

Основой организации социалистического производства является творческая активность рабочих и инженерно-технического персонала, которая находит свое выражение во всенародном социалистическом соревновании, в технических усовершенствованиях и внедрении рационализаторских предложений. Это способствует быстрому росту производительности труда и снижению себестоимости продукции. Например, внедрение кислородного дутья в металлургию чугуна и стали повысило производительность доменных печей на 35%, а мартенов- [c.336]

ОРГАНИЗАЦИЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ПРОИЗВОДСТВА [c.309]

Таким образом, вся организация социалистического производства основана па планировании, а управление работой промышленности и ее развитие находятся в руках государства. Вот почему у нас нет и не может быть анархии производства, кризисов, капиталистической конкуренции и армии безработных. [c.338]

Основанная в 1949 г. международная организация социалистических государств с целью осуществления экономического сотрудничества. Задачи СЭВ в области химии и химической промышленности координация народнохозяйственных планов с целью специализации и координации производств [c.270]

Сознательная, т. е. основанная на знании и нспользовании объективных законов, организация общественного производства началась в нашей стране-после Великой Октябрьской социалистической революции. [c.4]

Социалистическое производственное предприятие рассматривается как сложная система, состоящая из подсистем более низкого порядка. Эффективная организация общественного производства непосредственно связана с системным подходом к решению задач повышения эффективности и качества работы. [c.5]

Организация, планирование и управление социалистическим производственным предприятием базируется на использовании наиболее прогрессивных форм организации общественного производства, обусловленных процессом концентрации, — специализации, кооперирования и комбинирования. Так, создание промышленных узлов или размещение группы предприятий на одной площадке удешевляет строительство, упрощает производственную структуру каждого предприятия и повышает общую культуру производства за счет общих транспортных путей, организации заводов по ремонту общепромышленного и специального оборудования. Повышается социальный уровень жизни работников. В крупной промышленности создаются предприятия большой производственной мощности, увеличиваются единичные мощности машин, аппаратов, установок, в особенности в отраслях, где используются химические, физико-химические, химико-механические процессы, — в химической, нефтехимической, металлургической, целлюлознобумажной отраслях. [c.12]

Организация ритмичного производства с учетом периодичности выпуска всего комплекта по номенклатуре является базой оперативного планирования предприятия. Ритмичность выпуска продукции не только по видам, но и по комплектности, предусмотренной планом, обязательна для каждого социалистического промышленного предприятия. [c.28]

Организация социалистического соревнования, контроль и управление качеством труда в основных производствах и цехах. [c.87]

Организация социалистического соревнования включает постановку задач перед соревнующимися, взятие ими социалистических обязательств, помощь в их выполнении, учет работы и распространение опыта передовиков производства, подведение итогов соревнования и поощрение. лучших работников. [c.75]

Изучение, обобщение и распространение передового опыта. Социалистическое соревнование как наиболее массовое движение за коммунистический труд превращает силу при.мера в мощный рычаг совершенствования производства. Поэтому организация социалистического соревнования неразрывно связана с совершенствованием производства, передачей опыта передовиков и внедрением наиболее производительных методов труда. [c.77]

В современных условиях эффективное развитие нефтяной и газовой промышленности в значительной степени зависит от уровня хозяйственного руководства. На протяжении всей истории развития социалистического производства в нашей стране система хозяйственного руководства промышленностью постоянно совершенствовалась. Изменялись структура органов управления и методы руководства, возникали новые формы и методы управления, планирования и организации производства, углублялась их научная обоснованность. [c.3]

Хозяйственное руководство как социалистической промышленностью, так и отдельным ее предприятием направлено на создание благоприятных условий для развития производства и повышения его экономической эффективности. Оно призвано обеспечивать непрерывный рост и совершенствование социалистического производства, наиболее эффективное использование природных богатств, трудовых и материальных ресурсов общества. Научная организация хозяйственного руководства основана на учете и использовании в хозяйственной практике объективных законов социализма. [c.9]

Наука Организация и планирование производства является прикладной экономической наукой, опирающейся на экономические законы социалистического производства. Объектом ее изучения являются действующие предприятия нефтяной и газовой промышленности, точнее их производственно-хозяйственная деятельность. Эта наука является разделом марксистско-ленинской экономической науки. В ее основе лежат общие закономерности развития социалистических промышленных предприятий, которые изучаются в политической экономии, являющейся теоретической основой всех экономических наук. [c.10]

