От чего зависит заработная плата

При первой модели рост объема производства в стоимостном выражении, т.е. вал продолжает оставаться главным показателем, и это не случайно — он основа формирования фонда заработной платы, а на практике самым важным показателем является тот, от которого зависит заработная плата. Более того, при формировании фондов экономического стимулирования, в том числе и фонда материального поощрения, в зависимости от роста прибыли и фонда заработной платы — от объема производства предприятия встают перед дилеммой что же целесообразнее наращивать — прибыль или объем производства, поскольку рост прибыли не всегда сопровождался ростом объема производства, а зависит, причем в большей степени, от экономии затрат. Таким образом, при первой модели хозяйственного расчета продолжает действовать затратный механизм, побуждающий предприятия к росту затрат и цен на вырабатываемую продукцию. [c.122]

Исчисляемый коэффициент детерминации получился равным 0,869. Это говорит о том, что размер заработной платы водителей на 86,9% зависит от Р и АЧ -р и на 13,1% —от неучтенных в модели факторов. Средняя ошибка аппроксимации составила всего лишь 0,17%. Модель была получена на основе конкретных показателей ряда автотранспортных предприятий Владимирского транспортного управления, поэтому она может -быть использована в практической ра-боте только на этих предприятиях. Предлагаемая же. методика может быть использована в любом транспортном управлении, министерстве при планировании и анализе себестоимости автомобильных перевозок и установлении нормативов по заработной плате водителей за время работы на линии. [c.36]

Величина плотности тока при рафинировании меди определяется рядом факторов. С увеличением плотности тока растет производительность ванн и тем самым снижается доля капиталовложений (в виде амортизационных отчислений) в себестоимости катодной меди снижаются также общезаводские и цеховые расходы и расходы на заработную плату производственных рабочих. С другой стороны, увеличение плотности тока ведет к повышению удельного расхода электроэнергии из-за роста напряжения на ванне при больших плотностях тока, кроме того, возрастает вероятность соосаждения на катоде примесей, особенно при загрязненных анодах. Все это приводит к тому, что величина плотности тока имеет некоторый оптимум значение этого оптимума (так называемая экономическая плотность тока) зависит в значительной степени от особенностей данного предприятия. В настоящее время отечественные заводы работают при плотностях тока в среднем около 180—220 а/л<2. [c.25]

Производственные затраты 3 ,/ по источнику складываются, как известно, из затрат на топливо, амортизацию основных фондов, текущий ремонт, заработную плату обслуживающего персонала и прочие расходы. Часть из них представляется соответствующими долями от капиталовложений, а другая так или иначе зависит от мощности источника, так что [c.181]

Прочие эксплуатационные расходы. Расходы на ремонт и заработную плату теперь почти не зависят от размера завода. Их доля в годовых затратах завода резко сократилась, когда газодиффузионные заводы стали в высшей степени автоматизированными и надежными (коэффициент использования установленной мощности равен 99,5 7о [3.209, 3.227]. Эта тенденция свидетельствует, что газодиффузионная технология разделения достигла зрелости. [c.156]

Каждый механизатор должен помнить, что от чистоты топлива, которое он заливает в бак своей машины, и чистоты масел, которыми он ее смазывает, во многом зависит мощность и производительность машины. Чем чище применяемые горюче-смазочные материалы, тем меньше она простаивает из-за неисправности, тем эффективней используется машинное время. Некоторые механизаторы не придают значения этому вопросу и расплачиваются за свою невнимательность снижением выработки и умень-щением заработной платы. [c.58]

