Организация труда оператора

Большое значение имеет выполнение требований эргономики в организации труда оператора. Рабочее место оператора располагается в удобном и безопасном месте, щиты и пульты управления должны быть компактны и легко обслуживаемы. Приборы на щитах располагаются в поле зрения оператора таким образом, чтобы были [c.295]

ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА ОПЕРАТОРА [c.105]

Организация труда оператора [c.101]

Кроме того, оператор должен знать методы рациональной организации труда на своем рабочем месте и организации труда всей бригады [c.63]

Как показывает практика, организация школ передовых методов труда для рабочих аппаратурного производства (операторов, аппаратчиков) имеет свои особенности, связанные с условиями труда рабочих и технологией производства непрерывность технологических процессов, бригадная (сменная) организация труда дистанционное управление технологией обязательность соблюдения определенных правил и параметров технологических регламентов высокая интеллектуализация труда обслуживающего персонала. [c.134]

Большое значение для обеспечения высокой эффективности труда оператора имеет организация рабочего места. На установке должен быть комплект инструмента и ремонтных материалов, позволяющий оператору выполнять необходимые ра- [c.61]

По должностным признакам все работники аппарата управления производством подразделяются на несколько категорий (руководители, специалисты, технические исполнители), поэтому и содержание труда их различно. Например, руководители предприятий и их подразделений осуществляют подбор и расстановку кадров, непосредственное управление процессом производства, организацию труда основного и вспомогательного персонала, координируют работу различных исполнителей и подразделений, осуществляют воспитательную функцию. Специалисты (экономисты, инженеры, бухгалтеры) осуществляют планирование, нормирование, подготавливают информацию для принятия управленческих решений, контролируют исполнение решений, ведут учет и т. п. Технические исполнители (счетоводы, учетчики, секретари, операторы машиносчетных бюро, де- [c.199]

Научная организация труда и инженерная психология, учитывая особенности организма человека и его способность воспринимать внешние воздействия, ищут и находят рациональные пути устранения этих недостатков. Известно, что около 85% всего объема внешней информации человек получает через зрение отсюда следует, что оператору необходимо обеспечить наиболее благоприятные условия для зрительного восприятия. Например, нежелательно большое число приборов, поскольку трудно уловить их показания, и нецелесообразны большие размеры панелей пульта, поскольку это затрудняет его обозримость. Наиболее ответственные [c.270]

Функциональные отделы управления предприятием не имеют права отдавать распоряжения начальникам цехов, установок без ведома директора или главного инженера. Отделы предприятия руководят цеховым аппаратом, разрабатывая общие принципы и методы организации труда и производственного процесса. Исключением является отдел технического контроля (кото-рь(й может быть в составе центральной лаборатории предприятия) и производственно-технический отдел, которым непосредственно подчиняются контролеры и технологи цехов (дежурные инженеры, старшие операторы). [c.342]

В систематическом анализе и контроле работы — одно из условий правильной организации труда. Это обеспечивает постоянство технологического рел<има. Операторы сдают вахты на ходу при полном соблюдении всех требований технологического режима. Каждая последующая вахта знакомится с работой установки в предыдущей вахте устно, по записям в режимном листе и вахтенном журнале. [c.130]

Разработаны требования к организации рабочих мест операторов. Наиболее рациональным признано размещение постов управления в закрытых кабинах, где могут быть созданы оптимальные санитарно-гигиенические условия труда. [c.36]

Освещены вопросы оперативного учета нефтепродуктов. Показана организация труда в бригадах товарных операторов. Кратко изложены вопросы охраны труда и техники безопасности в товарном хозяйстве нефтеперерабатывающих заводов. [c.175]

Как видно ИЗ схемы, рабочие отказались от традиционно сложившейся организации труда, при которой за каждым оператором закреплялось определенное число машин и он вьшолнял все операции по их обслуживанию. Теперь. рабочие поочередно вьшолняют те или иные опе- [c.77]

Десятки тысяч рабочих разных профессий, бригадиров, мастеров создают изделия из пластмасс. Главная их задача —обеспечить высокое качество изделий при наивысшей производительности. На это направлены усилия и технологов, разрабатывающих прогрессивные, интенсивные технологические процессы и конструкторов, которые создают автоматически действующее оборудование, оснастку, роботы-манипуляторы, сберегающие время и освобождающие рабочего от тяжелых монотонных работ и организаторов производства, разрабатывающих новые формы организации труда. Но когда аппаратчик, оператор или машинист агрегата остается один на один с перерабатываемым материалом на своем рабочем месте, только он оказывается ответственным на последнем этапе за выпуск годной продукции в требуемых количествах, а от этого зависит в большой мере прогресс в технике, быту, строительстве т. д. [c.6]

Применение автоматического регулирования и дистанционного управления позволит при строительстве новых цехов и станций по производству кислорода выносить технологическое оборудование из зданий на открытые площади. В этом случае управление оборудованием будет вестись оператором с центрального пульта, т. е. будет создана новая форма организация труда, при которой труд рабочего по своему характеру приблизится к труду инженерно-технических работников. [c.67]

Особое внимание на нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях необходимо уделять оформлению операторных, так как труд старших операторов и операторов во многом связан с пассивным наблюдением, а также озеленению и благоустройству территории. В настоящее время на предприятиях развернулось широкое движение за внедрение эстетики в производство. Задача научной организации труда — усилить положительное влияние производственной обстановки на результативность труда. [c.70]

При правильной организации труда в цехе прежде всего необходимо, чтобы были четко распределены и сформулированы обязанности бригадира-наладчика, оператора и начальника смены (см. Приложение 5, стр. 306). Должен быть также строго регламентирован порядок сдачи—приема смен (см. Приложение 5, стр. 307). [c.150]

Поэтому изучение студентами техникумов — будущими специалистами химической промышленности (аппаратчиками, операторами, мастерами, начальниками смен) — системы организации работ по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятиях химической промышленности является важной задачей. [c.10]

Предоставить право руководителям научно-исследовательских учреждений, конструкторских, проектно-конструкторских, проектно-технологических и конструкторско-технологических организаций и вычислительных центров применять по согласованию с соответствующими комитетами профсоюза сдельную оплату труда для старших техников, техников, чертежников-конструкторов, чертежников, копировщиков, машинисток, фотографов и операторов. [c.475]

XVII. Компонент управленческой деятельности (регулирование поведения человека), при реализации которого произошел несчастный случай 1 — инструктаж—форма профессионального обучения 2 — регулирование взаимоотношений между людьми, переговоры коммуникационные связи в процессе труда между человеком — машиной, человеком — человеком, машиной — средой и т. д. (речь, сигналы, другие связи, коммуникации) 3 — передача приказов — доведение управленческой информации до операторов-исполнителей 4 — надзор за деятельностью людей, выполнением норм, стандартов, инструкций, состоянием и эксплуатацией машин 5 — наставление — ориентация в приемах, навыках, профессиональных знаниях, поведении 6 — управление — организации труда и производства, соотнесение этих форм. [c.221]

Механизированные и автоматические установки неразрушающих методов контроля будут постепенно заменять ручной труд оператора. В первую очередь этот процесс необходимо осуществить для контроля продольных и кольцевых сварных соединений химической и нефтяной аппаратуры ультразвуковым и радиационным методами. Темп этой замены будут определять масштабы производства, серийность продукции, специализация заводов качество и технические характернсткп установок неразрушающего контроля планирование, организация производства И квалификация кадров. [c.255]

Кооперация труда служит предпосылкой для совмещения работ и профессий. Совмещение профессий — своеобразная форма организации труда, при которой работник выполняет работы разных профессий временно или постоянно. Многоаппара-турное (многоагрегатное) обслуживание, характерное для химической промышленности, позволяет рабочим во время машинно-автоматической работы аппаратов совмещать функции по обслуживанию рабочего места либо по технологическому признаку функции смежных одной или ряда профессий. Например, в химических производствах совмещаются функции оператора (аппаратчика) и машиниста, аппаратчика и дежурного слесаря КИПиА, машиниста и дежурного слесаря по ремонту оборудования. Такое совмещение обеспечивает сокращение численности персонала и эффективное использование рабочего времени. [c.106]

Для рабочих-операторов, машинистов, дежурных слесарей, электромонтеров и другого эксплуатационного персонала администрация станции обязана организовать производственное обучение по типовым программам, скорректированным в соответствии с местными условиями. Если типовые программы отсутствуют, администрация станции составляет свои учебные программы, которые утверждает технический рукозодитель предприятия (главный инл енер). Каждая учебная программа должна предусматривать изучение конструкций и принципов работы обслуживаемых сооружений, механизмов и коммуникации технических и технологических характеристик процессов очистки, характеристик сточной жидкости и осадков и т. д. В процессе обучения обслуживающий персонал знакомится с требованиями к качеству очистки сточных вод и основными законоположениями об охране водного и воздушного бассейнов, травилами охраны труда и техники безопасности, .1етодами научной организации труда и т. д. [c.49]

К рабочему современного нефтеперерабатывающего предприятия предъявляют определенные требования по квалификации, общему и специальному образованию, стажу работы. Квалификационные требования, предъявляемые к операторам и машинистам соответствующих разрядов, приведены в ЕТКС ("Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих", выпуск № 36). Эти требования, а также другие нормы и нормативы приводятся в соответствующих разделах карт организации труда. [c.145]

