Система материальная

Второй закон Ньютона обычно используют для описания движения материальной точки или системы материальных точек. [c.43]

Система материального поощрения за экономию нефтепродуктов действует в разных отраслях народного хозяйства. Наибольший практический интерес представляет премирование за экономию топлива и смазочных материалов, а также материальная ответственность за их перерасход, Аналогичные системы действуют на автомобильном транспорте и в организациях, эксплуатирующих строительную технику. [c.39]

Вопросам развития и совершенствования системы материально-технического снабжения партия и правительство уделяют первостепенное внимание. В Основных направлениях экономического и социального развития СССР на 1981 — 1985 годы и на период до 1990 года указано Совершенствовать управление мате [c.218]

В целях подчинения работы всех отделов и служб предприятия задаче повышения эффективности производства рекомендуется применять принципы хозяйственного расчета и в их деятельности. Однако особенности работы отделов и служб не позволяют оценивать их деятельность, соизмеряя затраты с результатами работы. Поэтому им целесообразно использовать лишь отдельные элементы хозяйственного расчета. При выборе круга показателей для планирования работы отделов и служб необходимо исходить из их функций, круга обязанностей их работников и пределов их ответственности, а также из возможностей учета этих показателей и применения эффективной системы материального поощрения. [c.351]

На предприятии кроме системы премирования работников за выполнение и перевыполнение плановых показателей, должна быть и система материальной ответственности за допущенные производственные нарушения и нанесенный материальный ущерб. [c.361]

Совершенствование системы материального стимулирования на каждом предприятии позволит в дальнейшем, проанализировав ее положительные и отрицательные стороны, разработать более эффективное Положение по этому вопросу. [c.104]

Химико-технологические системы. Упорядоченная последовательность технологических процессов производства одного или нескольких целевых или промежуточных продуктов и множество технологических аппаратов с системой материальных и энергетических связей между ними, необходимое и достаточное для ироизводства этого продукта (этих продуктов), образуют химико-техиологическую систему (ХТС). [c.27]

Зона испарения находится в верхней части подъемной циркуляционной трубы 3 (см. рис. 2.10), в которой происходит интенсивное испарение и за счет выпаривания части растворителя образуется пересыщенный раствор и поэтому возникают зародыши. Рост кристаллов происходит в последующих участках данного аппарата. Зона испарения описывается системой материальных и тепловых балансов [c.204]

В системе материального производства химическая промышленность занимает особое место в силу присущих ей специфических особенностей. К ним относятся [c.19]

Примером комплексного решения вопроса улучшения организации труда и производства может служить план цеха аммиачной селитры одного из предприятий химической промышленности. Разработка плана НОТ в этом цехе проводилась для каждого рабочего места по следующим направлениям исследование технико-экономических показателей цеха изучение организации труда при существующем и проектируемом уровнях производства совершенствование системы материального стимулирования исследование существующего технологического процесса и проектирование регламентов, сокращающих цикл, улучшающих качество выпускаемой продукции и снижающих расходные нормы сырья обследование условий труда (загазованность среды, шум, освещенность и вентиляция) развитие технической эстетики повышение квалификации трудящихся. [c.116]

Успешное выполнение государственных планов в большой мере зависит от материально-технического снабжения производства и сбыта ГОТОВОЙ продукции, которые являются важнейшими условиями процесса распределения и обращения средств производства. Обеспечивает их общегосударственная система материально-технического снабжения, имеющая межотраслевой характер и опирающаяся на широкую сеть территориальных органов [c.145]

Разработке плана социального развития предшествует социологическое обследование. Это обследование включает следующие вопросы уровень образования и профессионально-технической подготовки работников общий стаж их работы, стаж на данном предприятии порядок повышения профессионального и общеобразовательного уровня система материальных, моральных и организационно-экономических методов воздействия на повышение трудовой [c.210]

Действующая в промышленности система материального поощрения, безусловно, стимулирует работников предприятий к улучшению зависящих от них показателей. При всех положительных свойствах система недостаточно заинтересовывает работников в изыскании и использовании резервов повышения производительности труда. [c.94]

План совершенствования систем управления, планирования и организации производства. Сюда относятся системы управления производством, элементы внутризаводской системы планирования и экономического стимулирования, повышение эффективности производства, техническая подготовка производства и систем технического контроля, формы и методы внутризаводского хозрасчета, системы учета и отчетности, системы материально-технического снабжения, механизация и автоматизация планово-учетных работ и процессов управления. [c.164]

Совершенствование организации производства, труда и управления предполагает упразднение излишних звеньев управления отраслью, создание производственных и научно-производственных объединений, улучшение структуры управления предприятиями и внедрение типовых структур управления, совершенствование организации вспомогательных служб, в частности, централизацию и специализацию ремонтных работ по опыту ВАЗа, дальнейшее распространение и совершенствование передовых методов организации труда. На многих предприятиях благодаря совершенствованию структуры управления, освоению рабочими смежных профессий, расширению зон обслуживания, совершенствованию системы материального стимулирования высвобождено с 1969 г. 52,5 тыс. работающих при одновременном значительном увеличении выпуска продукции и росте производительности труда. [c.34]

Сентябрьским (1965 г.) Пленумом ЦК КПСС был взят решительный курс на внедрение экономических методов управления, основанных на широком использовании стоимостных категорий и полного хозяйственного расчета. Это выражалось, во-первых, в уменьшении числа регламентируемых показателей, т. е. в предоставлении предприятиям большей самостоятельности, во-вторых, в изменении сущности самих показателей в-третьих, в изменении системы материального поощрения и материальной ответственности. [c.115]

Рис. 6. Организация системы материально-технического снабжения.

Действенность внутрипроизводственного хозрасчета зависит от правильности подготовительной работы. Обязательным условием является разработка положения о хозрасчете для каждого подразделения, в котором указываются его права и обязанности, формы и методы планирования его деятельности, системы материального поощрения и материальной ответственности, учета и подведения итогов хозяйственной деятельности. Действенность хозрасчета во многом зависит также от стабильности плановых заданий, четкости планирования. До начала планового периода подразделению должны быть выданы все задания, лимиты и цены на материально-технические средства, разработаны и утверждены прогрессивные технико-экономические нормы. [c.313]

Необходимость повышения уровня организации труда требует создания эффективной системы материального и морального стимулирования за разработку и внедрение мероприятий по НОТ. Материальное стимулирование осуществляется из фондов экономического стимулирования предприятий (объединений), а также за счет премий по итогам Всесоюзного социалистического соревнования. На предприятиях получили распространение такие формы морального поощрения, как присвоение звания Лучшая бригада (цех, отдел) по НОТ , награждение почетной грамотой, занесение в книгу Почета или на Доску почеп а и т. д. [c.131]

Государственное социальное страхование. Это система материального обеспечения пособиями н пенсиями, а также профилактического и культурно-бытового обслуживания трудящихся и их семей [c.115]

Созданная на основе решений сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС система материально-технического снабжения во главе с Государственным комитетом Совета Министров СССР по материально-техническому снабжению (Госснаб СССР) основана на сочетании деятельности территориальных органов снабжения в союзных республиках и районах страны с деятельностью союзных главных управлений. [c.220]

Одним из важнейших направлений совершенствования системы материально-технического снабжения на предприятиях нефтяной и газовой промышленности является дальнейшее улучшение работы по определению потребности цехов и служб в различных материалах, оборудовании и других материальных ресурсах. Это может быть достигнуто за счет механизации учета и отчетности, посредством широкого внедрения ЭВМ в расчеты по определению потребности в материальных ресурсах. Применение ЭВМ может дать наибольший эффект при их комплексном использовании на всех стадиях автоматизированного управления производством (АСУП), включая подсистему материально-техническое снабжение . [c.232]

Совершенствование материально-технического снабжения призвано ускорить оборот народнохозяйственных ресурсов путем развития прямых и длительных хозяйственных связей между поставщиками и потребителями, оптовой торговли материалами и оборудованием. В целом предстоит повысить надежность хозяйственных связей, добиваться динамичного соответствия между спросом и предложением, улучшить обращение материальных и денежных ресурсов, ускорить оборачиваемость оборотных средств, В двенадцатой пятилетке получит дальнейшее развитие общегосударственная система материально-технического снабжения, во.ярастет ответственность органов снабжения за соблюдение дисциплины поставок, обеспечение рационального и экономного использования сырья, материалов, отходов производства, возрастут возможности воздействия потребителя на технический уровень и качество продукции. [c.186]

Внутрипроизводственный хозрасчет предполагает, что работники подразделений должны нести ответственность за результаты работы, за выполнение плановых заданий, а вместе с тем иметь право предъявлять претензии при нарушении обязательств цехами-смежни-ками, т. е. должна быть система материальных санкций. Так, цехи основного производства могут предъявлять претензии друг другу при нарушении межцеховых норм и стандартов на качественные характеристики полуфабрикатов и других материалов. [c.334]

Система материального поощрения работников хозрасчетных участков ставится в зависимость от результатов выполнения данными хозрасчетными подразделениями своих плановых заданий по количественным и качественным показателям. При этом вводится материальная ответственность, которая выражается в лишении (полном или частичном) работников премии за невыполнение этих показателей, за принесенный ущерб и т. п. [c.337]

Производственные цехи и другие подразделения предприятия переводят на хозрасчет на основе приказа руководителя предприятия. Обязательным условием является разработка положения о хозрасчете для каждого подразделения, в котором указываются права и обязанности, формы и методы планирования его деятельности, система материального поощрения, система материальной ответственности, система учета и подведения итогов хозяйственной деятельности. [c.337]

В Основных направлениях развития народного хозяйства СССР на 1976—1980 годы указывается иа необходимость дальнейшего развития и совершенствования общегосударственной системы материально-технического снабжения, а также усиления роли и ответственности органов снабжения в организации рациональных хозяйственных связей и устойчивого снабжения предприятий, в повышении эффективности использования материальных ресурсов в народном хозяйстве. [c.195]

Система материально-технического снабжения основана на сочетании деятельности территориальных органов снабжения в союзных республиках и районах страны с деятельностью союзных главных управлений. [c.196]

Для химической системы материальный баланс прихода (слева) и расхода (справа) можно записать в общем виде [c.7]

Отделенная от внешней среды совокупность веществ или тел, способных взаимодействовать, называется материальной системой. Материальная система, в которой взаимодействия выражаются в тепло- и массообменных процессах, т. е. в перераспределении энергии и вещества между ее частями, называется физико-химической системой. В этой книге рассмотрены только физико-химические системы, которые для краткости называются просто системами. [c.126]

Центр тяжести системы материальных точек может быть определен только относительно расстояний [c.540]

Между этими двумя моделями имеется существенное различие. Физическая система изолирована, поэтому ее равндвесие и значение Хравн определяются однозначно. Элемент процесса в экономической модели не изолирован , так как в общей системе материального производства он занимает свое, строго определенное место. Стремление к местному оптимуму влияет на всю систему производства, а ее реакция оказывает обратное действие на испытуемый элемент процесса. Это обратное действие приводит к изменению величины экономического коэффициента уравнения (15-12), а затем оказывает влияние на условия экономического равновесия (15-21). Таким образом, появляется сдвиг равновесия, в результате чего движущая сила восстанавливается. [c.321]

Де11ственность внутрипроизводственного хозяйственного расчета во многом зависит от эффективности системы материального поощрения работников структурных подразделений предприятия. [c.357]

Система материального поощрения должна обеспечивать соответствие размеров материального поощрения коллективов подразделений и отдельных работников с величиной их вклада в общие результаты деятельности предприятия. Для усиления материальной заинтересованности в повышении эффективности производства целесообразно премирование работников подразделении производить из их фондов материального поощрения, образуемых за счет средств фонда материального ноощрения всего предприятия в целом. [c.357]

Различают технологическую и организационную структуру гибки.х систем. Технологическая структура есП) множество технологических аппаратов и система материальных коммуникаций и взаимодействий между ними. Причем целесообразно различать статическую структуру в виде реально суще-ствуюишх материалоироводов между аппаратами и динамическую структуру как установление реальных связей (взаимодействий) между аииаратами, заключающихся в транспортировании порций вещества в течение определенных интервалов времени. [c.50]

Упорядочена система материального поощрения с включением множества премиальных фондов в единый фонд материального поощрения и с предоставлением широких прав ко-1лективам [c.22]

Пусть в перегонном кубе в некоторый момент времени находится g кг кипящей жидкости состава х в равновесии с паром состааа у. Если температуру системы увеличить на И, то бесконечно малое количество жидкости dg испарится и будет выведено из системы. Материальный баланс для такого бесконечно-малого процесса испарения по НКК будет [c.279]

Для стимулирования увеличения выработки высококачествен-нои продукции иа предприятиях введены системы материального и мора.чьиого поощрения. [c.55]

Отражение качества материальны-х ресурсов и продукции в хозяйственно-договорных отношениях обеспечение законодательными актами и нормативно1" документацией Ра.чработка мето и>н определения качества продукции и тр)да на основе нормативных документов разработка коэффициентов качества труда, нормативов за их снижение и.чи повышение. Совершенствование системы. материального поощрения. Организация экономической учебы [c.106]

Исполнительными органами системы материально-технического снабжения являются территориальные базы производствен1ю-техннческого обслуживания и комплектации оборудования, расположенные в районах ведения буровых работ и добычи нефти. Они подчиняются пепосредственно управлению производственнотехнического обслуживания и комплектации оборудования, входящему в нефтегазодобывающее объединение. В функции этого управления, кроме доставки материально-технических средств, входит подготовка к их использованию. В составе баз действуют территориальные материальные склады, на которые от поставщиков доставляются необходимые материально-технические средства. Буровые и нефтегазодобывающие предприятия собственными силами доставляют необходимые материалы с этих складов на производственные объекты или на свои склады. [c.197]

Нет нужды разъяснять общеизнестное теоретическое положение о важной роли экономического поведения людей в хозяйственной жизни именно экономическое поведение лежит в основе той системы материального стимулирования, эффективное использов-.шие которой является одним из краеугольных камней хозяйствования. Важно лишь иметь в виду, что экономическое поведение тысячами нитей неразрывно связано со складьшающимся в обществе мировоззрением и миропониманием. [c.16]

Под идеальным газом понимают воображаемый газ, в котором отсутствуют силы притяжения между молекулами, а собственный объем молекул исчезающе мал по сравнению с объемом межмо-лекулярного пространства С позиций молекулярно-кинетичес-кой теории идеальный газ есть система материальных точек, находящихся в беспорядочном движении и не взаимодействующих между собой. [c.21]

Подобно любой системе материальных точек молекула может иметь один или несколько элементов симметрии плоскость симметрии, центр симметрии, ось симметрии порядка р. Каждому элементу симметрии соответствует операция симметрии отражение в плоскости симметрии или в центре симметрии либо вращение на угол Зб07р вокруг оси симметрии. Линейная молекула имеет бесконечное число элементов симметрии (любая плоскость, проходящая через межъядерную ось, является плоскостью симметрии) [c.119]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология