Организация технического нормирования труда

ОРГАНИЗАЦИЯ ТЕХНИЧЕСКОГО НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА [c.74]

Планирование численности персонала основывается па сложившемся уровне организации и нормирования труда, перспективных и текущих планах технического развития и организации производства, планах научной организации труда, пересмотра норм. [c.212]

В решении экономических и социальных задач особо актуальное значение приобретает совершенствование организации и нормирования труда в соответствии с изменяющимися организационно-техническими условиями производства. [c.4]

Организация технического нормирования труда предусматривает учет действующих на предприятии норм труда и их выполнения составление плана пересмотра устаревших и опытно-статистических норм и замены их технически обоснованными составление плана изучения, обобщения и внедрения опыта передовиков и новаторов [c.143]

Содержит более 700 примеров и задач по экономике предприятия, организации производственного процесса, основного и вспомогательного производств, технического нормирования труда, заработной платы, технико-экономического и оперативно-производственного планирования, внутрицехового и бригадного хозрасчета, курсового и дипломного проектирования. Третье издание (второе издание — 1975 г.) дополнено задачами и примерами по изобретательской и рационализаторской работе и бригадному хозрасчету. [c.2]

Организация технического нормирования труда [c.190]

Отдел труда и заработной платы проводит работу по планированию научной организации труда, затрат труда и заработной платы, проводит анализ использования трудовых ресурсов предприятия. Определяет наиболее целесообразные формы оплаты труда, осуществляет техническое нормирование, организует социалистическое соревнование. [c.61]

В курсе дается характеристика отрасли и основные направления ее технического развития, приведены формы организации производства, описана научная организация и техническое нормирование труда, организация заработной платы, организация и планирование основного и вспомогательного производства, хозяйственный расчет, анализ производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающего предприятия. Значительное внимание уделено применению методов математического программирования в планировании производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий. [c.12]

Сущность технического нормирования труда состоит в определении необходимых затрат времени на производство продукции или выполнение работы в запроектированных организационно-технических условиях. В ходе нормирования анализируют организационно-технические условия выполнения работы, методы и приемы труда, разрабатывают мероприятия по научной организации труда, установлению наиболее рационального порядка (технологии) выполнения нормируемой работы и на основе этого рассчитывают норму. Нормирование труда основано на следующих принципах. [c.102]

Содержание курса определяется его целью — научить будущих работников нефтеперерабатывающих предприятий методам социалистического хозяйствования. В курсе дается характеристика отрасли и основные направления ее технического развития, приводятся формы организации производства описываются научная организация и техническое нормирование труда организация заработной платы, организация и планирование основного и вспомогательного производства хозяйственный расчет анализ производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающего завода. Значительное внимание уделяется применению методов математического программирования в планировании производственно-хозяйственной деятельности нефтеперерабатывающих предприятий. [c.10]

Организация зарплаты на основе закона распределения по труду предполагает эффективное нрименение в практике социалистич. хозяйствования технического нормирования труда, тарифной системы, прогрессивных форм оплаты труда и пр. Правильное иснользование закона раснределения но труду содействует развитию социалистич. произ-ва, укрепляет трудовую дисциплину трудящихся, создает материальные и моральные предпосылки для перехода к коммунистич. принципу распределения — но потребностям. [c.286]

Повышению производительности способствует правильная организация труда и рабочего места, соблюдение трудовой дисциплины, правил внутреннего распорядка и техники безопасности, рост культурно-технического уровня и материального благосостояния трудящихся, правильная организация технического нормирования и оплаты труда. [c.209]

В химической промышленности в целях дальнейшего совершенствования организации и нормирования труда с учетом особенностей отрасли разработана система комплексной организации работ (СКОР), которая позволяет на основе всестороннего учета организационно-технических, анатомо- и психофизиологических факторов труда рационально соединять людей и технику в едином производственном процессе, эффективно использовать предметы и средства труда, живой труд. [c.4]

Лаборатории экономического анализа и научной организации труда (НОТ), созданные в последние годы на крупных предприятиях, ведут исследования в области планирования производства и анализа технико-экономических показателей, рациональной организации, технического нормирования и повышения производительности труда. [c.48]

Наблюдение в техническом нормировании применяют при изучении трудовых и технологических процессов. Использование данных наблюдения дает возможность вскрыть недостатки в организации труда и производства в целом, изучить лучшие методы работы и активно бороться с потерями, обобщить и распространить передовые методы труда. [c.46]

Изложены основные сведения о материалах, санитарно-техническом оборудовании и инструменте, применяемых при производстве внутренних санитарно-технических работ принципах действия н технологии монтажа систем центрального отопления, холодного и горячего водоснабжения, внутренней канализации и газоснабжающих устройств, организации и нормировании труда. [c.2]

Техническое нормирование труда способствует выявлению и использованию резервов роста производительности труда, снижению себестоимости продукции, улучшению использования технических средств. Оно является основой для проектирования технологических процессов и организации заработной платы, составления планов по труду, развития и использования технических средств. [c.250]

Содержанием работ по техническому нормированию труда является систематическое изучение производственных процессов, приемов и методов работы, анализ затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов трудовых операций и действующих трудовых норм, степени выполнения норм и соответствия нх данным условиям, изучение использования рабочего времени и разработка мероприятий по устранению потерь, разработка трудовых нормативов, установление новых норм для конкретных условий и организация их освоения. [c.250]

Основная роль технического нормирования труда — установить яа базе анализа существующей организации производства и труда прогрессивные научно обоснованные нормы и нормативы, направленные на повыщение производительности труда. [c.64]

Техническое нормирование имеет важное значение в научной организации труда всех категорий рабочих, в том числе машинистов насосных и компрессорных установок. [c.340]

Отдел труда и заработной платы организует труд и техническое нормирование, разрабатывает положения об оплате труда, разрабатывает графики сменности, изучает и распространяет передовые методы, руководит социалистическим соревнованием, планирует рост производительности труда, численность работающих и фонд заработной платы, проводит анализ выполнения плановых заданий по труду. Разрабатывает совместно с профсоюзной организацией коллективные договоры. [c.32]

Используемое в техническом нормировании изучение рабочего времени методом наблюдения успешно применяется для обобщения опыта новаторов и распространения передовых методов и форм организации труда. [c.38]

Организация труда охватывает следующий круг вопросов кооперация и разделение труда, режим труда и отдыха, организация рабочих мест, изучение и распространение передовых методов труда, создание здоровых и безопасных условий работы, подготовка и повышение квалификации кадров. Опирающееся на техническое нормирование и подкрепляемое рациональной оплатой, совершенствование организации труда становится мощным фактором неуклонного повышения его производительности. [c.64]

Оценку соответствия рабочих мест прогрессивным нормам и нормативам, передовому опыту проводят по трем уровням технико-технологическому, организационно-экономическому, условиям труда и технике безопасности. По каждому из этих уровней определяют конкретные оценочные показатели. Например, по первому — соответствие оборудования требованиям научно-технического прогресса, степень его использования, прогрессивность управления технологическим процессом и др. по второму — рациональность его планировки, обслуживания, уровень нормирования труда, прогрессивность форм организации труда, оргоснастки и др. по третьему — соответствие фактических условий труда санитарно-гигиеническим нормам, обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и т. д. Особое внимание уделяют снижению доли тяжелого физического и ручного труда. [c.88]

Техническое нормирование на предприятиях обычно осуществляют отделы труда и заработной платы. Большое значение для улучшения организации технического нормирования имеет привлечение широких масс трудящихся к этой работе. При этом могут быть использованы такие формы, как комиссия по организации технического нормирования труда расценочно-конфликтная комиссия профсоюзной организации группы содействия нородному контролю нормировочные бюро на общественных началах самонормирование труда постоянно действующие производственные совещания и т. д. [c.145]

В книге даиы основные сведения об экономике, организации и планировании элект1ютехнического производства опнсЗ Иа система техникоэкономического и оперативно-производственного планирования, рассмотрены вопросы технической подготовки производства, повышения эффективности и интенсификации производства, организации внутризаводского хозяйственного расчета, технического нормирования труда. [c.343]

Введение элементов на вычислительные действия значительно расширило сферу применения СКОР, позволило применять ее для организации и нормирования труда рабочих, занятых преимущественно умственным трудом, а также сделать первые шаги к решению проблемы организации и нормирования труда отдельных категорий служащих. Применение указанных элементов предполагает введение регламентации на оформление технической документации (рабочих журналов, карт технологического процесса, рапортов, пояснительных записок и т. д.), которая должна быть минимальной по обьему и содержательной. [c.36]

Для современного состояния организации и нормирования труда в отрасли одного технического и экономического обоснования проектируемых норм по труду недостаточно. Необходимо также психофизиологическое обоснование решений для дальнейшего совершенствования разделения и кооперации труда и вновь разрабатываемых норм и но1Яйатквов. [c.19]

Конкретные меры по улучшению организации и нормирования труда в отрасли разрабатываются на пятилетний период на отраслевых совещаниях гшециалистов по труду. Так, третье отраслевое совещание, проведенное в сентябре 1976 г. в Оглске, определило на текущую пятилетку следующею меры обеспечение разработки и внедрения типовых проектов рациональной организации труда в цехах, на участках и рабочих местах основного и вспомогательного производств, а также в структурных подразделениях заводоуправлений для 80 тыс. работников, предусмотрев в них такие форлы разделения и кооперации труда, которые в наибольшей степени соответствуют современной технике, возросшему образовательному и культурно-техническому уровню работников и создают условия для непрерывного роста производительности их труда [c.22]

Работы по нормированию труда сопровождаются проведением организационно-технических мероприятий, необходимых для внедрения научной организации труда и освоения новой нормы, обучением рабочих более совершенным приемам труда. На нефтеперерабатывающих и нефтехимических предприятиях действуют две формы организации работ по нормированию труда децентрализованная и централизованная. При децентрализованной форме отдел труда и заработной платы и подчиненная ему нормативно-исследовательская группа разрабатывают нормативные материалы, а онеративпое нормирование проводят нормировщики, находящиеся в административном подчинении руководства цехов. Более прогрессивна централизованная форма, при которой все работы по нормированию труда выполняет отдел труда и заработной платы предприятия. Для этого в его составе создают секторы текущего и перспективного нормирования труда. Централизация работ по нормированию труда обеспечивает активное внедрение технически обоснованных норм, наиболее полное использование нор.мативных материалов по труду при расчете норм и контроль за правильностью их применения, разработку равнонапряженных норм на однородные работы, повышение эффективности труда инженерно-технических работников, занимающихся нормированием. [c.75]

Приведены технические характеристики я назначение такелажной оснастки, приспособления и оборудоваияя. Данн примеры расчета такелажной оснастки, принцип работы грузоподъемных устройств и монтажных кранов. Освещены вопросы организации и нормирования труда, а также правила техники безопасности при выполнении такелажных работ. [c.2]

Техническое нормирование является основой организации труда и заработной платы, расчета мощности и эффективного использова- [c.339]

Широкий профиль профессиональной деятельности характеризуется широким диапазоном функций, которые может выполнять иижеиер-экономист. Сюда следует отнести общее (линейное) руководство производством, техпнко-экоиомическое планирование и прогнозирование, оперативно-производственное планирование и Д11СПСТЧ1[роваиие, техническое нормирование п организацию труда, материально-техническое снабжение и сбыт, экономический анализ, технико-экономическое нроектирование (обоснования), контроль п учет (в виде элементов работ). [c.11]

В условиях химической промышленности особое значение приобретают исследование возможностей совмещения профессий в разных вариантах как однотипных, так и различных специальностей совершепствование нормирования труда на основе выявления и использования резервов снижения затрат труда, выбора наиболее рациональных режимов работы оборудования, расчета технически обоснованных норм и нормативов, организации их внедрения организация и проведение систематического производственного инструктажа, направленного на выполнение запроектированного технологического процесса и установленных норм выработки. [c.110]

Важная роль в улучшении организации работ по нормированию труда принадлежит техническим служба.м и общественным организациям предприятия. Поэтому к активному участию в работах по нормированию труда привлекают инженерно-тех-нический персонал цехов и служб, а также профсоюзную организацию, широкий актив рабочих и служащих и их творческие объединения (производственно-массовые комиссии, общественные бюро нормирования, творческие бри1ады НОТ и др.). [c.75]

По мере совершенствовання техники и технологии, организации производства, повышения культурио-технического уровня кадров технически обоснованные нормы пересматривают п заменяют новыми, более прогрессивными, отражающими новый уровень техники, технологии и организации производства. Правильно организованное нормирование труда иа предприятии способствует более полному претворению в жизнь социалисти- [c.75]

Для правильной организации нормирования труда на предприятии большое значение имеют статистический учет и анализ выполнения норм. Данные учета используют для определения соответствия установленных затрат труда организационно-техническим условиям производства, выявления устаревших и заниженных норм временн и выработки, причин невыполнения норм отдельными рабочими, динамики выполнения норм и определения роста производительности труда рабочих-сдельщиков, расчета фонда материального поои рения рабочих, разработки организационно-технических мероприятий по выполнению норм всеми рабочими. [c.83]

Отдел труда и заработной платы или отдел научной организации труда н управления Н))оводнт работу по планированию научной организации труда, затрат труда и заработной платы, анализирует использование трудовых ресурсов предприятия, определяет наиболее целесообразные формы оплаты труда, осуществляет техническое нормирование, организует социалистическое соревнование, занимаемся совершенствованием системы управления. [c.285]

Экономическая сторона свя.зана с экономией рабочего времени. С этой точки. зрения организация труда должна предусматривать эффективное использование рабочего времени, т, е. устранение его потерь. Прн разработке раниональной организации трудового процесса применяют мстод >1 технического нор- 1И]тования, поэтому техническое нормирование следует рассматривать как основу НОТ, как средство выявления резервов роста производительности труда на каждом участке и на предприятии в целом. [c.112]

Техническое нормирование осуществляется иа основе изучения, обобщения и внедрения передовых форм организации труда и производства, применения высокопроизводительных технологических процессов, обеспечивающих высокую производительность труда рабочего, наиболее рациональное использование оборудования, производственных площадей и других ресурсов. Наиболее важная часть технического нормирования — разработка и установление техпическн обоснованных норм времени и выработки. [c.119]

Содвротние работы но нормированию труда заключается в организации трудовой деятельности, установлении и внедрении технически обоснованных норм труда на основе анализа технологии и организации производственного процесса, выявлении его воЭможностей, обобщении и распространении передового производственного опыта. [c.119]