Права и обязанности мастера

Мастер наделен большими правами для выполнения возложенных на него обязанностей. Все права, так же как и обязанности мастера нефтеперерабатывающего предприятия, закреплены Положением о мастере. В соответствии с этим Положением мастер имеет право участвовать в разработке и обсуждении текущих и перспективных планов, социалистических обязательств участка. [c.76]

На основании этого положения разрабатывается должностная инструкция мастера, где отражаются права, обязанности и ответственность мастера с учетом конкретных производственных условий, специфики технологического процесса, форм организации труда и производства, организационной структуры и т. д. [c.43]

Основные обязанности мастера обеспечение выполнения планов работ в установленные сроки в соответствии с проектами производства работ, рабочими чертежами и правилами производства и приемки работ обеспечение выполнения заданий по повышению производительности труда и снижению себестоимости работ обеспечение соблюдения всеми рабочими правил техники безопасности при производстве работ. [c.145]

Обеспечивая выполнение участком всех плановых заданий, мастер активно воздействует на управляемый им коллектив. Для выполнения возложенных на него обязанностей мастер имеет право участвовать в разработке и обсуждении текущих, перспективных, а также встречных планов и социалистических обязательств исходя из наиболее полного использования возможностей и резервов производства [c.52]

ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ МАСТЕРА [c.49]

Для того чтобы правильно осуществлять свои права и обязанности, мастер, так же как и все остальные руководители подразделений и предприятия, должен систематически повышать уровень своих знаний, деловую квалификацию и экономическую подготовку. [c.51]

Теоретич. занятия в З.-в. проводятся как с отрывом, так и без отрыва от произ-ва. Время обучения с отрывом от произ-ва устанавливается в пределах 5 месяцев в течение одного учебного года общий срок обучения — 5,5—6 лет. Учебных процесс строится с таким расчетом, чтобы каждый студент непрерывно совершенствовал свое мастерство и прошел на произ-ве все ступени — от рабочего до инженера. За время обучения студенты получают, как правило, 3—4 производственные квалификации, подготавливаются к выполнению обязанностей мастера, техника, а на старших курсах — инженера, конструктора, исследователя для заводской лаборатории. [c.240]

Чтобы полностью ликвидировать причины аварий и травматизма, необходимо прививать чувство личной ответственности каждого члена коллектива — от руководителя до рабочего — за неукоснительное выполнение своих обязанностей на вверен- ном участке, за строжайшее соблюдение технологической дисциплины, правил безопасности при эксплуатации оборудования, подготовке и проведении операций повышенной опасности. Каждый трудящийся должен проникнуться сознанием, что оплошность, недисциплинированность, непринятие своевременных мер со стороны одного члена коллектива, будь то рабочий, мастер, техник, инженер, могут привести к аварии с тяжелыми последствиями. [c.8]

Должностная инструкция сменного мастера в основных чертах сходна с должностной инструкцией начальника смены в части, касающейся обязанностей, при условии подчинения последнему. В том случае, когда сменный мастер является руководителем работ, независимо от их назначения и сложности, он имеет право на прием любого вида решений, относящихся к компетенции начальника смены, вытекающих из создавшейся на месте аварии ситуации. [c.34]

На руководителей предприятий, начальников монтажных управлений и цехов, а также на мастеров и руководителей отдельных участков работ возлагается обязанность систематически проверять соблюдение правил по технике безопасности и разработанных в соответствии с ними инструкций. [c.812]

В действующем технологическом цехе механик (мастер, бригадир) обязан получить письменное разрешение — наряд за подписью начальника цеха на начало ремонтных и монтажных работ. В наряде указывается, как следует подготовить аппарат к ремонту, перечисляются правила техники безопасности для рабочих, выполняющих ремонтные работы, сроки выполнения ремонта, а также лица, ответственные за подготовку и проведение работ. [c.9]

Совершенствование технологии коксового производства требует непрерывного подъема технического уровня каждого трудящегося коксового цеха. Особые требования предъявляются к непосредственному организатору труда на рабочих участках — мастеру производства, роль которого в цехе очень велика. Мастер производства наделен правами и обязанностями, определенными постановлением Совета Министров СССР от 20 сентября 1955 года О повышении роли мастера на предприятиях ведущих отраслей промышленности . В его задачу входит не только повышение своего технического уровня для обеспечения четкой работы вверенного ему участка, но и мобилизация членов бригады на сознательное выполнение всех производственных операций, борьба за высокое качество выпускаемой продукции, увеличение срока службы печей и оборудования, обеспечение безопасных методов труда.. [c.4]

Мастер имеет право не разрешать работу на неисправном оборудовании, с применением неисправных инструментов или приспособлений. Он вправе требовать от смежных основных и вспомогательных цехов поставку сырья, энергетических и транспортных средств в соответствии с установленными нормативами и утвержденным графиком. При всех обнаруженных ненормальностях технологии производства, неисправностях, поломках оборудования, мастер обязан немедленно доложить начальнику смены или начальнику цеха для принятия необходимых оперативных мер. О недостатках работы смежных и вспомогательных цехов по обеспечению ритмичной работы коксового цеха он обязан ставить в известность начальника смены, начальника цеха и диспетчера завода. [c.9]

До начала работы мастер обязан проверить знание рабочими правил техники безопасности и ознакомить их с рабочим местом. Если работа производится в действующем цехе, мастер должен ознакомить рабочих с общей работой цеха, расположением безопасных выходов, движением транспорта и подъемных приспособлений и с предупредительными сигналами, подаваемыми при движении производственных установок и транспортных средств. [c.145]

В 1977 г. принято Постановление ЦК КПСС о повышении роли мастера производственного участка, а затем было разработано Типовое положение о мастере производственного участка . Указанное типовое положение определяет основные обязанности и права мастера и старшего мастера. [c.75]

Мастер для выполнения возложенных на него обязанностей имеет право [c.249]

При соблюдении этих условий для успешного выполнения монтажных работ на объектах строительства решающее значение имеет четкое и квалифицированное руководство этими работами со стороны линейного инженерно-технического персонала. Его права и обязанности определены Положением о бригадире, мастере и производителе работ в строительстве , утвержденным Госстроем СССР. [c.144]

Производитель работ имеет право и обязан осуществлять расстановку рабочих и инженерно-технических работников и распоряжаться материально-техническими ресурсами на порученных ему объектах строительства через отдел кадров монтажного управления принимать на работу, направлять на другие участки и увольнять работников по представлению мастеров назначать рабочих бригадирами и освобождать их от этой должности налагать дисциплинарные взыскания на подчиненных работников, допустивших служебные проступки утверждать наряды, контролировать подсчет объемов выполненных работ и применение норм и расценок устанавливать мастерам ежемесячно премиальный фонд и представлять к премированию подчиненных ему работников контролировать качество работ и приостанавливать эти работы на руководимом им участке в случае нарушения правил производства и приемки работ обеспечивать условия безопасного ведения монтажных работ на объектах, а также бытовые условия рабочих и инженерно-технических работников. [c.144]

Перед началом работы мастер или производитель работ обязан провести производственный инструктаж. Вновь поступающие рабочие, переведенные с других объектов, или рабочие, приступающие к особо опасным видам работ, не допускаются к работам без производственного инструктажа. В производственном инструктаже должны быть рассмотрены требования, относящиеся к специфическим условиям работы именно на этом строительстве, а не общие требования правил техники безопасности. [c.146]

Бригадир обязан требовать от мастера своевременной и хорошей подготовки рабочего места, так как от степени подготовки рабочего места в значительной мере зависят сроки выполнения работы и ее качество, а также безопасные методы ведения работ и соблюдение правил охраны труда. Бригадир организует своевременный завоз на объект требуемых заготовок, санитарнотехнического оборудования и материалов, обеспечивает бригаду качественным инструментом и средствами малой механизации в необходимом количестве, следит за содержанием рабочего места в опрятном состоянии. Бригадир должен уметь читать рабочие чертежи и монтажные схемы, производить обмеры и составлять эскизы, подсчитывать объемы выполняемых работ, а также уметь пользоваться нормами и расценками знать допуски и требования технических условий для производст- [c.57]