Необходимое условие развития социалистического производства— высокая творческая активность работающих. Она находит выражение в социалистическом соревновании, передаче передовых методов труда, размахе рационализаторства и изобретательства, участии в работе, организованной на общественных началах. Организацию и руководство социалистическим соревнованием на предприятии осуществляют партийные и профсоюзные организации, которые ставят определенные задачи перед соревнующимися при взятии ими социалистических обязательств, организуют помощь при выполнении этих задач, показывают при подведении итогов соревнования результаты работы передовых рабочих и поощряют лучших работников. [c.245]

Одной из важных форм работы с молодежью на предприятиях Красноярского территориального совета явилась организация социалистического соревнования между бригадами, творческими группами, комсомольско-молодежными коллективами, сквозными бригадами. При этом учитывались такие показатели, как объем реализуемой продукции, принятые с учетом выполнения обязательств по поставкам на 100%, выполнение плана социального развития коллектива, распространение передового опыта и внедрение мероприятий НОТ. Лучшим коллективом по итогам соцсоревнования за 1985 г. был признан комсомольско-молодежный коллектив творческой группы цеха № 19 Красноярского завода СК, занимающийся внедрением в производство новых марок каучука. [c.9]

В постановлении ЦК КПСС от 31 августа 1971 г. О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования говорится Соревнование на всех этапах социалистического и коммунистического строительства было и остается могучим средством развития творческой инициативы масс, формирования социалистического коллективизма. Оно всегда служило эффективным методом подъема производительных сил, совершенствования производственных отношений, воспитания трудящихся, привлечения их к управлению производством [25[]. [c.38]

В результате целенаправленной организаторской и политик ческой работы, проводимой партийными организациями заводов, производств, цехов по мобилизации трудящихся на выпол-. нение планов и социалистических обязательств, а всемерное развитие общественной активности рабочих и специалистов, нефтепереработчики и нефтехимики республики одержали большую трудовую победу. [c.204]

Вместе с тем уровень подготовки квалифицированных рабочих в профессионально-технических учебных заведениях отстает от растущих требований социалистического производства. И.меются существенные недостатки в профессиональном обучении и в идейно-политическом воспитании учащихся. Слабо организованы подготовка и повышение квалификации инженерно-педагогических работников для учебных заведений системы профессионально-технического образования. Государственный комитет Совета Министров СССР по профессионально-техническому образованию, республиканские, краевые и областные органы профессионально-технического образования все еще недостаточно вникают в содержание учебно-воспитательной работы в профессионально-технических учебных заведениях. Многие министерства и ведомства не проявляют должной заботы об укреплении учебно-материальной базы училищ. Ежегодно не осваивается значительная часть средств, выделяемых на строительство профессионально-технических учебных заведений. Руководители ряда предприятий, строек, колхозов и совхозов не оказывают необходимой помощи профессионально-техническим учебным заведениям в организации производственной практики, в повышении культурно-технического уровня учащихся, не всегда создают необходимые условия для производительности труда молодых рабочих. Партийные органы некоторых республик, краев и областей не уделяют достаточного внимания работе профессионально-технических учебных заведений, мало оказывают им помощи в повышении качества профессиональной подготовки и улучшении коммунистического воспитания учащейся молодежи. [c.139]

Итак, химико-фармацевтические заводы в дооктябрьский период занимались главным образом изготовлением настоек, экстрактов, мазей и Других галеновых препаратов и таблеток. Чисто химическое производство ограничивалось преимущественно изготовлением простых неорганических солей или перекристаллизацией технических продуктов и фасовкой некоторых готовых препаратов. Огромные сырьевые возможности страны использовались в самой незначительной мере, так как само производство носило полукустарный характер. Такое состояние не отвечало потребностям социалистического государства, страна нуждалась в организации новых производств, замене дефицитного сырья более доступным. Химико-фармацевтическая промышленность требовала коренной реорганизации, т. е. создания современного производства, которое в состоянии было бы полностью удовлетворить запросы советского здравоохранения и освободить страну от импорта медикаментов. Зарождавшаяся на новых началах промышленность для своего развития нуждалась в соответствующем научном учреждении. Существовавшей в Москве (на Никольской улице) аналитической лаборатории для выполнения новых задач был придан характер экспериментального института с синтетическим и физиологическим отделениями. [c.15]

Внедрение передовой технологии, организация социалистического соревнования за выпуск высококачественной продукции, периодический обмен опытом работы новаторов производства и со-130 [c.130]

В условиях социализма одна из важнейших задач управления заключается в обеспечении непрерывного роста и совершенствования производства. В этом заинтересованы все трудящиеся, поэтому в социалистических странах организация управления производством не вызывает антагонистических противоречий между интересами государства, всего общества и личными интересами работников. [c.28]

Конечная задача правильной организации заработной платы— обеспечить неуклонный рост производительности труда при соблюдении требований расширенного социалистического воспроизводства. Эти требования могут быть выполнены лишь в том случае, если темпы роста производительности труда опережают темпы роста заработной платы. Вместе с ростом и совершенствованием социалистического производства, повышением производительности труда постоянно растет и заработная плата трудящихся. [c.192]

В основе науки об экономике, организации и планировании предприятий лежат политическая экономия социализма, а также решения партии и правительства по развитию и совершенствованию социалистического производства. [c.10]

Управление социалистическим производством базируется на принципе единоначалия и коллегиальности. Организация современного производства требует единой воли, подчинения коллектива работников одному руководителю. [c.197]

Социалистическое производство организуется так, чтобы даже при работе с вредными веществами не причинялся ущерб здоровью обслуживающего персонала. Вопросы безопасности и охраны труда учитываются при проектировании в первую очередь. Продукты химического производства не должны загрязнять окружающую среду воду, воздух, почву. При разработке технологических схем обязательно решение вопросов организации труда и управления цехом и заводом. [c.15]

В выполнении планов капитального строительства большое значение имеет применение хозяйственного расчета во всех звеньях строительства. Он стал важным средством повышения эффективности социалистического производства, улучшения производственно-хозяйственной деятельности предприятий и организаций. [c.144]

Коллективы коммунистического труда показывают образцы высокой сознательности и высокой культуры производства. Новым этапом в развитии социалистического соревнования является постановление ЦК КПСС О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования (сентябрь 1971 г.). В условиях современной научно-технической революции главным направлени- [c.343]

Организация производства на социалистических предприятиях направлена иа обеспечение реализации цели социалистического производства и стоящих перед ними хозяйствеино-политическнх задач, т. е, служит интересам всех трудящихся, всего народа. [c.9]

Ряд закономерностей развития социалистического производства, особенно развитие прогрессивных форм его организации концентрации, специализации, кооперирования и комбинирования обусловили появление в начале 60-х годов объединенных предприятий, последующее укрупнение их, создание производственнохозяйственных комплексов в виде производственных и научно-производственных объединений. [c.16]

Для обеспечения эффективности анализа НОТ необходимо рассмотреть как предприятие в целом, так и его отдельные структурные подразделения (производства, цехи, отделения, участки, бригады и рабочие места). Следует изучить также такие вопросы, как организация рабочего места кооперирование и разделение труда по технологическому и функциональному признакам использовапие рабочего времени внедрение передовых методов выполнения работ и приемов труда, уровни механизированного (автоматизированного) и ручного труда по отдельным технологическим переделам (стадиям, фазам) произ-нодственлого процесса эффективность использования рабочих машин и механизмов и пути повышения сменности их работы, улучшение условий труда, режима работы, совершенствования юрмирования и оплаты труда, системы контроля за трудовой дисциплиной, организации социалистического соревнования [c.130]

Достижение высоких темпов развития и неуклонное повышение эффективности социалистического производства во многом определяются уровнем организациоцного руководства промышленностью. Успешное претворение в жизнь народнохозяйственных плано1в зависит от правильной организации управления производством. [c.106]

В книге изложены основные положения и принципы организации производства и управления в нефтяной промышленности, описана система управления нефтедобывающей отраслью, нефтегазодобывающими и буровыми предприятиями. Значительное внимание уделено основам организации труда, нормирования, заработной платы п материального стимулирования, а также планиро-ваиия трудовых затрат. Особое место отводится организации социалистического соревнования, распространению опыта передовых коллективов п новаторов производства. [c.392]