Руководство стройки и партком уделяли немало внимания улучшению технической учебы рабочих, повышению квалификации инженерно-технических работников. Массовые кружки техминимума, которыми руководили инженеры и техники на общественных началах, целевые курсы, школы технической уч е-бы подготовили рабочих к сдаче государственного технического экзамена. По инициативе комсомольской организации на Крекингстрое была открыта неполная средняя техническая школа для подготовки операторов, слесарей, кочегаров из молодежи коренной национальности. В 1937 году начали работать двухгодичные курсы мастеров социалистического труда, на которых занимались стахановцы стройки. Изучение передового опыта организации труда, техники и технологии строительства сочеталось с изучением общеобразовательных дисциплин. Все это повышало культурный уровень рабочих, способствовало утверж- [c.43]

Была организована планомерная подготовка новых рабочих и повышение квалификации работающих на целевых курсах и путем индивидуального и бригадного ученичества на рабочих местах. Ежегодно проводила сь техническая учеба рабочих, инженерно-технических работников. В 1947 году на Уфимском и Ишимбаевском нефт0перерабатывающих заводах были органи-., зованы общезаводские группы одноименных профессий, и занятия техминимума прошли операторы, помощники операторов и лаборанты. В 1948 году на всех предприятиях были изучены новые методы переработки нефти, опыт организации труда, экономики нефтеперерабатывающей промышленности. Большинство инженерно-технических работников Уфимского завода, не имевших специального среднего и высшего образования, с,1 января 1948 года приступили к занятиям в вечерних и заочных отделениях техникумов и институтов. Основной формой повышения квалификации в годы пятой пятилетки были производственно-,технические курсы и курсы целевого назначения. Так, в 1955 году на Уфимском нефтеперерабатывающем заводе 43,5 проц нта работающих было охвачено производственным обучением. Партийная организация завода большое внимание уделяла улучшению пропаганды технико-экономических знаний, передовых мето- [c.95]

При расчете нормативов численности операторов Тобд и определяется в процентах к оперативному времени. В действующем сборнике "Типовые проекты организации труда на рабочих местах и нормативы численности рабочих, занятых обслуживанием технологических установок и 170 [c.170]

Наконец, следует отметить, что специфика характера и условий труда оператора (работа в любое время суток, необходимость постоянного пребывания иа промысле, удаленность скважин от населенных пунктов и большие расстояния между промысловыми объектами) обусловливает отсутствие официального перерыва у данной профессии и вызывает недостатки в организации рациоиальио о режн.ма труда, отдыха и питания. [c.10]

Однако пр 1 существующем объеме автоматизации и телеме-.ханизации в нефтедобывающей промышленности покл еще рано говорить о коренном оздоровлении условий труда нефтяников. Исключа. необходимость постоянного пребывания оператора на промысле, новая организация труда еще не привела к полному отсутствию обслуживающего персонала при эксплуатации скважин. Операторы, выполняя в основном профилактические ремонтные работы в районе устья скваж ины, по-прежнему соприкасаются с нефтью и вдыхают нефтяной газ, в течение 75% рабочего дня находятся под открытом небом, продолжают выполнять некоторые операции вручную, столько же времени, как и ранее, тратят на переходы по промыслу (рис. 1). [c.13]

Смену возглавляет начальник смены, подчиненный начальнику цеха. От правильной организации труда в течение смены, а также от правильного приема и сдачи смены во многом зависят технико-экономические показатели работы всего завода. Начальник смены в процессе работы агрегатов цеха должен следить за нормальным протеканием технологического процесса непрерывно осуществлять контроль за работой операторов и бри-гадиров-наладчиков обеспечивать рабочих своей смены всеми подсобными материалами и запасными частями, записывать в жур- [c.292]

Для правильной работы МСС (или МСБ) большое значение имеет организация труда и оплаты, нланировапия, учета и диспетчирования деятельности установки. Штат укомплектовывается за счет сокращения аппарата счетных работников предприятия. Подготовка кадров ведется в учебных комбинатах Управления подготовки кадров ЦСУ СССР или на месте. Инженеры-проектировщики обучаются в вузах Основой планирования деятельности МСС (или МСБ) является техпич. пормирование, установление расценок сдельной оплаты труда операторов и определение производительности труда. Работы отдельных МСС (нли МСБ) охватываются оперативно-производственным планированием, при атом большое внимание уделяется планомерности ноступления от подразделений предприятий первичных документов на обработку и своевременности изготовления отчетных [c.456]

Машина МВС-ЗМ (МВС-4) применяется на погрузочно-разгрузочных работах с порошковидными минеральными удобрениями как двухосных, так и четырехосных железнодорожных вагонов. Нельзя применять эту машину на выгрузке пылевидных минеральных удобрений и пылевидных известковых материалов. Для слежавшихся туков машина МВС-ЗМ имеет семь вертикально расположенных винтовых рушителей, а ее модификация МВС-4 — четыре рушителя. Управление машиной дистанционное, осуществляется машинистом-оператором с переносного пульта управления. В комплект машины МВС-ЗМ входит транспортер-удлинитель для работы в четырехосных железнодорожных вагонах и специальная эстакада-площадка с вертикальным транспортером для захода машины в железнодорожный вагон и выгрузки удобрений в транспортные средства, а также для работы машины на безрамповых складах. Выгрузка удобрений из вагона непосредственно в автотранспорт более производительна, но требует четкой организации труда и своевременной подачи автотранспорта. [c.88]

Важным условием повышения производительности труда бригады является рациональная организация рабочего места, под которой следует понимать систему мероприятий, обеспечивающую эффективное использование производственной мощности оборудования и труда исполнителя. Рабочие места различаются по степени механизации труда (ручные, машинно-ручные, механизированные, полуавтоматизированные), технологическому назначению (рабочее место оператора, машиниста, токаря, слесаря и др.), методу обслуживания (индивидуальное, бригадное, комплексно-технологическое), числу обслуживаемых агрегатов и машин (одно- и многоаппаратурное) и по другим признакам. В систему мероприятий по организации рабочих мест в химических производстзах входят оснащение необходимым технологическим оборудованием, вспомогательными средствами, средствами контроля, регулирования и оргтехники, рациональ- [c.107]

В книге приводятся краткие сведения об основны.х процесса.х переработки нефти, о получаемы.х пефтепро-дукта.х и требования.х к нх качеству. Подробно описаны товарные операции, связанные с приемом нефти на завод, подачей ее на установки и получением нефтепродуктов. Изложены правила эксплуатации оборудования товарного хозяйства. Освещены вопросы оперативного учета нефтепродуктов. Показана организация труда в бригада.х товарных операторов. Кратко изложены вопросы охраны труда и техники безопасности в товарном хозяйстве нефтеперерабатывающих заводов. [c.200]

Описано наземное и скважинное оборудование добывающих и нагнетательных скважин, приведена классификация операций, выполняемых при их подземных ремонтах. Определены цели, рассмотрена технология и порядок проведения ремонтных работ различных видов. Рассмотрены агрегаты, оборудевание и инструмент для проведения подземных ремонтов и их обслуживание. Большое внимание уделено охране труда и окружающей среды, экономике производства и организации труда бригад подземного ремонта. Для учащихся профессионально-технических училищ, а также подготовки и повышения квалификации операторов по подземному ремонту скважин. [c.296]

Текущая документация имеет громадное значение для обеспечения нормальной работы на производстве и, следовательно, для создания безопасных условий труда. На основании ее осуществляется руководство работой цехов, ведется контроль за технологическими процессами и производственной и трудовой дисциплиной, делается расследование аварий и несчастных случаев. Текущая-документация позволяет анализировать и совершенствовать технологию и организацию лроизводст-ва. Отсюда вытекает важность правильного и точного ее ведения. Если, как иногда бывает, записи делаются нерегулярно или даже совсем не делаются, то эта документация теряет свой смысл. Обязательно, чтобы руко-водители смен или старшие операторы точно соблюдали установленный порядок. заполнения текущей >докумен-тации. [c.275]

При работе с аппаратурой оптического контроля качества должны соблюдаться общие правила по технике безопасности и охране труда. Оптический контроль происходит при повышенной нагрузке на глаза оператора, что надо учитывать при его организации. Особую опасность могут представлять источники, несущие концентрированные потоки световой энергии, в первую очередь оптические квантовые генераторы — лазеры. При их использовании в процессе проведения контроля должна быть произведена гигиеническая оценка условий контроля и особенно должна быть проанализирована опасность нанесения вреда людям отраженным или рассеянным излучением, в том числе и от предметов, которые могут случайно попасть на линию распространения лазерного излучения металлические части, стеклянные поверхности, лист бумаги, хорошо отражающие участки стен и т. д. Поэтому работа с лазерными установками, особенно при значительных его мощностях должна производиться в специальных помещениях с использованием защитных очков со светофильтрами, задерживающими большую часть излучения, и при экранировании наиболее опасной части установки. Следует помнить, что наиболее опасно облучение глаз, они поражаются излучением квантового генератора настолько быстро, что при облучении трудно принять защитные меры и их в случае опасности необходимо предусмотреть заранее. Максимально допустимые уровни плотности потока мощности в зависимости от типа лазера, длины волны и режима работы оператора составляют для кожи 0,1 Дж/см2, а для глаз — 0,002— 1,0 мкДж/см . [c.223]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология