Справочник химика 21

Химия и химическая технология

Статьи Рисунки Таблицы О сайте English

Научная организация труда показатели

    Очень важно при разработке плана по труду, чтобы его показатели были увязаны с планами технического перевооружения производства, реконструкции, внедрения научной организации труда, социального развития, мероприятиями по внедрению прогрессивных норм труда, технико-экономических норм и нормативов использования оборудования, норм расхода материалов, топлива, энергии и других производственных ресурсов. [c.204]


    Работа по научной организации труда проводится в определенной последовательности и состоит из следующих основных этапов анализа показателей, характеризующих состояние организации труда рабочих, планирования, проектирования и внедрения научной организации труда на предприятиях. [c.111]

    Анализ технико-экономических показателей и состояния организации труда на предприятии позволяет оценить уровень организации труда на производстве и определить процессы или участки, обеспечивающие наиболее эффективные результаты и поэтому требующие первоочередного внедрения научной организации труда. [c.111]

    Эффективность производства — важнейший экономический показатель, характеризующий соотношение полученных обществом экономических результатов и произведенных затрат. Основные факторы роста эффективности — интенсификация производства, улучшение использования производственного и научно-технического потенциала, механизация и автоматизация, внедрение научной организации труда, улучшение использования капитальных вложений, проведение режима экономии. Показатели эффективности производства на предприятии — рост производительности труда, увеличение прибыли, повышение фондоотдачи, рентабельности, снижение себестоимости и материалоемкости продукции, энергетических затрат, улучшение качества продукции и т. д. Повысить эффективность производства означает добиться [c.38]

    В целях массового освоения рабочими прогрессивных приемов и методов работы передовиков производства, улучшения качества и снижения себестоимости продукции, экономии материалов, внедрения методов научной организации труда и улучшения других технико-экономических показателей производства создаются щколы передовых методов труда. [c.25]

    Интенсификация за счет социальных факторов достигается в основном в результате внедрения научной организации труда, т. е. оптимальных производственных и бытовых условий, способствующих достижению высоких показателей роста производительности труда эксплуатационного, обслуживающего и административного персонала. Важным социальным фактором является сведение к минимуму текучести кадров (особенно в ведущих технологических цехах производств шин и РТИ), охрана труда и техника безопасности, повышение культуры производства. [c.11]


    Утвердить показатели для отнесения центров, фирм и лабораторий по научной организации труда к группам по оплате труда согласно приложению № 3. [c.508]

    Дальнейший рост экономической заинтересованности коллективов бригад в повышении производительности труда позволил начать внедрение бригадного хозрасчета — экономического метода стимулирования, опирающегося на систему нормативов и показателей, способствующих внедрению новой техники, технологии и научной организации труда. [c.120]

    Самоокупаемость и рентабельность производственно-хозяйственной деятельности способствует созданию у предприятий стимулов к развитию производства, совершенствованию техники и технологии, внедрению научной организации труда, рациональному использованию ресурсов и росту производительности труда. Предприятие должно не только возмещать свои расходы по производству продукции доходами (выручкой от реализации продукции), но и создавать прибыль, работать рентабельно. Рентабельность производства является качественным показателем работы предприятия. [c.222]

    В книге подробно описаны особенности промышленности химических волокон, а также показаны роль и значение этой отрасли в создании материально-технической базы коммунизма. В ней рассмотрены прогрессивные формы общественного производства (концентрация, специализация, кооперирование и комбинирование) размещение промышленности химических волокон основные и оборотные фонды (структура и показатели их эффективности) организация производственного процесса и эффективность новой техники научная организация труда и техническое нормирование организация и планирование вспомогательных производств технико-экономическое планирование. [c.2]

    Лаборатории экономического анализа и научной организации труда (НОТ), созданные в последние годы на крупных предприятиях, ведут исследования в области планирования производства и анализа технико-экономических показателей, рациональной организации, технического нормирования и повышения производительности труда. [c.48]

    Порядок реализации функции организация достижения показателей качества труда показан на следующем примере. Цех не достигает базового уровня по показателю соотношение темпов роста производительности труда к росту заработной платы. По результатам анализа выполнения этого показателя, проведенного цехом, выявлено, что один из наиболее эффективных путей его достижения — научная организация труда. Ее внедрение позволит сократить численность работников цеха, а следовательно, повысить производительность труда. Соответствующие предложения цех должен передать в отдел организации труда и заработной платы. [c.75]