Побеждая разруху на промыслах и заводах, преодолевая созданные тяжелым наследием трудности, бакинские нефтяники во главе с С. М. Кировым, нефтяники Грозного, Майкопа, Эмбы и других районов страны, передовые инженеры и ученые во главе с проф. И. М. Губкиным с огромной энергией взялись за осуществление Сталинского плана восстановления и технического перевооружения нефтяной промышленности. Основанный И. М. Губ-кинЫлМ в 1920 г. журнал Нефтяное и сланцевое хозяйство отражал на своих страницах задачи текущего момента и ближайшие перспективы нефтяной промышленности. Началась плановая подготовка инженерных кадров для социалистической нефтяной промышленности. К концу 1920—1921 гг. добыча нефти по всему Союзу достигла 3,78 млн. т, или 42,4% от общей добычи 1913 г. Объединение нефтяного хозяйства в единую систему, организация собственного производства нефтепромыслового оборудования и нефтезаводской аппаратуры, строительство новых нефтеперерабатывающих заводов, дорог, нефтепроводов и газопроводов, благоустроенных рабочих поселков наряду с коренным совершенствованием техники бурения, добычи и переработки нефти еще больше способствовали росту добычи нефти и производству нефтепродуктов. [c.10]

Осуществляя курс на интенсификацию экономики, ЦК КПСС в постановлении О дальнейшем улучшении организации социалистического соревнования (1971 г.) определил, что главным в соц-соревйовании на современном этапе является ... мобилизация трудящихся на всемерное повышение производительности труда, эффективности общественного производства — на снижение трудовых затрат, рациональное использование и экономию сырьевых и материальных ресурсов, повышение качества продукции, улучшение использования основных производственных фондов и капиталовложений . [c.392]

Для реализации цели должны быть использованы профессионально-производственный и общественно-политический подходы в их единстве и взаимодействии. Составляющими первого являются обязательная стажировка молодых специалистов, окончивших вузы оптимальная расстановка в соответствии с потребностями производства и со знаниями и профессиональными интересами самих новых ИТР повышение уровня специальных знаний и деловой квалификации обеспечение учебы молодых специалистов, проявивших способность к научно-исследовательской работе, в аспирантуре вузов и отраслевых НИИ выдвижение лучших молодых специалистов в резерв кадров руководителей, а составляющими общественно-политического подхода - организация социалистического соревнования среди молодых специалистов, направленного на мобилизацию их усилий в повышении эффективности общественного производства, улучшении качества продукции, рациональном использовании и экономии сырья, материалов, топливно-энергетических ресурсов подготовка молодых специалистов в университетах марксизма-ленинизма в качестве пропагандистов системы комсомольского политпросвещения, политинформаторов, лекторов, докладчиков, т.е. подготовка к активной общественно-политической работе в трудовом коллективе участие молодых специалистов в научно-техническом творчестве нравственное, правовое, военно-патриотическое и интернациональное, эстетическое воспитание молодых специалистов и других категорий работающей молодежи. [c.41]

Решающие участки производства возглавлялись инженерами и техниками-коммунистами. Лучшие коммунисты-производствен-нийи являли собой пример сознательного отношения к труду, активно участвовали и в массово-политической работе среди строителей Ново-Уфимокого НПЗ. Активным помощником партийной организации была комсомольская организация, объединявшая- 1336 комсомольцев. В разгар строительства второй очереди завода в декабре 1952 года в тресте насчитывалось уже 458 коммунистов. Онп охватывали влиянием коллективы 27 ор-ганизаций, находящихся на самостоятельном хозяйственном балансе и подчиненных разным трестам и министерствам, в которых работало 15,5 тыс. рабочих . Это осуществлялось путем проведения совместных заседаний партийных бюро, кустовых партийных собраний по важнейшим вопросам строительства, организацией социалистического соревнования, установлением контроля над соблюдением единого графика работ коллективами разных организаций, занятых на одном объекте, и т. д. [c.105]

Профессиональные союзы призваны активно участвовать в планировании народного хозяйства, в обсуждении вопросов производства, труда и быта в советских и хозяйственных органах. Пленум ЦК КПСС указал, что при подготовке предложений по проектам производственных планов и при рассмотрении всех вопросов труда и быта плановые и хозяйственные органы обязаны учитывать мнение профсоюзных комитетов. Пленум ВЦСПС считает, что это прежде всего должны быть следующие вопросы организация производства и нормирование труда, построение и изменение тарифных сеток и ставок, тарифно-квалификационных справочников и систем заработной платы изменение правил внутреннего трудового распорядка применение и толкование трудового законодательства установление правил и норм по технике безопасности и производственной санитарии утверждение планов и ассигнований на охрану труда, жилищное и культурно-бытовое строительство, осуществление государственного социального страхования организация социалистического соревнования, движения рационализаторов и изобретателей использование всех фондов поощрения рабочих и служащих, а также другие вопросы, затрагивающие интересы трудящихся. [c.7]