Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Решения для рабочих мест

    При этом архитектурные решения зданий и сооружений и их интерьеров должны учитывать характер и назначение производств, климатические условия, температурно-влажностный режим помещений, требования рационального освещения помещений и рабочих мест, требования по обеспечению пожаро- [c.89]

    Проверяют, правильно ли принята в проекте внутренняя планировка производственных зданий, предусмотрена ли изоляция пожаро- и взрывоопасных, а также наиболее вредных технологических процессов от менее опасных, имеются ли там-бур-шлюзы, как размещены электротехнические помещения, распределительные устройства, трансформаторные и преобразовательные подстанции (ТП, ПП), а также установки КИПиА (по отношению к взрывопожароопасным помещениям и наружным установкам) выполнены ли предъявляемые к ним требования (герметичность смежных стен, число и направление выходов, уклон полов, вводы и выводы электросетей и пр.). Далее необходимо проверить правильность и рациональность компоновочных решений, касающихся расположения технологического оборудования, размещения производственных зданий по отношению к наружным установкам и производственно-вспомогательным помещениям проверить, чтобы оборудование, содержащее жидкие продукты, а также линии выброса были максимально удалены от предохранительных клапанов и воздушек, от горячих поверхностей трубопроводов, печей, электроподогревателей, реакторов и другого подобного оборудования. Кроме того, необходимо проверить обеспечены ли подъезды для транспортных средств и механизмов при загрузке и выгрузке сыпучих материалов, катализаторов из технологического оборудования, а также для проведения ремонтных работ наличие грузоподъемных механизмов для проведения трудоемких ремонтных работ имеются ли специальные устройства, исключающие загорание продуктов от горячих поверхностей трубопроводов и печей, а также от другого подобного технологического оборудования какие приняты решения для аварийного опорожнения аппаратов и емкостей как расположено оборудование в помещениях, на наружных установках обеспечена ли прямолинейность и требуемая нормами ширина проходов какова организация рабочих мест для создания безопасных условий труда обеспечено ли оборудование рабочими площадками разработаны ли мероприятия по ограничению количества горючих материалов и веществ, одновременно находящихся в производственных и складских помещениях, и предусмотрены ли меры защиты, принимаемые при работе аппаратов в режимах, опасных в [c.49]


    Представьте себе такую задачу Для повышения эффективности действия телеги надо автоматизировать рабочее место возчика, снабдить его магнитофонным устройством для звукового монолога ( Ну, залетные, живей пошли .. ), установить мощную ЭВМ, в союзе с которой возчик будет определять оптимальный режим бега коней . Пример ничуть не утрирован. Применительно к прошлому, к уже решенным задачам все ясно. Да, надо не автоматизировать рабочее место возчика, а менять принцип действия старой системы, переходить от телеги к автомобилю. Но, ставя свою задачу или сталкиваясь с новой, мы словно нарочно забываем об этом. [c.38]

    К сожалению, в большинстве случаев ситуация включает и неверное предписание о направлении решения. Более того, это предписание часто вытесняет действительно необходимые исходные сведения, навязывает поиск в направлении, уводящем от цели Необходимо создать автоматизированное рабочее место...  [c.39]

    В наметившейся тенденции создания САПР выделяются несколько уровней иерархии соподчинения, начиная от отраслевого [1, 6]. САПР отраслевой ориентации (например, САПР химической промышленности) является устойчивой категорией со своим научным потенциалом, ведомственными стандартами и нормативами, собственной номенклатурой объектов проектирования. Она связана с системами более низкого уровня (подотрасль, проектный институт и т. д.) и снабжает их математическим, информационным, методологическим обеспечением общесистемного назначения. Самым нижним уровнем можно считать автоматизированные рабочие места проектировщика, имеющие профессиональную ориентацию (по используемому математическому обеспечению), т. е. нацеленные на решение отдельных задач процесса проектирования. [c.39]

    Нормы труда играют важную роль при решении многих вопросов управления, планирования, организации труда. На их основе рассчитывают производственные программы цехов, участков, плановые задания для отдельных рабочих мест, определяют количество оборудования и плановое использование производственной мощности участков, цехов и предприятия в целом. Исходя из норм, рассчитывают плановую трудоемкость изготовления деталей, изделий, продукции в целом, а также необходимую численность рабочих в профессионально-квалификационном разрезе и фонд заработной платы. С помощью норм труда [c.104]

    Основными структурами технических средств САПР являются конфигурации на базе больших ЭВМ единой серии (ЕС ЭВМ) и на базе мини-ЭВМ (СМ ЭВМ). Системы проектирования на базе ЕС ЭВМ используются в основном в крупных научно-исследовательских и проектных институтах как в пакетном режиме, так и с развитой системой разделения времени. На базе мини-ЭВМ строятся автоматизированные рабочие места (АРМ), предназначенные для решения частных задач проектирования, обработки графической информации. Бурное развитие микроЭВМ способствует появлению персональных терминалов, которые, возможно, в будущем заменят АРМ на базе мини-ЭВМ. [c.232]


    Общественный контроль по технике безопасности на предприятии проводится заводскими и цеховыми комиссиями охраны труда, общественными инспекторами по охране труда, избираемыми на общих собраниях. Фабрично-заводские и цеховые комитеты профсоюза принимают участие в решении всех вопросов, связанных с охраной труда, осуществляют текущий контроль за работой администрации в области охраны труда. Общественные инспектора контролируют выполнение требований техники безопасности непосредственно на рабочем месте, участвуют в расследовании несчастных случаев, связанных с производством, принимают участие в разработке мероприятий по охране труда.. [c.31]

    Обеспечение безопасных и здоровых условий труда на производстве возможно только при строгой трудовой и производственной дисциплине всех работающих, при точном выполнении ими правил и инструкций по технике безопасности без этого самая совершенная техника и технология не могут обеспечить безопасную обстановку на производстве. Здесь очень велика роль непосредственных исполнителей — рабочих, которые на своем рабочем месте постоянно должны принимать ответственные решения по регулированию производственного процесса. Недостаточно знать технологию, надо понимать, как вести работу, чтобы не вызвать опасностей и вредностей, и что нужно делать для их устранения. Задачей этой книги и является ознакомление молодого рабочего химического завода с опасностями и вредностями, которые могут возникнуть иа производстве, и мерами по созданию безопасных и здоровых условий труда .  [c.9]

    На хлорном заводе, запроектированном для района с теплым климатом, гардеробно-душевые блоки централизованы на группы производств и размещены у входных узлов. В перспективе аналогичные решения могут получить широкое развитие, поскольку благодаря раскрытию оборудования, широкой автоматизации технологических процессов отпадает необходимость в приближении гардеробно-душевых блоков к рабочим местам. [c.128]

    Приведение условий труда действующих производств в соответствие с требованиями санитарных норм по факторам вредности — большая социальная задача, связанная с производительностью труда и общей культурой производства. В химической промышленности эта задача решается комплексно не только в плане технических решений единичных производственных мощностей, но и путем аттестации и рационализации каждого рабочего места. [c.134]

    Обеспечение требуемых ГОСТ 12.1.003—76 и 12.1.012—78 уровней шума и вибрации на рабочих местах и в помещениях — комплексная задача, решение которой может и не быть достигнуто снижением шума в источнике, а требует специальных строительно-акустических мероприятий, дистанционного управления шумными агрегатами, средств индивидуальной защиты и т. п. Применение тех или иных средств должно быть во всех случаях экономически обосновано. [c.119]

    Архитектурно-строительная часть разрабатывается архитекторами и инженерами-строителями. В ней приводятся краткое описание и обоснование основных архитектурно-строительных решений по зданиям и сооружениям с оценкой прогрессивности этих решений обоснование принципиальных решений по освещенности рабочих мест, снижению производственных шумов и вибраций, санитарному и бытовому обслуживанию персонала мероприятия по взрыво- и пожаробезопасности решения по защите строительных конструкций от коррозии перечень примененных типовых проектов. К данной части проекта прилагаются чертежи  [c.23]

    Примером комплексного решения вопроса улучшения организации труда и производства может служить план цеха аммиачной селитры одного из предприятий химической промышленности. Разработка плана НОТ в этом цехе проводилась для каждого рабочего места по следующим направлениям исследование технико-экономических показателей цеха изучение организации труда при существующем и проектируемом уровнях производства совершенствование системы материального стимулирования исследование существующего технологического процесса и проектирование регламентов, сокращающих цикл, улучшающих качество выпускаемой продукции и снижающих расходные нормы сырья обследование условий труда (загазованность среды, шум, освещенность и вентиляция) развитие технической эстетики повышение квалификации трудящихся. [c.116]

    Решение этой задачи связано с повышением уровня организованности, укреплением дисциплины, развитием инициативы, творческого отношения к труду, повсеместным изысканием резервов роста эффективности производства и активным их использованием. Такие резервы имеются практически на каждом предприятии, на каждом рабочем месте. Привести их незамедлительно в действие — значит получить ощутимый экономический эффект уже сегодня. Для этого необходимо, чтобы каждый работник четко представлял свое место в трудовом процессе, знал что и зачем он делает, что от него зависит, чувствовал, что его труд — необходимая часть обшей работы. [c.5]


    Целью работ в сфере прикладных информационных технологий является создание непротиворечивого информационного конвейера подготовки и принятия решений при управлении нефтедобывающим комплексом, а также оснащение рабочих мест технических работников набором необходимых методик, программ и баз данных. [c.65]

    Способность человека принимать, фильтровать, опознавать и перерабатывать информацию, принимать и своевременно выполнять различные управленческие решения исследуется инженерной психологией [36]. Основная цель при этом состоит в том, чтобы разработать научные основы проектирования внешних (индикаторы, рычаги и пульты управления, мнемосхемы и др.) и внутренних (опыт, знания, память и др.) средств трудовой деятельности человека-оператора, определить роль и место человека в структуре производства, разработать физические, психофизиологические и психические нормативы, необходимые при конструировании машин, рабочих мест [36, 41]. Актуальность изучения биомеханического и психологического аспектов деятельности человека состоит также в глубокой внутренней связи и взаимообусловленности их друг с другом. Известно, что в нормальном состоянии человек производит не просто движения, а сложные действия, имеющие цель и определенный смысл. По этой причине утомление человека в процессе труда связано не с усталостью мышц, а с усталостью соответствующих нервных центров, которые регулируют их работу. [c.12]

    В настоящее время нет проблем в выборе традиционных технических средств локализации, сбора нефти и очистки воды или почв от загрязнения, а существуют организационные проблемы при ликвидации аварий и особенно их последствий мобильность аварийных служб, запоздалое принятие решений при ликвидации аварий, нехватка обученного персонала, неумелая организация работ на рабочих местах, отсутствие нормативно-методической документации, и как следствие этого, неумение разрабатывать план работ с учетом последующего восстановления наземных и водных экосистем и т.п. [c.115]

    Архитектурные решения фасадов и интерьеров зданий и сооружений следует принимать с учетом характера производства, климатических условий в районе строительства, температурно-влажностного режима помещений, а также требований к освещенности помещений, рабочих мест и обеспечению пожаро- и взрывобезопасности производства и охране труда. [c.89]

    Работы над конструкцией, технологией, оснасткой каждого нового изделия велись параллельно. Интенсификация труда ученых и инженеров объяснялась и отличной организацией, дисциплиной на рабочих местах. Всячески поощрялись творчество, самостоятельное принятие решений, умение брать на себя всю полноту ответственности. [c.15]

    Размещение технологий в специальных производственных зданиях создает базу для многовариантных решений перспективного развития с высокими адаптивными возможностями, так как СПЗ обладает универсальностью и целым набором необходимых качеств компактность, максимальная замкнутость технологических циклов, простая технология монтажа и демонтажа оборудования и систем управления зданием, повышенная безопасность персонала, в том числе в аварийных ситуациях, и комфортность рабочих мест, низкие эксплуатационные расходы. [c.23]

    Учащийся у доски выполняет эксперимент. После этого класс приступает к решению аналогичных задач на рабочих местах. [c.88]

    Б отдельных случаях возможны иные решения. При сооружении печи монтаж металлических конструкций, монтаж продуктовых змеевиков (выполняемых блоками меньшего веса), пакетное транспортирование огнеупорных материалов на рабочие места при выполнении футеровки печи могут выполняться одним и тем же монтажным механизмом. [c.276]

    Решение. Флюенс нейтронов на рабочем месте за время = 6ч = 2,16- 10 с равен Ф = ф =1,08-10 нейтр./см . Из табл. 5.14 находим, что эффективная доза на единичный флюенс для изотропного поля излучения ней- [c.59]

    При подготовке к ремонту разрабатывается схема управления ремонтом с указанием границ ответственности и функциональных связей по субподрядным организациям и лицам, отвечающим за расстановку ремонтных бригад, выдачу заданий и приемку работ за принятие технических решений, подготовку рабочих мест, за выполнение и приемку работ, выполненных вне ремонтной площадки, за организацию отключения и подготовки оборудования к ремонту, за обкатку, пусковую наладку и включение оборудования. [c.64]

    На работоспособность человека, повышение производительности и безопасности его труда значительное влияние оказывают решения технической эстетики. Одной из ее задач является создание культурной обстановки, положительно влияющей на самочувствие и поведение человека на производстве. Техническая эстетика стремится обеспечить создание удобных, красиво оформленных орудий производства, машин и аппаратов, художественное и цветовое оформление производственных помещений и наружных установок, пультов управления и рабочих мест, выделение художественными средствами транспортных проездов, проходов, мест складирования, зон отдыха, озеленение территории предприятия и цехов и т. п. [c.29]

    Производственная адаптация молодых работников во многом зависит от решения жилищно-бытовых проблем, формирования ценностных ориентаций в области культурного потребления, хорошо организованного лечебно-профилактического обслуживания, целенаправленной помощи молодым работникам на рабочих местах, особенно в течение первого года работы в коллективе. [c.42]

    Мастер имеет право принимать на работу, присваивать рабочим тарифные разряды в соответствии с тарифно-квалификационным справочником и результатами сданных рабочим экзаменов или испытаний, может увольнять рабочих, систематически нарушающих трудовую дисциплину. Он осуществляет расстановку рабочих по рабочим местам, премирует отличившихся (из средств премиального фонда мастера), представляет к премированию (из средств, имеющихся в распоряжении начальника цеха и руководителя производства) и к другим видам поощрения. Одновременно мастеру дано право в установленном порядке налагать дисциплинарные взыскания на нарушителей трудовой и производственной дисциплины, на недобросовестно работающих членов бригады, переводить на нижеоплачиваемую работу отдельных рабочих, допустивших по собственной вине аварию или ухудшение качества продукции, грубо нарушивших трудовую дисциплину. Решения мастера по трудовым и многим другим вопросам подлежат согласованию с профсоюзной организацией. [c.9]

    На современных химических производствах основным видом деятельности аппаратчиков является операторский труд вывод процесса на режим, наблюдение за приборами контроля и средствами сигнализации, анализ полученной информации, дистанционное регулирование процесса. Характерной особенностью операторского труда является необходимость принятия быстрых, а иногда немедленных решений при изменении технологических ситуаций и особенно при аварийном нарушении режима. Это требует специальных навыков и обучения аппаратчиков в условиях, имитирующих пред-аварийную и аварийную обстановку. В настоящее время для обучения аппаратчиков все чаще начинают использовать так называемые тренажеры. Например, на Казанском заводе органического синтеза создан тренажер технологических и возможных аварийных ситуаций цеха газоразделения. Программой тренажера закодированы 73 ситуации по десяти рабочим местам (конструктивно возможно кодирование 110 ситуаций). [c.21]

    Однажды на моем рабочем столе оказалось письмо, в котором сухо и деловито — без упоминания об Аэлите — излагалась проблема. Нашему проектно-конст-рукторскому институту предложена тема — разработать и внедрить систему автоматизированного проектирования (САПР) для ювелирного завода. Цель состоит в том, чтобы помочь ювелиру-художнику создавать новые изделия... Далее следовала просьба нельзя ли использовать теорию решения изобретательских задач для активизации и формализации творческого процесса создания конструкции в диалоговом режиме на графическом дисплее из автоматизированного рабочего места (АРМ) в союзе с мощной ЭВМ . [c.36]

    Важным методом комплексного подхода к решению вопросов охраны труда является улучшение условий труда на базе стандартизации требований безопасности, способствующих росту производительности труда, ускорению технического прогресса и более рациональному использованию трудовых ресурсов. Одной из форм работы по внедрению стандартов ССБТ на предприятиях принята аттестация цехов по вопросам охраны труда и культуры производства. Задача аттестации —приведение оборудования, машин, механизмов, зданий, ограждений и сооружений в соответствие с требованиями стандартов ССБТ и правил безопасности труда, повышение культуры производства на рабочих местах. [c.240]

    Разработка интеллектуальных систем, основанных на знаниях. Речь идет о создании так называемого интеллектуального интерфейса, включающего в себя средства общения, базу знаний, программу-планировщик и позволяющего конечному пользователю решать широкий круг творческих задач, не выходя за пределы языка своей предметной области. Различают три типа интеллектуальных систем, основанных на знаниях интеллектуальные информационно-поисковые системы (ИИПС), расчетно-логические системы (РЛС) и экспертные системы (ЭС). ИИПС позволяют конечному пользователю со своего рабочего места осуществлять поиск в базе знаний необходимой информации, обращаясь, если нужно, в библиотечные сети. РЛС позволяют решать проектные, плановые, научные и управленческие задачи по их постановкам и исходным данным независимо от сложности математических моделей. ЭС позволяют с помощью накопленных в ЭВМ знаний о предметной области интерпретировать результаты наблюдений, осуществлять диагностику технических, биологических, социальных систем, принимать решения и формулировать планы действий, прогнозировать поведение сложных систем, проектировать и конструировать технические системы, организовывать обучение, осуществлять контроль и управление, в том числе в условиях, когда математические модели трудно использовать [30, 35—41]. [c.44]

    На современном химическом предприятии инструктор производственного обучения должен привить ученику производственные навыки, предусмотренные требованиями тарифно-квалификационного справочника и квалификационной характеристики, научить его понимать сущность технологических процессов, разбираться в схемах аппаратов и показаниях большого числа контролирующих и регулирующих приборов, чтобы, начав самостоятельную работу на своем рабочем месте, он умел быстро принимать правильные решения при любыхизменениях обстановки, в любых производственных ситуациях, в том числе и аварийных. [c.49]

    При улучшении условий труда на рабочих местах администрация предприятия по согласованию с профсоюзным комитетом обязана переводить работников на пониженные тарифные ставки (оклады), соответствующие этим условиям труда. При вводе в эксплуатацию новых предприятий (производств, цехов, установок) министерства н ведомства СССР и советы министров союзных республик рассматривают целесообразность оплаты труда работников по повышенным тарифным ставкам независимо от того, что на действующих предприятиях, выпускающих аналогичную продукцию, такая оплата производится. О принятом решении информируют Государственный комитет СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС. [c.142]

    Для планомерной подготовки к ремонту на предприятии необходим план-график с указанием сройов мероприятий и их исполнителей. В процессе подготовки к ремонту выполняются следующие мероприятия комплектация (изготовление, ремонт) и проверка приспособлений и оргтехоснастки проверка и освидетельствование устройств, приспособлений и оснастки для подъема, перемещения и установки оборудования комплектация запасных частей и специального инструмента комплектация и проверка измерительного и слесарного инструмента общего назначения комплектация материалов для ремонта, в том числе прокладочного материала необходимых типоразмеров проверка и подготовка необходимого оборудования план механизации ремонтных работ план станочной обработки ремонтируемых деталей и узлов разработка схемы управления ремонтом с распределением ответственности и функциональных связей между субподрядными организациями и лицами, отвечающими за расстановку ремонтных бригад, выдачу заданий и приемку работ, принятие технических решений, подготовку рабочих мест и оборудования определение и организационная разработка режима работы ремонтного персонала разработка плана расстановки и комплектации ремонтных бригад, группы обеспечения ремонта организация изучения инженерно-техническими работниками и рабочими предприятия и ремонтной организации ремонтируемого оборудования, положений и требований документации, регламентирующей выполнение ремонтных работ разработка плана размещения ремонтируемых [c.269]

    Дефицит коксов на российском рынке требует скорейшего решения вопроса но вводу в ближайшее время установки замедленного коксования на Ачинском НПЗ, что позволило бы создать дополнительные рабочие места на АНПЗ и снять напряженность с поставками качественных коксов на КрАЗ. [c.60]

    В отрасли накоплен опыт разработки высокоэффективных типовых проектов организации рабочих мест. Примером является проект организации рабочего места сборщика автопокрышек, в соответствии с которым оснащены рабочие места более чем 4000 человек. Экономический эффект от его внедрения —400 тыс. руб., трудоемкость работ снижается на 10%. Типовые проекты организации рабочего места металлооплетчика и прессовщика-вулканиза-торщика дают еще больший экономический эффект, намного улучшают условия труда. Широко внедряются типовые проекты организации рабочих мест вспомогательных рабочих по всем функциям обслуживания. Отличительной чертой работы по НОТ в современных условиях становится переход к комплексному решению вопросов совершенствования организации труда на основе широкого использования типовых проектов организации труда работников участков, цехов и предприятия в целом. [c.83]

    Проведение на предприятиях аттестации рабочих мест позволяет выбрать наиболее рациональные пути повышения эффективности производства и труда, решения социальных задач. В ходе аттестации определяют степень вооруженности труда, качественный уровень используемой работниками техники и технологии, организационные и социальные характеристики рабочего места, оценивают общеобразовательную и профессиональную подготовку работников, ее соответствие потребностям современного производства, анализируют формы и методы организации труда на рабочем месте, в бригаде, участие исполнителей в производственном процессе. При аттестации рассматривают способы формирования и распределения коллективного зараб отка, способы взаимодействия бригад между собой и с функциональными службами. Большое значение имеет оценка действующих норм труда, их обоснованности. [c.86]

    Определяющее значение для эффективной и безопасной деятельности оператора имеют характер и форма согласования информационного массива с требованиями оператора к конструкции рабочего места, информационной модели системы или биотехническому комплексу [И, 43, 45, 85]. Эта модель ответственна за условия, при которых оператор способен эффективно и легко воспринимать, опознавать и перерабатывать информацию, принимать безошибочные решения, своевременно выполнять их. Эту наиболее сложную часть деятельности человек выполняет на основе многочисленных органов контроля (индикаторов, КИП, мнемосхемы) и управления (переключатели, манипуляторы, рычаги, тумблеры, ручки, кнопки, педали). Первые образуют сенсорное (чувственное) поле деятельности профессионала вторые — сенсомотор-ное (чувственно-двигательное). С помощью первого он выполняет [c.89]

    Строительные решения, содержание краткое описание и обоснование основ ных архитектурно-строительных решений по зданиям и сооружениям с оценкой про грессивности этих решений обоснование принципиальных решений по освещен ности рабочих мест, снижению производственных шумов и вибраций, бытовому санитарному обслуживанию работающих мероприятия по электро- взрыво- и пожаробезопасности, защите строительных конструкций от коррозии основные решения по отоплению, вентиляции и кондиционированию воздуха, по внутренним сетям хозяйственно-питьевого водопровода и бытовой канализации перечни примененных [c.440]

    Внедрение жидких каучуков требует коренной, революционной переработки производства, поскольку изменения затрагивают все основные операции (рис, 6.1) и конструктивное их оформление. Коренные изменения требуют специальных капитальных вложений, т. е. больших затрат, и выдвигают многочисленные экономические и технологические проблемы. Однако технологические преимуи ества жидких каучуков неоспоримы полная механизация и автоматизация производства сложных изделий (автопокрышек, клиновых ремней, напорных рукавов, конвейерных лент), упрощение производства менее сложных изделий, перевод технологии на непрерывные процессы, снижение металлоэнергоемкости оборудования, затрат ручного труда, решение проблем загрязнения окружающей среды и улучшения условий труда на рабочих местах. Имея более высокую (в 1,6—2,5 раза) стоимость, жидкие каучуки в целом обеспечивают снижение расходов на производство резиновых изделий. [c.135]

    В качестве иллюстрации решения различных проблем взаимодействия со сложными машинами следует упомянуть биохимический анализатор SMAG фирмы Te hni on. Описание этой высокоавтоматизированной системы на базе ЭВМ было дано в гл. 3 в разделе, посвященном наиболее сложным приборам. Создание системы SMA отражает многие из различных аспектов взаимодействия, описанных выше эргономические, включая разработку специальных рабочих мест и способов взаимодействия для оператора цифровые, включая разработку соответствующих интерфейсов между ЭВМ и средствами сбора и управления данными оптические, включая разработку высококачественных оптических систем на базе оптического волокна для передачи света от центрального источника ко многим де- [c.285]

    Комплексная систеш управления качеством продукции представляет собой часть системы управления производством. Такие функции системы, как прогнозирование, планирование, контроль и оценка качества труда и продукции югут оперативно решаться только на основе достоверной информации с рабочих мест цехов, установок, отделов. Использовать весь объем информации для решения вопросов по регулированию качества продукции и труда можно только при условии систематизации информавдш. Информационно-вычислительный центр должен взять на себя функции сбо )а и хранения информации, а также выдачи отчетной и оперативной информации о качестве продукции и труда. Эти задачи могут быть решены после создания кустового вычислительного центра сланцепереработки. В перспективе развитие комплексной системы управления качеством продукции на предприятиях предполагается за счет расширения и углубления тематики стандар- [c.108]

    Второе направление работы с молодежью на двенадцатую пятилетку - организация научно-технического творчества молодежи /НТТМ/, которое до сих пор рассматривалось как составная часть трудовой активности молодых работников. Вместе с тем возрастающая роль ускорения научно-технического прогресса в решении экономических проблем развитого социализма настоятельно диктует практическую необходимость все более широкого привлечения трудящихся к научно-техническому творчеству, изысканию резервов на рабочих местах, рационализаторской и изобретательской деятельности по разработке и внедрению новой техники и технологии, модернизации оборудования, [c.38]

    На нефтеперерабатывающих предприятиях контролируют и управляют технологическими процессами в основном из специального помещения - операторной, являющейся главным рабочим местом технологической бригады. В операторной собраны приборы, с помощью которых на щит управления поступает вся информация о ходе технологического процесса. Щит в операторной должен быть расположен так, чтобы даже При большой протяженности его можно было легко обозревать. Основные приборы контроля и корректирования параметров целесообразно вынести на специальный пульт управления, расположенный в центре операторного помещения. Правильное размещение приборов облегчает работу оператора технологйческих установок, помогает своевременно, записывать показания приборов в режимные листы, вести вахтенные журналы и быстро принимать правильные решения, связанные с ведением технологического процесса и корректированием возникающих отклонений. [c.139]


Смотреть страницы где упоминается термин Решения для рабочих мест: [c.56]    [c.321]    [c.437]    [c.222]    [c.233]    [c.92]   
Смотреть главы в:

Проектирование и расчёт структурированных кабельных систем и их компонентов  -> Решения для рабочих мест




ПОИСК





Смотрите так же термины и статьи:

Рабочее место



© 2025 chem21.info Реклама на сайте