Разнообразны системы премирования ИТР и слу-( жащих. В настоящее время, как правило, премирование этой категории работников осуществляется за своевременную поставку продукции по договорам или выполнение номенклатурного плана. Премии за выполнение этого показателя составляют до 50 % общей их суммы, остальные 50 % — за выполнение показателей эффективности производства, качества продукции, снижение себестоимости, экономию трудовых и материальных ресурсов. Тем самым выполнение функциональных обязанностей специалистов и служащих подразделений связывается с результатом работы данного подразделения. Например, начальники участков, мастера, диспетчеры премируются за ритмичную работу подразделения (до 40 % общей суммы), повышение качества (снижение технологических потерь, повышение уровня сдачи продукции с первого предъявления— до 20%), снижение материальных затрат (до 20 %), отсутствие сверхнормативных запасов оборотных средств (до 20%). Основными условиями премирования технологов являются ритмичная сдача продукции (до 20 %), показатели качества (до 40 %), снижение материальных затрат (до 40%). Экономический персонал получает премии за своевременное доведение хозрасчетных показателей до подразделений (до 40 %), проведение качественного анализа хозяйственной деятельности подразделений и доведение его результатов не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным (до 40 %), учет эффективности использования материальных и трудовых ресурсов (до 20%). [c.170]

Функциональные обязанности и права мастера [c.50]

На локомотиворемонтных предприятиях в деле оказания помощи мастерам в выполнении возложенных на них обязанностей, в организации производства и воспитании рабочих коллективов большая роль принадлежит советам мастеров. Они избираются на предприятиях, имеющих не менее 15 мастеров и старших мастеров, сроком на два года из числа лучших мастеров. В своей деятельности советы мастеров руководствуются Уставом, где указаны цели и задачи, записаны права и обязанности. Создание этого общественного органа на предприятии является одним из важных путей улучшения многогранной работы мастеров. [c.60]

Руководители и инженерно-техничеокие работники монтажных организаций — от начальника до мастера включительно — несут ответственность в уголовном и административном порядке за невыполнение возложенных на них обязанностей по технике безопасности и производственной санитарии и за необеспечение требований существующего законодательства по охране труда и правил техники безопасности. [c.500]

Сдача смены. Ткач обязан заранее подготовить рабочее место к сдаче. К концу смены он должен проверить состояние станков, полуфабриката и полотен устранить все недочеты и навести полный порядок и чистоту на своем участке обойти вместе со сменщиком все обслуживаемые станки и по его требованию исправить все неполадки. Весь участок надо подготовить так, чтобы сменщик мог приступить к работе без задержки. Ткач не имеет права оставить рабочее место без сдачи смены. При отсутствии сменщика ткач обязан сдать смену приступающему к работе помощнику мастера или работнице по его указанию, остановив станок в положении заступа [c.251]

В случае выхода из строя предмета прокатный пункт обязан в трехдневный срок со дня заявления об этом нанимателем устранить повреждения на месте или заменить вышедший из строя предмет другим, однотипным, исправным предметом. Если повреждение явилось следствием нарушения правил эксплуатации и содержания предмета, то наниматель обязан уплатить стоимость ремонта и сумму других затрат (выезд мастера, доставка запасных частей или исправного предмета взамен неисправного и т. д.). Стоимость израсходованных запасных частей взимается по розничным ценам стоимость же деталей машин, разукомплектованных нанимателем, взыскивается по розничным ценам в полуторном размере. [c.102]

К работе на гидравлическом прессе допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие необходимое обучение и имеющие удостоверение на право самостоятельной работы на прессах. Особое внимание уделяется умению ориентироваться в аварийной обстановке. Наиболее вероятные аварийные ситуации при прессовании изделий — падение давления в системе, выход из строя предохранителей, образование трещины в раме пресса при запрессовке, выход из строя уплотнений рабочего цилиндра и цилиндров обратного хода. Во всех случаях прессовщик обязан нажать кнопку Стоп , остановить пресс и доложить о неисправностях мастеру. [c.478]