Толщина материала, который может обрабатываться, зависит от энергии электронного пучка. При единичной плотности материала электроны с энергией 4 Мзв проникают на глубину 1,5 см при облучении с одной стороны и на 5 см — при облучении с двух сторон. Эффективность использования излучения изменяется в пределах от 90% при облучении плоских полиэтиленовых пленок до 30% при облучении образцов иной формы. Рассчитано, что с помощью линейного ускорителя мощностью 1 квт можно обработать в час 960 м полиэтиленовой пленки (ширина 30,5 см и толщина 0,013 см) или 150 м полиэтиленовой трубки (внешний диаметр 2,54 см, толщина стенки 0,32 см). Расходы на эксплуатацию такого ускорителя с учетом расходов на амортизацию, капитальный ремонт, текущий ремонт, заработную плату операторов и потребление электроэнергии составляют примерно 3 фт. ст/ч из расчета 16-часового рабочего дня. [c.91]

Таким образом, сравнение этих систем сводится к определению минимального расхода электроэнергии. (Заметим попутно, что затраты на основную заработную плату прессовщикам не зависят от [c.509]

Участкам и бригадам, переведенным на хозрасчет, должна устанавливаться система показателей, вытекающих из плана цеха, но только по таким сторонам их деятельности и элементам затрат, которые непосредственно зависят от качества работы их коллективов и могут быть достоверно учтены. Этим целям отвечают следующие показатели объем продукции (работ, услуг) номенклатура продукции фонд заработной платы выработка на одного работающего (рабочего) или затраты труда на единицу продукции материальные затраты на плановое количество продукции, включая инструмент, смазочные материалы, электроэнергию, или нормы этих затрат. При этом необходимо учитывать, что на уровне участков и бригад особенно возрастает в управлении роль натуральных и трудовых показателей. Хозрасчетные задания должны устанавливаться на квартал с разбивкой по месяцам. [c.272]

Известно, что уровень среднегодовой заработной платы зависит от размера почасовой оплаты труда, а также от использования годового фонда рабочего времени, поэтому при анализе использования фонда и средней заработной платы рабочих выявляют влияние каждого из отмеченных факторов на общее отклонение по средней заработной плате в такой последовательности [c.423]

Состав технико-экономической части проекта модернизации оборудования будет зависеть от того, на что направлена модернизация (см. разд. I), и потому может проводиться по различным видам затрат. Например, если в результате модернизации повышается производительность труда, а другие показатели работы оборудования остаются неизменными, то рассчитываются затраты по заработной плате соответственно эффективность модернизации выразится в экономии затрат по заработной плате. [c.273]

Отсюда вытекает, что синтетическими факторами, влияющими на расход фонда заработной платы, служит численность персонала и его средняя заработная плата. Но это положение верно лишь в отношении ИТР, служащих, МОП, учеников и персонала охраны. При исчислении суммы расхода фонда заработной платы водителей и ремонтных рабочих следует учитывать и производительность труда, так как от нее зависит численность этих рабочих и их средняя заработная плата. Таким образом, факторы экономии или перерасхода фонда заработной платы по каждой категории работников надо и кать в их численности и средней заработной плате, а фонда заработной платы водителей и ремонтных рабочих — еще и в производительности труда. [c.149]

Изменение производительности труда, в свою очередь, также будет зависеть от количества и качества затраченного труда и от других факторов — технического прогресса, специализации и кооперирования производства и т. п. Отсюда следует, что рост производительности труда должен вести к росту заработной платы в той мере, в какой он связан с повышением качества и увеличением количества труда, затраченного рабочими. Чем выше удельное значение этих факторов в повышении производительности труда, тем больше будет приближаться рост денежной заработной платы к росту производительности труда. Увеличение производительности труда за счет других факторов (технического прогресса, специализации) вызывает превышение темпов роста производительности труда над темпами роста заработной платы, и степень этого опережения находится в прямой зависимости от роли этих факторов в общем повышении производительности труда. [c.150]

Приближаясь к возможному для нашего времени техническому совершенству, русское хлопчатобумажное, прядильное, ткацкое и набивное производства имеют возможность развиться в России до того, что ценность производства у нас сделается даже меньшею, чем в других странах Западной Европы, потому что цена рабочих в России ниже, чем там, а цена тканей сильно зависит от заработной платы, так как при цене пуда ткани в 25 руб. и хлопка в 9 руб., рабочие иа прядильных и ткацких фабриках получают в заработную плату не менее 8 руб., остальные же 8 руб. идут на топливо, администрацию, ремонт машин, погашение и процент капитала и тому подобные расходы и в доход фабрик. Если же все крайнее уменьшение цен хлопчатых тканей будет достигнуто, то Россия получит возможность вывозить за границу свои хлопчатобумажные изделия и соперничать ими с иностранцами вне России. Страны Азии и берега Черного и Средиземного морей представят при этом первые рынки, на которых может быть достигнут такой возможный и желанный результат. Длинные зимы, свободные от сельскохозяйственного заработка и труда, с дешевизною при сем рабочих и с возможностью массе населения принять участие в предстоящих заработках указывают на то, что вышеуказанный результат должен служить к возвышению общенародного благосостояния. Тульская, [c.634]

В столбце, отвечающем среднему годовому заработку рабочих на русских заводах (замечу, кстати, что в американских отчетах дана цифра вознаграждения не одним рабочим, а также и всем управляющим, надсмотрщикам и конторщикам, а у нас только рабочим ) и фабриках вообще получаются цифры до крайности малые, что зависит от невысокого уровня требовании нашего рабочего и от его сравнительно малой средней годовой производительности. Это видно, например, из того, что хлопковых изделий (а их цена у нас почти такая же, как в С.-А. С. Штатах) на 1 рабочего приходится на 535/0.233, или более чем по 2240 руб., а у нас 407)0.316, или менее чем по 1300 руб. на рабочего, т. е. чуть не в 2 раза менее. Но этих одних причин недостаточно для объяснения низкой заработной платы на фабриках России, сравнительно с другими странами. Главную причину составляет малость всего богатства страны и — как ее [c.457]

Падение цен, происшедшее в XIX в. на главные потребляемые товары, тем примечательнее, что за это время, несомненно, всюду поднялись цены на землю и на заработную плату, а они участвуют в определении цен всяких товаров. Поэтому падение цен товаров зависит преимущественно от [c.548]

Некоторую, но едва ли значительную в процентном отношении, роль в понижении товарных цен играет и уменьшение как процентов на капиталы, так и выгод предпринимателей. Впереди, по мере развития просвещения, коопераций (производительных и потребительных) и крайних усовершенствований техники, можно ясно предвидеть, что выгоды предпринимателей будут приближаться к нулю (ср. стр. 422), а проценты на капиталы, никогда не доходя до нуля, остановятся иа некоторой наименьшей величине, но и тогда, как я полагаю, цены товаров будут подвергаться колебанию, потому что они определяются лишь в ничтожной доле процентом на капитал и выгодами предпринимателей, а зависят чрезвычайно от цены природного сырья и от величины заработной платы, а эти величины изменчивы по странам, времени и множеству обстоятельств. [c.549]

Заработная плата зависит от знаний и навыков работника, от его квалификации. Квалифицированный рабочий создает за смену больше материальных ценностей, чем малоквалифицированный. Ясно, что и оплата его труда должна быть выше. При переходе к коммунизму различия в оплате труда работников уменьшатся. Но этот процесс не имеет ничего общего с уравниловкой. Речь идет не об одинаковой оплате за труд, различный по сложности и условиям, а о том, что ручной, неквалифицированный труд постепенно исчезает, а неквалифицированные рабочие и служащие становятся квалифицированными. [c.213]

Подчеркивая огромное значение материальной заинтересованности работников в результатах своего труда, Владимир Ильич Ленин говорил, что ударность есть предпочтение, а предпочтение без потребления ничто... Предпочтение в ударности есть предпочтение и в потреблении. Без этого ударность — мечтание, облачко, а мы все-таки материалисты. И рабочие — материалисты если говоришь ударность, тогда дай и хлеба, и одежды, и мяса . Наша практика выработала множество конкретных форм материального стимулирования. Это и заработная плата, величина которой зависит от квалификации, количества и качества труда (см. И). Это и премии, повышение в должности с соответствующим увеличением материального вознаграждения и т. п. [c.156]

Многонациональные гигантские монополии, так называемые мульти , имея мощный центр в базовой стране, распоряжаются в настоящее время разветвленной сетью производственных, торговых и финансовых филиалов, расположенных в других государствах. В их современные предприятия стекаются самые квалифицированные специалисты, заработная плата которых, тем не менее, ниже, чем на таких же должностях в родной стране монополии. Так, в США было подсчитано, что затраты на рабочую силу заграницей в среднем на 65% меньше тех же затрат в собственной стране. Мульти дотла разрушают сотни мелких предприятий и ускоряют тем самым дальнейшую концентрацию производства. От политики мульти сегодня зависит экономика целых стран. Мощный экономический потенциал позволяет гигантским монополиям в случае конфликтов с профсоюзами или властями даже перемещать определенные предприятия в другую страну и таким образом создавать большие трудности для своих контрагентов. [c.365]

Следует при этом иметь в виду, что для определения сметной стоимости применяются не прейскуранты на единицу продукции, а оптовые цены на основные работы, которые включают расходы на заработную плату и накладные расходы (на основную заработную плату). В них накладные расходы (достаточно высокие, например, на ремонте паровых турбин АЭС на уровне 77%) принимаются постоянными и одинаковыми для всех ремонтных предприятий вне зависимости от их производственной мощности (численности ремонтных рабочих), между тем как от этого показателя коэффициент накладных расходов зависит весьма существенно. [c.325]

Анализ проектных данных показал, что при одинаковой технологии производства большинства полупродуктов и готовых минеральных удобрений затраты на сырье, необходимое для выпуска 1 т продукции, почти не зависят от мощности предприятия. В таких же условиях по мере увеличения мощности расходы на заработную плату производственных рабочих, амортизационные отчисления, цеховые и общезаводские расходы снижаются по кривой, приближающейся к гиперболе. При значительном укрупнении мощностей влияние этого фактора на расходы, связанные с переработкой сырья, уменьшается. [c.257]

Размеры вознаграждения по итогам работы за год каждого работающего зависят от фактически выплаченной ему в отчетно л году заработной платы и от стажа непрерывной работы на дal и 4 предприятии, что способствует снижению текучести рабоч/ Х кадров. [c.217]

Хозяйственный расчет участков отличается от хозяйственного расчета цеха тем, что число показателей, устанавливаемых для них, меньше, чем число показателей для хозрасчетного цеха. Он является развитием хозяйственного расчета цеха. Перевод участка на хозрасчет производится распоряжением начальника цеха по согласованию с экономическими службами и общественным организациями. Переведенному на хозяйственный расчет участку устанавливаются, как правило, следующие показатели производственная программа, лимиты по численности и фонду заработной платы работающих, задание по производительности труда, показатели себестоимости продукции, которая непосредственно зависит от работы участка. [c.241]

Дешевая рабочая сила. Хотя в условиях капитализма с его хронической безработицей и резервной армией труда набрать рабочих не представляет большой проблемы, однако в масштабах страны имеются существенные различия в уровне заработной платы, что зависит, в частности, от степени организованности рабочего класса и его борьбы за свои интересы, от интенсивности процесса концентрации сельскохозяйственного производства и обезземеливания крестьян. Для ряда новых химических производств, особенно в период их организации, необходима квалифицированная рабочая сила. [c.90]

Следует отметить, что в отличие от других значений, представленных в данном разделе, коэффициент вариации не является овеществленной мерой разброса. Например, при рассмотрении заработной платы большинство показателей выражены в используемой денежной единице, скажем, в фунтах стерлингов. В противоположность этому коэффициент вариации не зависит от используемой единицы измерения. [c.46]

Изучение общего времени простоя подвижного состава под погрузкой и разгрузкой в зависимости от объема перевозки грузов в целом по АТП показало, что оно зависит не только от объема перевозок и способа механизации работ, но и от производительности средств погрузки и разгрузки и грузоподъемности транспортных средств. Поэтому в модель не следует включать фактор — объем перевозок. К такому выводу автор пришел па основапии отчетных данных работы Владимирского транспортного управления за 1970г. по кварталам, т. е. были приняты исходные данные квартал — предприятие . Учитывая то, что размеры заработной платы води- [c.34]

При этом необходимо иметь в виду, что на предприятиях нефтеперерабатывающей и нефтехимической промыщленности, для которых характерны аппаратурные производства, численность основного персонала, а следовательно, и фонд заработной платы не зависят от объема производимой и реализуемой продукции, так как численность персонала определяется нормами обслуживания технологических установок. Объемы производства товарной и реализуемой продукции на предприятиях отрасли, темпы роста этих показателей определяются главным образом темпами роста объема поставляемой на переработку нефти, т. е. не трудоемкостью, а фондо- и сырьеемкостью производства. [c.140]

К Этой себестоимости должна быть прибавлрма определенная сумма, которая слагается из так называемых общих производственных расходоп. Она складывается И9 следующих величин- стоимость перевозки по железной дороге, содержание дворовы рабочих, склада, охраны завода (вахтер, ночные сторожа и т- Д). Сюда же следу№ отнести расходы по аналитической и производственной лабораториям, за исключением заработной платы химикам-исследователям. Эти суммы, смотря по размерам сбываемо продукции, могут сильно колебаться. Однако можно считать, что эти общие произвоД-, сткеиные расходы составляют 5—7% стоимости полученного красителя. Для некого рых продуктов вследствие сильной конкуренции отдельные расходы не учитываются, но эти расчеты зависят от особого решения высшей дирекции и находятся в компетенции коммерсантов [c.338]

Выработка в денежном выражении по товарной (валовой) продукции зависит не только от результатов работы данного коллектива работников, но и от стоимости применяемого сырья н материалов, объема кооперированных поставок и т. п. Этот показатель искажает действительную динамику производительности труда и при организационной перестройке предприятий, их объединении или разукрупнении, создании фирм, объединении предприятий в комбинаты и т. п. Это, естественно, надо учитывать при создании объединений. Данный показатель не отражает должным образом и изменения затрат овеществленного труда, что делает его малопригодным для сопоставления с ростом заработной платы, который происходит не только в результате увеличения выработки, но и лучшего, более экономного использования сырья, материалов основных производственных фондов. В связи с недостатками данного показателя в одиннадцатой пятилетке производительность труда рассчитывается в большинстве отраслей промышленностн по показателю нормативной чистой продукции (18.32]. [c.150]

Уровень оплаты труда работников предприятия в значительной мере зависит от величины фонда материального поощрения, поскольку этот фонд является источником премирования рабочих, ИТР и служащих. Следует подчеркнуть, что в новых условиях премирование рабочих из этого фонда ведется частично (рабочие премируются в первую очередь из фонда заработной платы). Для ИТР и служащих фонд материального поощрения становится единственным источником премий. Таким образом, все работники заинтере- [c.240]

Более половины полной себестоимости перевозок составляют расходы, зависящие от размеров движения по движенческой операции. К этим расходам относятся в основном затраты, связанные с передвижением подвижного состава стоимость топлива и электроэнергии на передвижение поездов, заработная плата локомотивных и поездных бригад, эксплуатация, ремонт и амортизация подвижного состава, часть расходов по ремонту пути. Эти расходы называются зависящими потому, что изменяются прямо пропорционально грузопотоку, то есть чем больше пройдет по участку поездов, тем больше сумма расходов на их передвижение. В то же время, себестоимость 1 тонна-километра, в части зависящих от движения расходов, не зависит от мощности грузопотока. Она зависит только от технической вооруженности и эксплуатационных условий работы участка. [c.16]

Дело в том, что ряд различных затрат прямо или косвенно связан с объемом перевозочной работы, с пробегом подвижного состава. Например, затраты на топливо и смазочные материалы зависят от общего пробега подвижного состава и грузооборота, затраты на техническое обслуживание и текущий ремонт, на автомобильные шины, амортизацию подвижного состава — от пробега подвижного состава, заработная плата водителей — от грузооборота и объема перевозок. Другие расходы не зависят ни от пробега, ни от грузооборота, пассажирооборота (например, почтовотелеграфные, командировочные расходы, заработная плата ИТР, МОП, служащих, затраты на спецодежду и др.). [c.158]

Отсутствие крупных металлургических цехов приводаг к тому, что при перерывах электроснабжения расстройство технологического процесса и брак продукции не имеют большого значения, главная составляющая ущерба зависит от недовыработки продукции. Прямой или непосредственный ущерб определяется главным образом заработной платой рабочих и по величине значительно меньше недовыработки продукции. В связи с тем, что по масштабам производства [c.125]

Для глубокого анализа расхода фонда заработной платы этот метод определения перерасхода является недостаточным. Из табл. 39 видно, что влияние факторов на использование фонда зарплаты по отдельным категориям работающих не совпадает с общим результатом, полученным для всего персонала в целом, так как фактическая структура персонала отличается от плановой. Поэтому более углубленный анализ предполагает сопоставление плановых величин с отчетными по составным элементам фонда заработной платы. Фонд может быть подразделен на две части переменную (пропорциональную), куда относится зарплата рабочих, и условно-постоянную (зарплата ИТР, служащих, МОП), которая не зависит непосредственно от степени перевыполнения плана по выпуску продукции, исключая премии, увеличивающиеся не прямопропорционально выполнению производственного плана. В нашем примере с учетом изложенного получаем следующий относительный перерасход фонда зарплаты. По фонду зарплаты рабочих абсолютный перерасход равен 52,95—50,825=2,125 тыс. руб., а относительный — 2,125— —(50,825X1,02—50,825) = 1,1085 тыс. руб. По зарплате ИТР, служащих,. МОП перерасход составит (60,225—50,825)—(62,95—52,95) =0,6 тыс. руб. [c.286]

Для материального стимулирования повышения производительности труда применяется опыт Щекинского химкомбината. Его прогрессивность заключается в том, что методы планирования и использования фонда заработной платы создают материальнз ю заинтересованность в увеличении объема производства и росте производительности труда. Плановый фонд заработной платы на протяжении ряда лет на Щекинском химкомбинате остался неизменным, т. е. не зависит ни от численности, ни от состава персонала. [c.248]

На предприятиях, вырабатывающих кремнийорганические продукты, доли затрат в себестоимости продукции составляют расходы на сырье 54—55%, энергетические затраты 13—14%, заработная плата промышленно-производственного персонала с отчислениями на социальное страхование 17—18%, амортизация 7—8%, прочие денежные расходы 6—7%. Таким образом, основными показателями для снижения себестоимости кремнийорганических продуктов являются экономия сырья и энергетических затрат. Эти показатели зависят от квалификации аппаратчиков. Соблюдение технологических режимов процессов и вдумчивое отйошение к выполнению своих обязанностей по обслуживанию отдельных стадий процессов помогает сократить до минимума непроизводительные потери сырья и ненужный расход энергии (пара, электричества, воды для охлаждения и т. д.). Это позволит значительно снизить себестоимость продукции. Строгое соблюдение технологических режимов обеспечит также выпуск продукции высокого качества, что положительно скажется на общем экономическом уровне предприятия. [c.126]

Из формулы (12) следует, что себестоимость уменьшается при увеличении подачи воды. Однако, как показывает практика, лри большой подаче воды себестоимость практически ие изме няется. Это объясняется тем, что затраты на заработную плату обслуживающего персонала, амортизационные отчисления, расходы на текущий ремонт, цеховые и общеэксплуатационные расходы практически не зависят от подачи воды. Исключение составляют затраты на электроэнергию и материалы. [c.26]

Справочник химика 21

Химия и химическая технология