Планирование внедрения производительности труда

Планирование роста производительности труда. Производительность труда планируют в целом по депо. Предварительно определяют ожидаемое выполнение производительности труда одного работника в текущем периоде и анализируют уровень выполнения плана. На основе анализа производительности труда специально созданная комиссия под руководством главного инженера локомотивного депо и комиссий в цехах, возглавляемых мастерами, разрабатывает конкретные организационные и технические мероприятия, направленные на повышение производительности труда на предприятии в планируемом периоде. При разработке плана организационно-технических мероприятий учитывают данные плана внедрения новых видов тяги и серий локомотивов, задания службы локомотивного хозяйства по внедрению новых технологических процессов, механизации и автоматизации производства и др. [c.289]

Индустриальные методы строительства связаны с внедрением передовой технологии и организации строительства, обеспечением непрерывности и ритмичности строительных работ в течение года. Этому, в частности, способствует щирокое использование сетевого планирования и современной вычислительной техники. Основные результаты индустриализации строительства — сокращение сроков получения промышленной продукции, рост производительности труда, снижение стоимости строительства (табл. 10.3). [c.137]

Стимулированию роста производительности труда способствует переход к нормативному планированию заработной платы и расширение прав предприятий в использовании экономии фонда заработной платы против норматива внедрение оплаты труда с учетом КТУ, материального стимулирования увеличения выпуска продукции с меньшей численностью промышленного персонала оплаты труда по конечным результатам и др. [c.95]

К росту производительности труда привели все проводимые мероприятия, но наибольший прирост был получен в результате совершенствования планирования (в данном случае внедрения экономико-математических методов) и сокращения норм штата и увеличения зон обслуживания в результате проведения щекинского эксперимента [c.261]

Планирование повышения технического и экономического уровня проектных решений. План повышения технического и экономического уровня проектных решений подготавливается и утверждается министерствами и ведомствами СССР в целях ускорения внедрения научно-технических открытий, изобретений, передовой технологии, комплексной механизации и автоматизации производства и передового опыта, обеспечивающих интенсификацию производственных процессов, повышение качества выпускаемой продукции, темпов роста производительности труда, эффективности капитальных вложений и фондоотдачи, рациональное и экономное использование трудовых, сырьевых, материальных, топливно-энергетических и финансовых ресурсов и улучшение условий труда и техники безопасности, а также охраны окружающей среды в процессе строительства и эксплуатации предприятий, зданий и сооружений. [c.423]

Факторы, определяющие уровень производительности труда в строительстве США, группируются, кроме климатических, в две взаимно-обусловленные группы технико-организационных и социально-экономических факторов. К первым относятся механизация, специализация, стандартизация и типизация строительства, внедрение прогрессивных материалов и конструкций, квалификация кадров, оперативное планирование, обеспечивающее ритмичность строительных работ. Все эти факторы в капиталистическом обществе направлены в конечном счете на максимальное увеличение прибавочной стоимости и тем самым на поддержание потогонной системы труда. Другие факторы, относящиеся ко второй группе, проявляются в тенденции максимальной интенсификации труда рабочих со стороны предпринимателей без технически организационных мероприятий в условиях массовой безработицы. Фактические выработки рабочих зачастую значительно превышают нормативные, вследствие повышения уровня механизации строительных работ, применения труда рабочих специализированных фирм, максимальной эксплуатации рабочей силы без дополнительных затрат иа механизацию, где это возможно по условиям выполнения строительно-монтажных работ. Указанная механизация осуществляется лишь в тех случаях, когда она обеспечивает непосредственную экономию в зарплате рабочих сверх дополнительных затрат на эксплуатацию машин, аренду оборудования, снижающего трудоемкость строительных работ. [c.565]

Внедрение в систему планирования нормативов длительного действия и показателя нормативной чистой продукции, исчисление на основе последнего производительности труда и фондов заработной платы, оценка итогов деятельности экономических систем, базирующаяся в первую очередь на показателе выполнения договорных -обязательств по поставкам продукции в натуре и других мероприятиях, будут обеспечивать более достоверную характеристику результатов работы трудовых коллективов, определения их реального вклада в достижение конечных народнохозяйственных показателей и запланированных показателей эффективности производства. [c.30]

Специализированное производство имеет ряд преимуществ по сравнению с неспециализированным за счет более высоких технико-экономических показателей. Специализация позволяет увеличить на предприятиях серийность и массовость производства, что служит предпосылкой для применения высокопроизводительной современной техники и внедрения прогрессивных технологических процессов, наиболее эффективных форм организации производства и труда, поточных методов организации производственного процесса. Специализация обеспечивает наиболее рациональное использование основных фондов, повышение производительности труда, снижение себестоимости продукции и рост рентабельности производства. Она способствует совершенствованию управления и планирования промышленного производства, так как повышение уровня специализации предприятий ведет к упрощению их производственной структуры, установлению более прочных связей с поставщиками и потребителями. [c.187]

В соответствии с. постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР от 12 июля 1979 г. для обеспечения опережающего роста производительности труда по сравнению с ростом заработной платы в пятилетием плане предприятиям утверждают долгосрочные нормативы заработной платы на 1 руб продукции (с распределением по годам). Этот норматив определяют, исходя из намечаемых в плане затрат на оплату труда промышленно-производственного персонала (без выплат из фонда материального поощрения) за выпуск продукции предприятием, отнесенных к объему производства продукции по показателю, применяемому для планирования производительности труда. При определении норматива учитывают прогрессивные, технически обоснованные нормы затрат труда на производство продукции, намечаемый в пятилетнем плане рост производительности труда за счет повыщения технического уровня производства, внедрения прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, совершенствования управления, организации производства и труда, изменения структуры производства и удельного веса отдельных производств и видов продукции, изменения условий разработки природных ресурсов и способов добычи природных ископаемых. [c.194]

Основной задачей планирования является всестороннее обеспечение непрерывного роста общественного производства на базе научно обоснованной пропорциональности. Необходимым условием решения этой задачи является неуклонное повышение производительности труда на основе передовой техники, непрерывное ее совершенствование, обновление, внедрение новейших достижений науки, прогрессивной технологии и передового опыта организации производственных процессов. [c.230]

Планирование развития науки и техники. План научно-технического прогресса в отрасли разрабатывается на основе комплексной программы, рассчитанной на 20 лет, и целевых комплексных программ по решению важнейших проблем, стоящих перед отраслью. При разработке планов научно-технического прогресса предусматривается внедрение новейших достижений в области науки, техники, технологии, организации производства, труда и управления. В этом разделе содержатся задания по решению важнейших научно-технических проблем разработки, освоения и внедрения новых высокоэффективных технологических процессов, новых видов оборудования, механизации и автоматизации производства, перехода на новые эффективные виды сырья, улучшения качества продукции, повышения производительности труда. [c.247]

Значительно больше внимания сейчас требуют вопросы планирования производительности труда на предприятиях. В соответствии с постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР Ю мерах по обеспечению дальнейшего роста производительности труда в промышленности и в строительстве необходимо на всех предприятиях разработать конкретные организационно-технические мероприятия, основанные на тщательном изучении передового отечественного и зарубежного опыта, по ускорению роста производительности труда внедрению приемов научной организации труда, совершенствованию механизма использования закона роста производительности труда на отдельных предприятиях в сочетании с наиболее рациональным использованием трудовых ресурсов страны. [c.20]

На передовых предприятиях все шире внедряют сдельно-коллективную систему оплаты труда персонала, обслуживающего аппараты и установки. Эта система способствует увеличению производительности труда и повышению уровня заработной платы рабочих. Так, внедрение только в одном цехе по производству минеральных удобрений указанной системы позволило за счет уплотнения рабочего времени сократить численность обслуживающего персонала, повысить производительность труда и средний заработок рабочих. Кроме основной заработной платы, на предприятиях, переведенных на новую систему планирования и экономического стимулирования, из ( нда материального поощрения выплачивается премия по годовым результатам работы ( тринадцатая зарплата ). [c.304]

На базе курса отраслевой экономики в самостоятельной научной дисциплине Организация, планирование и управление энергетическим предприятием изучается экономическая сущность производственных процессов в первичном основном производственном Звене—в производственном объединении (на предприятии). Здесь рассматривается комплекс вопросов экономической деятельности объединения (предприятия) и хозяйственного руководства им со стороны социалистического государства, включая методы рационального сочетания всех элементов производственного процесса, оптимального планирования, организации действенного хозяйственного расчета и управления им с целью достижения наибольших результатов производственно-хозяйственной деятельности при наименьших затратах общественного труда. Особое внимание уделяется планированию повышения эффективности производства, улучшения качества продукции и роста производительности труда за счет внедрения достижений науки и техники, повышения технического и организационного уровня производства. [c.3]

Показатели трудоемкости продукции способствуют объективному анализу уровня и динамики производительности труда в различных структурных подразделениях и по энергопредприятию в целом, позволяют производить сравнительный- анализ затрат труда на изготовление продукции на разных электростанциях и оценивать их с учетом определяющих факторов (например, технического уровня). Внедрение на предприятиях учета и планирования полной трудоемкости продукции, разработка прогрессивных нормативов трудоемкости способствуют повышению научного уровня планирования показателей по труду. [c.230]

Производственная мощность является величиной переменной. Она изменяется в зависимости от внедрения прогрессивной технологии, от количества оборудования, расширения производственных площадей, роста производительности труда, сменности работы и других факторов, поэтому рассчитывают входную и выходную мощности. Для целей планирования определяют среднегодовую мощность. [c.187]

Объем и система показателей действующей отчетности обеспечивает получение необходимых данных для руководства и планирования в ней содержатся показатели, всесторонне характеризующие развитие отраслей нар. х-ва, в частности показатели, позволяющие устанавливать резервы для непрерывного роста произ-ва продукции и производительности труда, наблюдать за производственными связями, развитием специализации и кооперирования в пром-сти, внедрением новой техники и комплексной механизации, осуществлением модернизации оборудования, развитием рационализации, изобретательства и др. [c.147]

Сокращение производственного цикла достигается путем повышения производительности труда на базе механизации и автоматизации производственных процессов совершенствования техники, технологии и организации производства внедрения более совершенных катализаторов внедрения в производство новейших достижений науки и техники внедрения научной организации труда совершенствования внутрипроизводственного оперативного планирования внедрения экономико-математических методов планирования. При этом уменьшается объем незавершенного производства и полуфабрикатов собственного изготовления, появляется возможность обеспечить выпуск заданного объема промышленной продукции при меньшей сумме оборотных средств, обслуживающих сферу производства. [c.228]

Планирование производительности труда производят по каждому фактору. Результат внедрения намеченных организационнотехнических мероприятий позволяет определить изменения в затратах рабочего времени и установить потребную численность персонала. [c.288]

Развитие бизнес-планирования в ОАО Гипрогазцентр началось недавно. Изменение внутриотраслевых подходов к экономике производства и проектированию стало тем внешним фактором, который способствовал началу внедрения бизнес-планирования на предприятии. Одной из первых отраслевых задач, которые решались при помощи бизнес-плана, было повышение производительности труда и снижение трудозатрат [c.64]

Внедрение щекинского метода и включение его в общую систему планового руководства сыграло положительную роль в повышении производительности труда. Так, с начала работы по-щекин-ски в нефтеперерабатывающей промышленности высвобождено более 19 тыс. чел. Как показывает анализ, наибольший прирост производительности труда при совмещении профессий (2,7%) был достигнут в 1970 г., в последующие годы он снизился и составил в 1973 г. 1,8%, в 1975 г. — примерно 1%. Необходимо поэтому изыскивать и другие дополнительные источники сокращения численности работающих. Один из таких источников — планирование фонда заработной платы по нормативам в процентах к стоимости выработанной продукции или к ее приросту, переход от зонноагрегатного к коллективному методу обслуживания установок и производств по опыту Новополоцкого объединения. [c.245]

На основании постановления Центрального Комитета КПСС и Совета Министров СССР О дополнительных мерах по расширению прав производ-савенных объединений (предприятий) промышленности в планировании и хозяйственной деятельности по усилению их ответственности за результаты работы с 1 января 1984 г. с целью совершенствования методов хозяйствования в стране был начат широкомасштабный экономический эксперимент. Опыт его проведения показал большие возможности в повышении эффективности производства, качества продукции, улучшении результатов работы трудовых коллективов. Производственные объединения (предприятия) министерств, участвующих в экономическом эксперименте, перевыполнили установленные задания по объему производства, росту производительности труда, прибыли, снижению себестоимости продукции, выпуску продукции высокого качества, улучшилось выполнение обязательств по поставкам продукции в соответствии с договорами. При этом хорошо работающие коллективы получили более широкие возможности для материального поощрения работников, решения социальных вопросов. Внедрение в практику новых методов хозяйствования представляет собой новый шаг на пути создания целостной системы управления народным хозяйством, обеспечивающей оптимальное сочетание улучшения планирования, усиления действенности экономических рычагов и стимулов, совершенствование организационной структуры. [c.187]

Большое внимание уделяется техническому прогрессу, основным фондам и оборотным средствам, производительности труда, себестоимости, организации и планированию производства и труда, управлению производством, внедрению принципов новой системы планирования и экономического стнмулп-рования, учету и отчетности на нефтеперерабатывающих заводах. Кратко изложены вопросы экоиомическо о анализа их производствен но-хозяйственно/i деятельности. [c.2]

Допускаемые сверхплановые простои установок по причинам неполной сопряженности введенных мощностей с возможностями их сырьевого обеспечения и медленного обновления производственного аппарата сдерживают рост производительности труда. Более половины этих простоев в одиннадцатой пятилетке происходило из-за нарушения ритмичности поставки а-олефинов, гидроксидов кальция и бария, нолимердистиллята, фенола синтетического, хлоридов металлов, монохлорида серы и др. Б то же время анализ работы наиболее представительных установок по выпуску детергентно-дис-пергирующих присадок, ингибиторов окисления и коррозии показал, что большая часть списанного технологического оборудования эксплуатировалась в течение длительного срока, за время которого было проведено несколько капитальных ремонтов. Б связи с этим обоснована необходимость в разработке и внедрении в практику планирования отраслевых нормативов продолжительности использования отдельных групп машин и оборудования с учетом режима и условий их работы. Кроме того, рассчитаны новые нормы амортизационных отчислений по инвентарному объекту производства присадок (установке) и норматив затрат на ремонт [28]. Приведение в соответствие с нормами продолжительности планово-предупредительных ремонтов приводит к необходимости осуществления глубоких качественных сдвигов в структуре производств активной части основных производственных фондов. Это позволит также успешно решить вопросы аппаратурного оформления вновь строящихся установок, объектов реконструкции и технического перевооружения [29]. [c.19]

Переход к нормативному планированию фонда заработной платы позволяет установить более тесную зависимость заработной платы каждого работника и коллектива в целом от повышения производительности труда и улучшения конечных результатов работы. Экономия фонда заработной платы, полученная по сравнению с фондом, определяемым по долгосрочным нормативам, направляется в фовд. материального поощрения и на выплату над ба-вок рабочим за совмещение профессий и за профессиональное мастерство, инженерно-техническим работникам и служащим —за высокую квалификацию. Экономия, образовавшаяся в результате пересмотра ранее действовавших норм, является источником выплаты единовременных вознаграждений тем рабочим, которые способствовали своевременному пересмотру старых и внедрению технически обоснованных норм труда. [c.352]

Планирование на предприятии осуществляется путем техни-ко-экономичеакого и оперативно-производственного планирования. Задача технико-экономического планирования — установить показатели работы предприятия и цехов по внедрению передовой техдаиш, выпуску продукции я использованию производственной мощности, росту производительности труда и трудовым показателям, нормам расходования материалов, топлива, энергии, себестоимости и финансовым результатам работы, обосновать все заложенные в техпромфинплане предприятия нормы, а также количественные и качественные показатели его деятельности. На основе этих планов представляется возможным осуществить полный контроль за работой предприятия и отдельных цехов по всем показателям их работы, [c.140]

Прогрессивной является только такая техника, которая обеспечивает заданные темпы роста производительности труда, т. е. техникоэкономический прогресс. До- 0,5 стигнутый при внедрении нового оборудования уровень производительности труда служит основой для планирования темпов роста производительности труда Хпл-Однако новая техника не может все время оставаться [c.217]

Фонд развития производства предназначается для финансирования капиталовложений по внедрению новой техники, прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производства, модернизации оборудования, обновлению основных фондов, приобретению грузового транспорта для технологических целей, на совершенствование систем управления, планирования и организации производства, включая приобретение счетных и пищущих мащин и других средств механизации управленческого труда, внедрение методов научной организации труда, улучшение организации трудовых процессов, а также других капиталовложений по развитию производства, направленных на освоение новых видов изделий, рост производительности труда, снижение себестоимости, улучшение качества продукции, повышение рентабельности производства. Кроме того, средства фонда используются для погашения ссуд банка, полученных на финансирование мероприятий по внедрению новой техники и техническому совершенствованию производства. Средства фонда развития производства могут направляться также на возмещение затрат по передаче научно-технических разработок (документации) и оказанию помощи в их использовании. [c.350]

Техиич. прогресс выражается не только в освоении новых, более совершенных видов продукции, по также в создании и применении высокопроизводительной технолог , в комплексной механизации и автоматизации производственных процессов, благодаря чему резко увеличивается объем выпуска продукции. Планирование объема продукции и ее состава предполагает выявление и наиболее целесообразное использование проиаеодстеенных мощностей с учетом их неуклонного и быстрого возрастания под влиянием технич. прогресса, повышения производительности труда, внедрения передовой технологии и наиболее. эффективных форм организации произ-ва, а также в результате капитального строительства и ввода в действие новых основных фондов. [c.215]

Вместе с тем директивность плановых заданий основана на необходимости использования в планировании принципа демократического централизма. Он выражается в централизованном решении главных задач с предоставлением широких прав предприятию в выборе способа выполнения этих задач. Практически это воплощается в установлении предприятию сверху ограниченного числа плановых показателей и нормативов. К ним относится по производству— производство продукции в натуральном выражении по основной номенклатуре, объем чистой продукции, рост производства продукции высшей категории качества по труду и социальному развитию — рост производительности труда, лимит численности работающих, фонд заработной платы (или норматив заработной платы на 1 руб. чистой продукции), задание по сокращению ручного труда по финансам — общая сумма прибыли, платежи в бюджет и ассигнования из бюджета по капитальному строительству — ввод в действие основных фондов, производственных мощностей и объектов, в том числе прирост мощности за счет технического перевооружения и реконструкции, лимит государственных капитальных вложений и строительно-монтажных работ по внедрению новой техники— основные задания по разработке, освоению и внедрению новой техники и передового опыта, основные показатели технического уровня производства и продукции, экономический эффект от проведения научно-технических мероприятий по материально-техническому обеспечению — объем поставок материально-технических ресурсов, задания по снижению норм расхода важнейших материальных ресурсов. Утверждению подле- [c.95]

При планировании и учете экономической эффективности эксплуатации систем автоматизированного управления определяются основные и дополнительные показатели Основные планируемые стоимостные показатели годовой экономиче ский эффект, дополнительные капи тальные вложения, связанные с разработкой и внедрением мероприятий, снижепие себестоимости товарной (реализуемой) продукции, прирост прибыли, рост производительности труда, условное высвобождение численности (табл 10 1) Дополнительные стоимостные учитываемые показатели фондоотдача, экономия капиталовложений, экономия фонда заработной платы, экономия материалов и финансовых ре- [c.204]

Создание министерства—это не механический возврат к структуре управления промышленностью, существовавшей до 1957 Г. Вновь организованные министерства развивают свою деятельность в условиях внедрения в промышленность новых методов планирования и экономического стимулирования, значительного расширения прав и повышения хозяйственной самостоятельности предприятий. В этих условиях отраслевая система управления промышленностью открывает огромные возможности для улучшения технического и экономического руководства, ускорения технического прогресса, повышения темпов развития промышленного (фоизводсгва и роста производительности общественного труда. [c.26]