Ответственными за состояние О. т. на предприятии (учреждении) в целом являются директор и гл. инженер, а на участках нроиз-ва — начальники цехов, прорабы, мастера, гл. и цеховые механики, гл. энергетики и т. п. Руководители предприятий осуществляют повседневный контроль за деятельностью адм.-технич. персонала в области О. т. через спец. работников — инженеров но технике безопасности, наделенных соответствующими правами, к-рые организуют по линии администрации всю работу по О. т. (в РСФСР обязанности и права этих работников регламентированы Пост. Совета Министров РСФСР от 6 апр. 1960, СП РСФСР, 1960, № 9, ст. 37). [c.151]

О РАСПРОСТРАНЕНИИ НА НАЧАЛЬНИКОВ СМЕН ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ДЛЯ МАСТЕРОВ И НАЧАЛЬНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ УЧАСТКОВ [c.325]

Выход за контрольную границу точки д на контрольной диаграмме свидетельствует о нарушении настройки станка, а точки Я о понижающейся точности обработки (увеличивается поле рассеивания размера). В первом случае требуется подналадка или очередная настройка станка, а во втором, кроме того, выявление и устранение причин, снижающих точность обработки. При выходе за контрольную границу точки х или Я, или и той и другой одновременно контролер обязан поставить об этом в известность мастера, наладчика, либо остановить обработку деталей для наладки операции, либо проверить дополнительную (внеочередную) выборку деталей. Конкретные правила контроля и меры, которые должны быть приняты контролером при выходе точек на диаграмме за контрольные пределы, устанавливаются для каждой операции в зависимости от различных условий производства и записываются в технологической документации или в инструкции по статистическому контролю. Как правило, детали, обработанные за время, истекшее от предыдущей выборки, в таких случаях проверяются полностью (на 100%) для того, чтобы выявить и отсортировать возможный брак. [c.262]

Сменный (дежурный) мастер. Является заместителем начальника смены с правом решения всех вопросов, относящихся к компетенции последнего, в его отсутствие. К прямым обязанностям мастера относятся прежде всего прием и оформление аварийных заявок о наличии запаха газа в подвальных помещениях жилых, домов и прочих зданиях или соорунсениях (аналогичных подвальным или полуподвальным), в подземных коммуникациях или сооружениях (колодцах, шахтах и т. д.) о наличии газа или появлении его запаха в негазифицированных домах о наличии или потенциальной возможности возникновения пожаров или взрывов газовоздушной смеси об отравлениях или других несчастных случаях, возникающих при использовании газового топлива в быту или на производстве о повреждениях наружных или внутренних газопроводов, сопровождающихся выбросом газа внутрь помещений или в атмосферу о наличии газа в грунте о появлении запаха газа на улицах, во дворах и на других открытых площадках или пространствах об утечках газа из газопроводов ГРП, ГРУ, котельных, коммунальнобытовых предприятий и наличии запаха газа в подъездах жилых домов о неполадках или отклонениях от заданного режима в работе оборудования ГРП (понижение, повышение или полное прекращение подачи газа) или коммунально-бытовых предприятий о наличии запаха газа в квартирах первых этажей жилых домов (последние в порядке контроля за отдельными заявками). [c.33]

Руководят работой по технике безопасности на заводе непосредственно директор и главный инженер завода, которые несут ответственность за состояние техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии на заводе. На заводе с числом рабочих более 500 назначается освобожденный инженер по технике безопасности, на заводах с меньшим количеством рабочих функции инженера по технике безопасности выполняет один из работников завода по совместительству. Начальник цеха несет ответственность за состояние техники безопасности в цеху. Одной из главных обязанностей мастера как организатора производства является строгое обеспечение вьшолнения правил техники безопасности и охраны труда. Мастер инструктирует и обучает безопасным методам работы вновь принятых рабочих, периодически проводит повторный инструктаж рабочих, проверяет соблюдение рабочими правил по технике безопасности, следит за исправностью механизмов и ограл<-дений. [c.410]