    План повышения эффективности производства определяет качественную сторону производственной деятельности предприятия и предусматривает комплекс организационных, технических, планово-экономических, социально-экономических и научно-исследовательских мероприятий. Он состоит из плана совершенствования и улучшения качества продукции плана внедрения прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производства плана совершенствования систем управления, планирования и организации производства плана научной организации труда рабочих, ИТР и служащих плана мероприятий по экономии сырья, материалов, топлива, электроэнергии плана модернизации и замены устаревшего оборудования плана капитального ремонта основных фондов плана научно-исследовательских и проектно-конструкторских работ плана эффективности использования основных производственных фондов и оборотных средств. Этот план обосновывает каждый плановый показатель технико-экономическими расчетами и обеспечивает взаимную увязку развития производства и финансов предприятия. [c.175]

    Премия между членами бригады распределяется на совете бригады пропорционально коэффициенту трудового участия (КТУ). При установлении количественного выражения коэффициента трудового участия при сдельной системе оплаты труда рекомендуется устанавливать среднее значение КТУ по бригаде равным единице или среднему коэффициенту выполнения норм выработки. На повышение КТУ влияют следующие показатели передача своего опыта другим рабочим и оказание помощи отстающим членам бригады трудовая активность и инициатива, направленные на повышение эффективности работы производительное использование оборудования, освоение новой техники и научной организации труда высокое профессиональное мастерство экономия материалов, электроэнергии и др. [c.282]

    Результаты расчетов отражаются в унифицированных типовых формах (их 56), в том числе в сводной таблице. Эти формы, равно как и показатели и методические указания по разработке плана, уточняются министерствами и ведомствами в соответствии с отраслевыми особенностями. При этом для обеспечения, сопоставимости и сводимости показателей, а также возможности механизации планово-учетных и расчетных работ соблюдаются единые номера разделов и коды типовых форм. Все формы имеют шести значные коды первые два знака обозначают номер раздела плана вторые — номер формы (типовые формы с 01 до 59, отраслевые и расчетные — начиная с 61) пятый знак обозначает вид плана (1 — пятилетний, 2 — годовой план) шестой знак — уровень. плана, а именно 1—предприятия, 2 — производственного объединения, 3 — промышленного объединения, 4 — министерства. Например, код 02.09.22 означает, что это типовая форма 09 раздела II (план научной организации труда) годового плана производственного объединения. В этих формах отражаются задания пятилетнего плана, встречные обязательства, принятый план, выполнение пятилетнего плана нарастающим итогом и другие показатели. [c.76]


    Научная организация производства представляет собой МОЩ.НЫЙ фактор повышения его эффективности. Охватывая все элементы производства, орудия и предметы труда в их сочетании, она обеспечивает улучшение техникоэкономических показателей каждого предприятия и промышленности в целом. Только на научной основе могут быть полноценно решены задачи повышения производительности труда и наиболее рационального использования материальных средств производства основных фондов, сырья и материалов, топлива и энергии. [c.7]

    Социалистическая научная организация производства — это эффективное и рациональное сочетание процессов живого труда с материальными элементами производства в целях выполнения государственных планов с лучшими количественными и качественными показателями при наиболее эффективном использовании выделенных предприятию трудовых, материальных и финансовых ресурсов. Основой социалистической научной организации производства является коммунистическое отношение к труду, плановая система хозяйства и общественная собственность на средства производства. [c.10]

    В настоящем учебном пособии, рассчитанном на самую массовую категорию слушателей системы экономического образования — рабочих, даются определения и раскрывается сущность таких важнейших экономических категорий и показателей, как эффективность и интенсификация производства, производительность труда, себестоимость продукции, рентабельность, прибыль, капитальные вложения, материалоемкость и качество продукции, научная организация и нормирование труда, основные производственные фонды, механизация и автоматизация ручного труда, управление, формы и методы социалистического соревнования, социальное развитие коллективов. Особое внимание уделяется изучению опыта передовых предприятий отрасли по широкому вовлечению трудящихся в решение задач повышения эффективности производства. [c.6]

    Оценку соответствия рабочих мест прогрессивным нормам и нормативам, передовому опыту проводят по трем уровням технико-технологическому, организационно-экономическому, условиям труда и технике безопасности. По каждому из этих уровней определяют конкретные оценочные показатели. Например, по первому — соответствие оборудования требованиям научно-технического прогресса, степень его использования, прогрессивность управления технологическим процессом и др. по второму — рациональность его планировки, обслуживания, уровень нормирования труда, прогрессивность форм организации труда, оргоснастки и др. по третьему — соответствие фактических условий труда санитарно-гигиеническим нормам, обеспеченность рабочих спецодеждой, спецобувью и т. д. Особое внимание уделяют снижению доли тяжелого физического и ручного труда. [c.88]

    Научно обоснованные нормы труда измеряются затратами рабочего времени и рабочей силы (физическая и нервная энергии), определяемыми с учетом комплекса технических, экономических, организационных, психофизиологических и социальных факторов. Технические факторы -параметры технологического процесса, оборудования, инструмента, приспособлений, КИПиА, средства регулирования технологических процессов, предметы труда и прочие объекты приложения труда на рабочем месте, в обслуживаемой зоне. Экономические факторы — степень использования средств труда во времени и по мощности, использование фонда рабочего времени, расход сырья, материалов. Организационные факторы — формы разделения и кооперации труда, среди которых одно из главных мест занимают коллективные формы организации труда, инженерное, материально-техническое обеспечение, управление. Психофизиологические факторы — показатели, характеризующие влияние трудового процесса на организм работающих, затраты их энергии, степень утомления. Социальные факторы — содержательность труда, его разнообразие. [c.54]

    Н. в социалистич. нар. х-ве служат основой планирования затрат живого и овеществленного труда. Они способствуют пропорциональности развития производства в соответствии с требованиями экономич. законов и с учетом объективных условий данной отрасли, района, предприятия и т. д. Наличие прогрессивных Н. — важнейшее условие планового ведения нар. х-ва. Обоснованность плана и его показателей определяется обоснованностью и прогрессивностью соответствующих технико-экономич. П., требующих строго научного обоснования и отражения в них передового производств, опыта. Анализ производств.-хоз. деятельности, вскрытие новых резервов наиболее полно осуществляются на основе выявленных отклонений от Н. Развитие науки и техники, совершенствование организации труда и произ-ва, повышение культурно-технич. уровня кадров, успехи социалистич. соревнования вносят соответствующие изменения в производств, процессы и их элементы. Поэтому Н. должны систематически пересматриваться. Используемые в пром-сти и строительстве Н. подразделяются на 3 группы Н. расхода живого и прошлого труда Н. режимов Н. эффективности. К 1-й группе относятся Н., определяющие величину расхода того или иного ресурса произ-ва на единицу продукции или работы. Эти Н. измеряются в мин., часах, шт., кг, т, м, лш т. д. На их основе производятся плановые расчеты потребности во всех ресурсах, необходимых для выполнения гос. планов. Во 2-ю группу входят Н., регламентирующие [c.55]

    При расчетах прогнозируемой и предполагаемой экономической эффективности в качестве базы для сравнения принимают основные технико-экономические показатели оборудования, процессов или материалов, отвечающих мировым требованиям (приведенные затраты, себестоимость единицы продукции, удельные капитальные вложения, производительность труда). Для сравнения результатов научно-исследовательских работ с показателями зарубежной техники допускается определение стоимостных показателей на основе технических характеристик зарубежной техники применительно к условиям отечественного производства (на этапе формирования планов по освоению первых промышленных серий, внедрения прогрессивной технологии, новых способов организации производства и труда), а также показателей заменяемой техники (на этапе внедрения н эксплуатации новой техники). При этом следует учитывать плановые изменения себестоимости и капитальных затрат на единицу продукции, а также изменение цен. [c.107]

    Мероприятия по развитию научного творчества направ,лены на улучшение изобретательской и рационализаторской работы, ускорение внедрения в производство изобретений и рационализаторских предложений, распространение передового опыта, улучшение организации творческого труда. В плане социального развития коллектива предприятия устанавливают следующие показатели  [c.251]

    В процессе анализа выполнения норм выработки, кроме того, изучается опыт работ ,I передовиков и новато1)Ов ироизводсгва, которые благодаря умелому использованию техники и научной организации труда и.меют лучшие индивидуал ,ные показатели работы, а также В1, являются причины невыполнения норм выработки отдельными рабочими и разрабатываются предложения и мероприятия по их уст])апепию. [c.91]

    Элементы производства характеризуются показателями, отражающими состояние средств труда, предметов труда и техническое оснащение труда. Организация производства и управления характеризуется показателями использования элементов производства, специализации, кооперирования и концентрации производства, научной организации труда и управления. Качество выпускаемой продукции характеризуется показателями те.хннко-экснлуатационпых свойств продукции. Производственно-экономическая деятельность предприятия характеризуется показателями, отражающими использование ресурсов, рентабельность (эффективность), социальные результаты. [c.178]

    Эти частн1 .1е показатели обычно определяют как величины, характеризуюи ие отношение достигнутых результатов к запланированным. Наиболее широкое распространение такой подход получил при расчете уровня научной организации труда в управлении и в системах бездефектного труда. К недостаткам этой группы методов относится нерешенность основной проблемы оценки эффективности управленческого труда—определение его доли в полученном эффекте ироизводства. В целом следует отметить, что дальнейшее повышение эффективности управленческого труда непосредственно связано с рационализацией работы аппарата управления, более решительным внедрением научной организации труда, обеспечивающих максимальное сокращение трудоемкости основных /I наиболее массо-вы <, видов работ. [c.366]

    Технологические решения, содержащие производственную расчетную про-. грамму, краткую характеристику и обоснование решений по технологии и организации производства, трудоемкости изготовления продукции, механизации и автоматизации технологических процессов и управления производством, сравнение их с передовыми техническими решениями отечественной и зарубежной практики предложения по организации контроля за качеством продукции состав и оценку прогрессивности выбранного оборудования, показатели его загрузки обоснование необходимости приобретения технологического оборудования по импорту характеристику цеховых и межцеховых коммуникаций обоснование численности производственного персонала (указанные выше сведения приводятся по предприятию в целом и по каждому производству или цеху) принципиальные решения по научной организации труда решения по теплоснабжению, водоснабжению и канализации, электроснабжению и электрооборудованию (характеристика потребителей электроэнергии и перспективы развития, определение нагрузок установленной потребной мощности, обоснование принимаемых источников электроэнергии, напряжения распределительных, преобразовательных и трансформаторных подстанций, воздушных кабельных линий электропередачи, силового электрооборудования, электроприводов, электрического освещения, молниезащиты) соображения по эксплуатации электроустановок, по автоматизации технологических процессов, а в случаях, когда заданием на проектирование предусматривается применение новых технологических процессов, агрегатов и производств, оснащенных автоматизированными системами управления на базе современных средств вычислительной техники (АТК), основные технические решения по АСУТП принципиальные решения по автоматизированным системам управления предприятием АСУП мероприятия по охране окружающей природной среды соображения по освоению проектных мощностей в нормативные сроки топливно-энергетический и материальный балансы технологических процессов с учетом всех твердых, жидкообразных отходов производства и решения по максимальному полному использованию каждого из этих отходов. [c.440]

    Показатели эргономики характеризуют распределение функций в системе человек - машина. Необходимо освободить персонал от выполнения монотонных, утомительных, трудоемких операций, возложив на него задачи планирования, программирования, управления и контроля. Следует обеспечить комфортные условия обслуживания, отвечающие требованиям научной организации труда. Эти требования регламентируют положение и очертание зоны размещения органов управления машиной, величину физических нагрузок, температуру и освещенность рабочего места, допустимый уровень шума и вибрации, отсутствие пыли, газов и вредных вешеств в зоне обслуживания, удобство позы рабочего, информативность пульта управления и другие. Органы управления должны иметь форму и размеры, удобные для работы, располагаться в зоне обслуживания так, чтобы расстояние между ними не затрудняло выполнение операций. Маховички, штурвалы, рукоятки доюкны соответствовать требованиям стандартов. Рабочую нагрузку на них (окружное усилие) рекомендуется принимать не более чем 25 Н, [c.10]

    В соответствии с Показателями для отнесения центров, фирм и лабораторий по научной организации труда, находящихся на самостоятельном балансе, к группам по оплате труда работников, утвержденными постановлением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата ВЦСПС от 2 июня 1970 г, № 164/16 приказываю  [c.505]

    ПОКАЗАТЕЛ И ДЛЯ ОТНЕСЕНИЯ ЦЕНТРОВ, ФИРМ И ЛАБОРАТОРИЙ ПО НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА, НАХОДЯЩИХСЯ НА САМОСТОЯТЕЛЬНОМ БАЛАНСЕ, К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ [c.507]

    В планах мероприятий по повышению качества продукции большое внимание уделяется внедрению научной организации труда, обеспечению высокой культуры производства. Тем самым создаются благоприятные условия для высокоцроизводительной работы, ограничиваются возможности для появления брака по причинам, зависящим от работников. В настоящее время на многих предприятиях для оценки качества труда всего коллектива, его подразделений и исполнителей пользуются показателем (коэффициентом) качества труда, который рассчитывается по формуле  [c.59]

    Экономическая эффективность определяется путем сопоставления основных технико-экономических показателей капитальных за11рат, эксплуатационных расходов, срока окупаемости и других показателей по проектируемому объекту с теми же показателями по аналогичным объектам (завод, где проходила преддилломная практика, проектные данные и др.). Экономическое обоснование проекта дополняется качественным анализом, характеризующим уровень -научной организации труда улучшение условий труда степень его механизации и уровень автоматизации производственного процесса повышение общей культуры производства. Оценка экономической эффективности позволяет выявить целесообразность принятых в проекте технических решений, глубину проработки материала и качество выполнения проекта в целом. [c.253]

    В связи с ростом объемов строительео-монтажных работ при сохранении относительно стабильной численности работников от инженерно-технических работников и служащих требуются непрерывное повышение производительности их труда и оперативности в работе, большая обоснованность принимаемых решений во избежание просчетов и ошибок, их оптимизация, т. е. принятие таких решений, которые в данных конкретных условиях являются наиболее целесообразными. Такие о>пти1маль-ные решения могут быть приняты на основании многовариантных расчетов, а это возможно лишь при надлежащем совершенствовании и механизации инженерно-технического труда, его научной организации (НОТ), базирующейся на современных достижениях науки и техники. Научная организация труда инженерно-технических работников и служащих благоприятствует повышению его эффективности, обеспечивает оперативное и наиболее целесообразное управление производством, при котором можно достичь наилучших технико-экономических показателей. [c.377]

    Организация труда предъявляет к технике и техно логии производства такие требования, как минимальнук психофизиологическую нагрузку, наименьшие утомляв мость и напряжение удобство, легкость эксплуатацир оборудования и обслуживания процесса, рациональные приемы работы благоприятные санитарно-гигиениче ские, безопасные и эстетические условия труда. Научна организация труда и ее совершенствование начинаются с изучения производственных процессов в их технологи ческой взаимосвязи. Изучают качество сырья, материа лов и реагентов и их соответствие ГОСТ показател технологического режима и нх соответствие утвержден ным технологическим картам расходные показател (коэффициенты) сырья, материалов и реагентов и ю соответствие утвержденным нормам выход продукциг [c.176]

    Существенное значение имеет напряженность пятилетних и годовых планов. В соответствии с методическими указаниями Госплана напряженным считается план, обеспечивающий выполнение запланированных заданий и рациональное использование производственных мощностей и затрат материальных, трудовых, финансовых и других ресурсов на заданном нормативном уровне. Последний рассчитывается на основе научно разработанных технико-экономических норм и нормативов. Для оценки напряженности в планы включаются, как правило, показатели, утверждаемые вышестоящими организациями. Такими показателями могут быть имеющие существенное значение для повышения эффективности производства и качества работы использование производственной мощности ироизводительность труда на о щого работающего доля продукции высшей категории качества прибыль за счет снижения себестоимости и др., играющ.ие важную роль в работе ПО (предприятия). [c.253]

    В последние годы создано несколько методик определения уровня организации труда или органи.зации труда, производства и управления. Наибольшую и.5зестность и применение на практике получили методики Рыбинского моторостроительного завода, Пермского электромеханического завода, Нижне-Тагильского металлургического комбината, НИИ труда. Украинского науч-но-исследовательского ин титута, научно-технической информации и техникоэкономических исследований. Все перечисленные методики имеют общую основу — выведение частных коэффициентов отдельных показателей, характеризующих организацию производства, труда и управления, и исчисление средней этих коэффициентов, которая и принимается за уровень организации труда.  [c.140]

    Под производственной мощностью объединения, предприятия (цеха или участка) понимается -макоималь-но возможный выпуск продукции определенной номенклатуры и установленного ассортимента при заданном режиме работы предприятия в единицу времени (обычно за год). При ее определении исходят из применения прогрессивной технологии и норм производительности оборудования, научных методов организации труда и производства. Производственная мощность рассчитывается и выражается, как правило, в натуральных показателях (штуках, тоннах, метрах.) Степень ее использования устанавливается путем сравнения фактического выпуска продукции с максимально возможным, исходя из расчета производственной мощности. [c.124]

    Много делают экономисты ВУЗов в разработке проблем, вытекающих из новых условий работы предприятий. Такие вопросы, как показатели планирования, хозяйственный расчет, прогнозирование, финансовая работа предприятий, организация труда, стимулирование производства — занимают важнейшее место в планах научной работы вузов РСФСР, в частности Московского и Ленинградского инженерно-экономических институтов. Московского института народного хозяйства им. Плеханова, Ленинградского и Московского финансово-экономических институтов, вузов Поволжского экономического района и др. Только за 1966 год вузы Министерства высшего и среднего специального образования РСФСР выполнили для народного хозяйства хоздоговорные работы на сумму 81 млн. рублей, а план на 1967 г. увели 1ивает их объем еще на 5 млн- рублей. [c.76]

    Установки первичной перегонки нефти играют на нефтеперерабатывающих заводах большую роль. От показателей их работы зависит эффективность последующих процессов — очистки, газораз-деления, каталитического крекинга, коксования и др. Поэтому работники нефтеперерабатывающей промышленности, сотрудники научных, научно-исследовательских и проектно-конструкторских организаций должны стремиться к усовершенствованию технологии отдельных узлов установки, повышению ее производительности, улучшению качества получаемых товарных продуктов. Весьма существенным является также улучшение технико-экономических показателей установок, что достигается повышением производительности труда, снижением себестоимости товарной продукции, сокращением энергетических затрат, удельного расхода металла, капиталовложений и эксплуатационных расходов. [c.7]

    Задание на проектирование содержит исходные данные и показатели, предусмотренные в соответствующих планах развития, а именно номенклатуру и объем производства (производительность, номенклатуру продукции, проектную мощность) требования по механизации и автоматизации производственных процессов, автоматизации управления технологическими процессами и производством исходные положения для разработки мероприятий по защите окружающей природной среды прогрессивные удельные показатели по эффективности капитальных вложений, материалоемкости и трудоемкости строительства, которые должны быть достигнуты в проекте (рабочем проекте), а также задания по экономному расходованию сырьевых, материальных и энергетических ресурсов, использованию научно-технических достижений в области технологии, оборудования, материалов, по утилизации отходов производства и вторичному использованию энергоресурсов, по росту производительности труда задание по основным техни-ко-экопомическим показателям проектируемого производства сроки начала и окончания строительства внешние транспортные связи наименования генерального проектировщика и строительномонтажной организации. [c.16]

    Инженер — творческий работник, содержанием деятельности которого является материализация научно-технических знаний и идей в процессе создания продукта и организации его производства по заранее заданным параметрам (свойствам) и технико-экономическим показателям. При этом, как указывает XXVI съезд КПСС, необходимы резкое сокращение доли ручного труда, комплексная механизация и автоматизация производства, более рациональное использование ресурсов путем снижения материалоемкости продукции, применения более дешевых и эффективных материалов, экономного их расходования, повышение качества продукции и производительности труда. [c.5]


Смотреть страницы где упоминается термин Научная организация труда показатели: [c.372]    [c.563]    [c.505]    [c.260]    [c.258]    [c.16]    [c.140]   
Экономика, организация и планирование производства в химической промышленности (1986) -- [ c.101 ]




ПОИСК







© 2025 chem21.info Реклама на сайте