Вопросы техники безопасности являются для старшего инженера заботами каждого дня, так как именно в его обязанности входят проведение первичного инструктажа с поступающими на работу в АДС и осуществление контроля за проведением инструктажа с рабочими службы на месте работ, а также за периодическим (ежемесячным) инструктажем, который проводят начальники смен или дежурные (сменные) мастера. Он же оформляем всю документацию, связанную с техникой безопасности и, в частности, карточки первичного инструктажа, журнал периодического инструктажа по технике безопасности рабочих АДС определяет объемы инструктажей, время их проведения, организует ежегодные занятия с персоналом службы по изучению Правил безопасности в газовом хозяйстве Госгортехнадзора СССР и Правил технической эксплуатации и техники безопасности в газовом хозяйстве РСФСР МЖКХ РСФСР и активно участвует в их проведении, являясь членом экзаменационной комиссии. [c.25]

Управление ремонтом на основе СПУ начинается с утверждения разработанного сетевого графика. Следующим этапом является подготовка приказа о вводе сетевого графика и разработка инструкции или положения р порядке управления ходом работ. При распределении обязанностей и определении взаимоотношений в ходе выполнения системы СПУ необходимо учитывать, что руководитель ремонта несет полную ответственность за весь ход ремонта и должен обладать достаточными правами для принятия определяющих решений. В зависимости от масштаба и значения ремонта руководителем его назначают главного механика, старшего механика производства, цеха и т. п, В компете/1цию руководителя, ремонта входш назначение состава службы СПУ и опре деление ее функциональных обязанностей, служба СПУ подчиняется ему же. В ходе управления ремонтом служба СПУ опирается-на ответственных исполнителей работ — механиков, мастеров, которые в свою очередь обязаны принимать участие в определении параметров работ (временных и-по трудоемкости), оценивать состояние хода работ на конец отчетного периода. Ответственные исполнители участвуют в подготовке решений по управлению ходом ремонта и реализуют выполнение этих решений. [c.34]

При обучении персонала особенно тщательно изучают вопросы, связанные с нарушением правил безопасности, производственным трав матлзмом и несчастными случаями на производстве. Один раз в месяц и перед началом каждого ремонта мастер или бригадир должны проводить с рабочими обязательные инструктажи. Ремонтный персонал должен обеспечиваться по действующим нормам спецодеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты, которыми он обязан пользоваться во время работы. Необходимо следить, чтобы полы, рукава и другие части одежды не могли быть захвачены враща ющимися частями механизмов. Нельзя засучивать рукава и работать в [c.226]

Приемка и сдача смены должна производиться путем обхода рабочего места и проверки его чистоты, исправности оборудования, а также наличия необходимых инструментов, приспособлений и ограждений. Принимающий смену обязан лично осмотреть и проверить исправность оборудования, контрольно-измерительных приборов, состояние капсюлирующих устройств, кранов, вентилей и др. коммуникаций. Все замечания должны быть отмечены в сменном рабочем журнале за поДпйсямй сдающего и принимающего смену и сообщены мастеру или началь нику для принятия соответствующих мер и разрешения на право дальнейшей работы. [c.131]

Первичный инструктаж на рабочем месте. Прохождение вводного инструктажа не дает права принятому на работу лицу на самостоятельную работу. Все вновь принятые, связанные С обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, а также выполняющие новую для них работу, строители и монтажники, работающие на территории действующего предприятия, должны пройти первичный инструктал< на рабочем месте. Этот инструктаж по утвержденным инструкциям проводят руководители подразделений — начальник цеха, смены или мастер с каждым работником индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда. При этом характеризуются технологический процесс и оборудование данного производственного участка, выполняемая работа и конкретные производственные обязанности работника, и, в первую очередь, места повышенной опасности (опасные зоны), возможные последствия опасностей при работе и меры их предупреждения. Работника знакомят с техническими средствами, защитными устройствами по технике безопасности, мерами обеспечения электробезопасности, предупреждения пожаров, способами их тушения, порядком применения индивидуальных средств защиты. [c.24]

Рабочие обязаны выполнять правила по технике безопасности. Поступивший в цех работник допускаетс к выполнению работы только после прохождения вводного инструктажа и. инструктажа на рабочем месте. Инструктаж на рабочем месте проводит мастер или начальник смены перед началом работы. Ппи инструктаже рабочего знакомят с его обязанностями на рабочем месте, порядком обслуживания и содержанием рабочего места, безопасными методами выполнения работы, инструкцией по технике безопасности для данной профессии и правилами пользования защитными приспособлениями и ношения рабочей одежды. Кроме того, рабочих знакомят с правилами безопасности эксплуатации транспортных средств, сосудов и магистралей, работающих под давлением, и грузоподъемных приспособлений, а также с правилами обращения с электрооборудованием и [c.226]

У мастера не только большие права, но и большие обязанности. Он песет ответственность за выполнение произ1водствеиных заданий, за правильную расстановку кадрав и бесперебойную работу своего участка. [c.49]

Важное значение в этой связи имеет принятое в апрелг 1977 г. постановление ЦК КПСС и Совета Министров СССР О мерах по дальнейшему повышению роли мастера производственного участка промышленных предприятий и строительных организаций . В нем от хозяйственных руководителей, партийных и общественных организаций требуется обеспечить широкое привлечение мастеров к управлению производством, оказывать им всестороннюю действенную помощь в выполнении возложенных на них обязанностей, в работе по укреплению трудовой и производственной дисциплины, по раа-витию социалистического соревнования и движения наставнлчества, по обеспечению производственных участков всем необходимым для успешного выполнения производственных заданий, для повышения эффективности и качества работы. Указанное постановление проникнуто дальнейшей заботой о мастерах. Оно обязало руководителей предприятий улучшить условия их труда, быта и отдыха, расширить права мастеров, практиковать выдвижение лучших из них на руководящие должности предприятий. [c.51]

Для успешной производственной и воспитательной работы мастер должен точно и строго выполнять свои обязанности, умело использовать права, четко представлять свою ответственность за работу. Большие права при малой ответственности могут привести к административногу1у произволу, безответственности, принятию необдуманных решений. Наоборот, большая ответственность при малых правах также снижает эффективность управления. [c.51]

МАСТЕР (права и обязанности) — руководитель и непосредственный организатор произ-ва и труда па данном участке. В цехах, состоящих из большого количества участков, устанавливается, как правило, должность старшего М., если в его подчинении находится не менее 3 М. Все указания М. являются обязательными для работающих на руководимом им производственном участке. М. непосредственно подчиняется начальнику цеха, а в тех цехах, где имеются начальники участков и начальники смен,— соответствешю начальнику участка или смены. Назначение М., перемещение и освобождение его от работы производятся директором предприятия по представлению начальника цеха. Главными обязанностями М. являются организация выполнения плановых заданий по объему произ-ва и номенклатуре изделий обеспечение неуклонного повышения производительности труда, изготовлепия продукции высокого качества, снижения производственных затрат на единицу продукции установление производственных задании бригадам и отдельным рабочим [c.414]

Совет Мппи тров СССР распоряжением ог 9 ию.ая 1956 г. Л" 4097-р распространил иа начальников смен предприятий Министерства химической промышленпост права и обязанности, предусмотренные постановлением Совета. Мн шстров СССР от 20 сентября 1955 г. Л Ь 1722 для мастеров и начальников производственных участков и установил, что определение должностных окладов для начальников смен должно производиться п порядке, предусмотренно.м пунктом 11 указанного выше постановления. [c.325]

Мастер и начальник производственного участка—права и обязанности и н. п. у. — 321, 322, 323, 324 назначение, перемещение и освобож-Д те от работы М. и н. п. у. — 322 поощрения М. и н. п. у.— 324, 325. [c.388]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология